时间:2022-12-02 15:55:52 点击: 次 来源:事业单位考试网 作者:佚名 - 小 + 大
深圳大学2022年选聘聘任制管理、技术人员公告 因学校发展需要,深圳大学于2022年12月面向社会选聘聘任制管理、技术人员15名,现就有关事项公告如下: 一、选聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规; 3.具有良好的政治素质、品行和职业道德; 4.具备岗位所需的专业和技能条件; 5.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件; 6.符合本公告及《深圳大学2022年选聘聘任制管理、技术人员岗位表》(见附件)所规定的资格条件; 7.应聘人年龄、获得学历学位证书、相关资格、工作经历等时间的计算,均截止至2022年11月30日。 二、应聘程序 (一)报名 1.报名方法:应聘人将相关应聘材料发送至对应岗位联系电子邮箱,邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。 2.报名时间:自本公告发布之日起至2022年12月16日止。 3.应聘材料 (1)个人简历; (2)个人身份证件; (3)学历、学位证书(海外留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》); (4)工作经验证明材料(合同或单位证明); (5)证明应聘人符合岗位其他条件的材料。 (二)资格初审 根据招聘条件和报名材料,各用人单位审核应聘人员资格并确定面试人选。 (三)面试及考察 各用人单位成立面试小组,对入围面试人员进行面试及综合考察后确定拟录用人员。 (四)学校审核 拟录用人员名单报学校审核批准。 (五)公示及录取 拟录用人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的,经体检合格后办理入职手续。 三、聘期待遇 薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。 四、联系方式 联系人:庄老师0755-26536111 深圳大学 2022年12月2日 |