四川紧缺 | 23年最新人才政策/待遇（五）

大胆使用:试用期满博土、硕土分别定二级主任科员、四级主任科员，表现优秀的可任科级领导职务:市级机关补充人员时，优先考虑选调生。中层干部调整时，优先安排造调生。中省直机关通选优秀干部时，优先推荐选调生。表现突出的，及时提拔进入目区党政班子。

人才补助:享受市县高层次人才补助，5年内，市本级博士40万元，硕土20万元:雁江区博士19万元，硕士11万元，本科3.6万元；安岳县博士35万元，硕士19万元，本科8.6万元；乐至县博士32万元，硕士16万元，本科8.6万元。

住房保障:硕土、博士享受高层次人才住房公积金政策。公积金使用可同时取贷，不受工作年限限制:连续逐月正常汇缴住房公积金6个月(含)以上，可申请住房公积金贷款，首付比例低至20%，贷款最高限额70万元，可在资阳购买100平方米以上住房:在成德眉资购房均可提取本人及配偶账户内的公积金。市，县共建人才公寓1465套，满足人才基本住房需求。

留才政策

1、人才公寓：引进到德阳工作的急需紧缺专业选调生，自引进之日起1年内，可按学历层次，申报入住人才公寓。

2、购房贷款：急需紧缺专业选调生购房不受首付提取与公积金贷款“二选一”限制，申请住房公积金贷款的，可在贷款限额基础上，上浮50%。

3、团聚工程：急需紧缺专业选调生中，夫妻双方有一方在德阳市外机关事业单位工作的，经个人申请，组织审核后可帮助协调商调来德。

4、租房补助：市级部门硕士及以上急需紧缺专业选调生按学历层次可连续三年领取租房补贴，区(市、县)及重点产业功能区参照执行。

5、人才金融：引进到德阳工作的急需紧缺专业选调生，给与减免利率、提高贷款额度、延长贷款期限的人才金融贷款服务。

优先培训

将选调生培训纳入干部 教育培训规划，每年统筹安 排选调生参加不少于1次干 部教育培训主体班次，培训 时长不少于14天。

优先使用

有计划提拔优秀选调生 担任领导职务。博士研究生 试用期满，可任正科级领导 职务；硕士研究生试用期 满，可任副科级领导职务。特别优秀或者工作特殊需要 的选调生，可以破格提拔。

安居保障

在攀没有住房的，原则上入住人才公寓3年。在攀购买首套自住商品房的，硕士研究生给予最低8万元的 安家补助，全日制博士研究生给予最低20万元安家补助。

优先推荐

有计划遴选在基层工作2年以上的选调生到市级机关工作，优先推荐参加中央、国家、省直机关遴选考试，选派到发达地区挂职锻炼。