时间:2022-11-15 10:38:31 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
根据工作需要,贺州市八步区自然资源局面向社会招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘数量和范围 招聘工作人员3名,详见《贺州市八步区自然资源局2022年公开招聘编外工作人员职位计划表》(附件1)。 二、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国法律和法规,无违法犯罪历史记录; (二)具有国民教育系列全日制大专及以上学历; (三)遵纪守法,品行端正,具有正常履行职责的身体条件,年龄在18岁至35岁之间; (四)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调和团队协作能力,有较强的责任心和严谨的工作态度,服从组织安排,具有较强的学习能力、沟通协调能力、能熟练运用公文处理软件,熟悉计算机及办公软件操作; (五)存在法律规定不得招聘为单位工作人员情形的,不得报名。 三、招聘方式 招聘工作采取面试的方式进行。 四、招聘程序 (一)报名 自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2022年11月20日下午18时。本次招聘可网上报名和现场报名两种方式。 1.网上报名方式:应聘人员将报名材料电子版(包括相关证件的扫描件)发送至贺州市八步区自然资源局邮箱gt5136600@163.com。 2.现场报名方式:应聘人员将上述报名材料交到贺州市八步区自然资源局人事处(联系方式:5670220,联系人:朱斌。双休日不办理报名手续)。 报名需提供材料:个人信息表及相关材料(含学历证、学位证、身份证、获奖证书、近期彩色照片1张等)。 (二)资格审查及面试 由贺州市八步区自然资源局人事处收集汇总有关材料,对应聘人员进行资格审查,经核验合格后方能参加面试,确定面试人员名单,并通过电话或短信形式告知应聘者具体面试时间和地点。 (三)体检 根据应聘者的面试成绩从高到低,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由应聘人员自行前往医院进行体检;体检不合格的,按面试成绩从高到低依次递补参加体检。体检人员、时间、地点以电话通知为准。 (四)聘用与工资待遇 1.试用期为2个月,试用合格后,按劳动合同法等国家政策法规签订劳动合同; 2.工资待遇按基本工资执行,按照劳动法购买五险,具体情况面议。 五、其他事宜 (一)应聘人员要认真阅读公告,如实提供自己的真实信息,发现弄虚作假及舞弊行为的,取消应聘资格,已被聘用的予以解聘。不按通知时间参加面试、体检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。 (二)未尽事宜,请向贺州市八步区自然资源局人事处咨询。咨询电话:0774-5670220。 贺州市八步区自然资源局
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