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时间：2022-11-05 14:19:02 点击： 次 来源：广西人才网 作者：佚名 - 小 + 大
| 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）及《广西壮族自治区分析测试研究中心2022年度公开招聘工作人员公告》，我中心已完成专业技术岗1直接考核及专业技术岗2、专业技术岗3的实际操作能力测试，现将相关事项公告如下： 一、直接考核成绩
二、实际操作能力测试成绩
三、进入下一环节人员名单 （一）专业技术岗1 根据考生直接考核成绩排名，韦刚同志进入体检环节。 （二）专业技术岗2、专业技术岗3 专业技术岗2、专业技术岗3的综合成绩=笔试成绩×30%+实际操作能力测试成绩×70%。根据考生的综合成绩排名，同一岗位从高分到低分按照1:2比例确定考核人选。以下同志进入考核环节。
广西壮族自治区分析测试研究中心 2022年11月4日 |