长春市城市发展投资控股（集团）有限公司2022年度社会化公开招聘20名工作人员公告

一、企业简介

长春城市发展投资控股(集团)有限公司于2013年9月组建，作为长春市最大的功能类城投企业，构建形成“一核两翼四板块”发展格局，围绕“聚焦产业投资、服务实体经济”职责，确立了城市基础设施和公共服务“供应商”、产业园区“开发运营商”、金融创新“服务商”、重点产业“投资商”的主业定位，为城市建设和社会经济发展提供坚实保障。集团注册资本50.22亿元，总资产2835亿元，拥有东北地区最高信用评级，境内aaa最高评级、境外baa1投资级评级。

二、招聘岗位

东数公司项目部部长1人、市场部部长1人、园区建设部部长1人、技术管理部部长1人、园区建设部施工管理1人，软件工程师2人、软件助理工程师3人、财务部会计2人，长发展公司综合办公室文字综合2人，置业公司施工管理1人，长发金控投资发展部副总经理1人、信息科技部独立信息官1人，长发保理风险管理部副部长1人，私募公司基金事业部项目经理2人，共20人。具体任职条件详见《长发集团2022年度社会化招聘岗位计划表》（附件1)。

三、招聘基本资格条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

4、年龄在45周岁（含）以下（年龄计算以2022年6月30日止），特殊岗位以任职条件为准。

四、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名方式，招聘工作程序包括发布公告、网上报名及资格审查、笔试（以实际为准）、面试等程序。具体招聘工作由集团人力资源部负责组织开展。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至10月28日，逾期不再受理。

2、招聘渠道：

市国资委网站http://ccgzw.changchun.gov.cn/

长发集团网站http://www.ccdih.com/

3.报名方式：有意并符合招聘条件者登录长发集团网站下载报名申请表，并将《长春城市发展集团应聘人员申请表》（附件2）pdf电子版和本人有效期内身份证、学历学位证书、资格证书（执业、职业)、职称等证件的扫描件，整理成以应聘者姓名+应聘岗位(例如“张三+岗位”)命名的压缩文件发送至ccdghr@163.com。

请务必选定报名岗位，每个人限投一个岗位，多投无效。

（二）资格审查

集团人力资源部根据应聘人员的条件进行简历筛选，对符合招聘条件的人员，电话通知参加笔试。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至录用资格。

(三)笔试

线上笔试的题目设计、监考与阅卷均由第三方负责完成。集团人力资源部根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位用人需求人数1：3的比例确定面试人选。（报名人数达不到3人，则按实际报名人数进入面试）

（四）面试

面试具体形式及地点，将视长春市疫情防控形势而定，应聘人员须提供报名材料原件供核实，面试合格线为60分。

（五）公示

拟录用人选将在一定范围内公示，公示期为5天。

（六）录用

公示无异议的，按规定履行聘用手续。

五、其它事项

1.招聘过程中，集团人力资源部将通过电话的方式通知，请应聘人员注意关注手机来电信息。

2.集团人力资源部将在符合疫情防控要求、控制规模、确保安全的前提下，有序组织实施笔试和面试。

3.招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由集团人力资源部负责。

4.集团纪检监察室负责监督本次招聘全过程。

附件：附件一：社会化公开招聘岗位明细表.docx

附件二：社会化公开招聘岗位申请表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://ccgzw.changchun.gov.cn/qyzp/202210/t20221024_3075481.html