上海市民防指挥信息保障中心2022年公开招聘工作人员公告

　　上海市民防指挥信息保障中心是上海市民防办公室下属全额拨款事业单位，主要职能是建设和参与全市通信警报、民防信息化建设、承担市级民防各类指挥所开设的各项保障任务，执行人防通信信息战备值班执勤任务，承担人防演练、警报试鸣等人防战备等的通信信息保障任务。等现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　1、警报通信管理员1名

　　2、指挥信息管理员1名

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件（见附件1）

　　1、警报通信管理员

　　专业技术岗位，负责民防通信系统、警报系统和相关信息系统的建设、管理及运行维护。

　　招聘对象及要求：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（2）具有本科及以上，学士学位，计算机、通信、信息技术等相关专业；

　　（3）年龄在30周岁以下；

　　（4）外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2022年12月31日；

　　（5）已经参加过由上海市职业能力考试院于2022上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩111.6分，且未被事业单位录用。

　　2、指挥信息管理员

　　专业技术岗位，负责实施人防战备相关网络和信息安全管理，相关网络通信要素和指挥要素设施的建设、日常管理和民防值班保障。

　　招聘对象及要求：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（2）具有本科及以上，学士学位，计算机及电子通信相关专业；

　　（3）年龄在30周岁以下；

　　（4）外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2022年12月31日；

　　（5）已经参加过由上海市职业能力考试院于2022上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩111.6分，且未被事业单位录用。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取邮件报名方式进行，请将《上海市民防指挥信息保障中心公开招聘报名表》（报考人员需在报名表中准备电子照片，表格见附件2）、笔试成绩单、身份证（正反面）、居住证（外省市人员）、学历学位证书、专业技术职称证书以及其他能反映个人综合素质的相关材料（文件为pdf格式）发送至mf_xxzx@sina.com邮箱。邮件主题写明：应聘单位名称应聘岗位名称应聘者姓名。邮箱号及咨询电话详见《联络人及咨询方式一览表》（见附件3）。报名时间：2022年10月28日至11月10日。

　　本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，可及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

　　2、笔试及资格审查

　　本次招录将不再专门安排笔试，考生须通过2022年本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试考试，达到全市平均成绩111.6分，且未被事业单位录用。上海市民防指挥信息保障中心根据报名考生的笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，若面试人数不足1:2，则此岗位不再组织面试。面试将以邮件或短信方式通知报考人员，请保持通讯畅通，没有进入面试阶段的考生不再另行通知。

　　3、面试

　　面试前，用人单位将对网上提交的资料进行再次复核，报考人员须提供当年笔试成绩单（上海市职业能力考试院官网事业单位考试报名系统中可查询成绩和打印）、本人身份证的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡复核过程中发现原件与报名材料信息不符或存在不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。

　　面试前报考人员先进行心理测试，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

　　4、防疫防控要求

　　参加面试人员，需注意以下事项：

　　（1）进入大厦需出示“随申码”、扫描场所码，并测体温，须提供48小时核酸阴性证明。

　　（2）仍在隔离治疗的确诊、疑似或无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，来自或途径国内疫情中高风险地区，有国（境）外旅居史未接触隔离者，不得参加面试；

　　（3）需提交《面试人员安全承诺书》（附件4）；

　　（4）根据疫情变化，防控要求会有调整，请应聘者保持手机畅通。

　　5、综合成绩

　　综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），按照综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。

　　6、体检、考察

　　体检参照公务员规定体检项目和医学标准，考生到指定体检机构体检。进入体检考察人员面试和综合成绩均不得低于60分。

　　由上海市民防指挥信息保障中心组织对体检合格者进行考察政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　7、公示和入职

　　根据笔面试成绩、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上公示，时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。按照有关规定办理入职手续。公示如有异议，根据核实结果确认是否录用。考生因体检、政审原因未通过的、或自愿放弃的，招聘单位主管部门根据实际情况提出书面申请，可确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

　　四、联系方式

　　地址：上海市黄浦区复兴中路593号2901室

　　联系人：宓老师、华老师

　　联系电话：2402882824028024