江西大唐人力资源集团成立于2008年，历经十余年的发展，与时俱进，锐意进取，从最初单一的劳务派遣、人事外包，发展成为多元化、多业态、全维度的人力资源产业集群。 创办至今，集团依托全省十一个地区的服务网络、先进的互联网平台和强大的IT技术，已经形成了人力资源综合服务、劳资管理咨询服务、职业教育培训服务、涉密档案专项服务、现代园区托管服务等五大支柱产业，服务企业1000余家，覆盖人群90000多人，服务客群广泛分布于政府、教育、金融、电力、制造、房地产、零售、物流、互联网等各大民生领域。 大唐人力集团洞察经济走势，时刻关注人才需求变化，在新经济时代下确立了新的战略转型方向：集团将秉持保护企业劳资安全的使命，以高科技产品和专家级服务为中国企业赋能，依托公司自研的综合业务集成系统，构建起一个共生、共荣、共赢、共享的人力资源生态圈，致力于打造江西省首家人力资源垂直领域的创新型服务平台。
| 岗位名称 | 岗位要求和职责 | 1 | 业务员 | 学历大专及以上，职责：1、参与市场的开拓、区域划分、渠道管理等日常工作。#2、开发业务，通过各种渠道如网络，展会，个人资源，开拓新的客户。#3、建立客户关系，挖掘潜在客户需求，将其分类：长期跟进客户，短期客户，准意向客户。 #4、对于公司投放的新产品、新项目，积极针对不同客户类型进行推广和宣传。#5、进行产品及市场的调研,提供开发产品的信息和建议。#6、结合公司的销售目标，制订和实施年度/月度/周度销售计划。#7、负责完成上级安排的其他工作。#8、通过每周/月的销售数据分析，了解分析行业特性，及时提出改进方案。 | 2 | 推广人员 | 学历大专及以上，职责：1、根据网络营销推广的要求，对公司的网站建设提出合理化建议，并配合网站建设人员对网站进行优化和完善，同时负责公司网站后台的管理和内容的及时更新；负责本项目推广工作的跟进、督办、协调、执行、落实。#2、维护与监控公司网站运行，通过网络进行品牌形象的传播、业务开拓和客户挖掘，应用网络营销方式提高公司产品和网站的用户量和知名度。#3、制定并执行公司网络营销方案和流程，通过网络联盟推广、网站流量推广、网络社区推广、搜索引擎优化及推广、论坛、博客、SNS、网络发稿推广、邮件群发、QQ群推广、友情链接交换、网络广告置换等形式，开拓网络营销资源和渠道。#4、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系；#5、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议。#6、根据招标公告制作标书。#7、负责完成上级安排的其它工作。 | 3 |
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联系人：白女士 电话：19179137762 地址：江西省南昌市青山湖区高新区昌东大道7199号中节能国际中心1号楼18，19层 |
