河南省金秋招聘月活动启动 高频次举办定制化招聘活动

为帮助企业缓解招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，省人力资源和社会保障厅、省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会 、省工商联于9月1日至9月30日，开展以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题的2022年金秋招聘月活动。

活动期间，我省将充分了解供需双方诉求，拓宽就业岗位信息发布渠道，常态化举办线上招聘服务活动。开设金秋招聘月线上专场，设立制造业等重点行业重点企业招聘专区，实现线上招聘不停歇；广泛开展直播带岗、远程招聘等线上活动，同步指导企业做好岗位需求特征描述和企业文化、环境宣介，提高供需对接精准度和匹配有效性；筛选适合的政策和岗位信息，通过短信、微信、APP等方式，“点对点”向登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人定向推送；聚焦不同群体、不同类型企业需求，提供分时段、差异化服务，推动现场招聘进社区，聚焦失业人员需求，设立常态化“招聘驿站”，高频次举办定制化招聘活动；推动现场招聘进乡村，围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点，通过开出“就业大篷车”、乡村招聘大集等，分工种提供就业岗位；充分利用公共就业服务机构场地资源，提早服务大厅开放时间，为零工人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽谈提供免费场地。组织灵活就业人员与用工主体分职业（工种、岗位）开展对接洽谈，提供信息发布、现场对接、即时确认、当日到岗等快速服务。

同时，建立各级职业指导等专家团队，为就业援助对象开展个性化职业指导，制定“一对一”援助计划，实施差异化帮扶举措；对长期登记失业人员和失业青年开展针对性心理疏导、职业生涯规划等职业指导，提出针对性解决方案和建议；重点走访长期缺工企业，指导其了解劳动力供需状况，科学开展招聘，依法合规用工，强化人文关怀，引导其理性招聘、科学用工。

活动期间，省人社厅将在河南公共就业网设立“2022年金秋招聘月活动”网络主会场，同时与省社会组织政务服务平台、省退役军人教育培训就业创业服务平台及戎归中原App、河南职工服务平台及豫工惠App、省工商联官网、各地各部门分会场链接。

来源：河南工人日报

（记者 陈微娴）