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时间：2022-08-15 22:02:06 点击： 次 来源：四川人事网 作者：佚名 - 小 + 大
根据公司业务发展需要，现面向社会公开发布招聘公告如下。
一、招聘原则 （一）符合公司发展和人力资源规划要求。 （二）公平、公开、竞争、择优的原则。 （三）专业突出、德才兼备的原则。 （四）人员资历、能力与岗位相匹配的原则。 二、招聘范围 面向社会公开招聘符合条件的人员。 三、招聘岗位 岳池县银泰商砼有限公司安全员1名，岳池银晟文化旅游开发建设有限公司白庙分公司环安专员（电力维修类）1名。 四、岗位任职条件 （一）基本条件。 1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，身心健康。 2. 具备良好的职业道德，爱岗敬业，无违法犯罪记录。 3. 符合招聘岗位所要求的其他任职条件。 4. 身体健康，能适应拟任岗位工作需要。 （二）资格条件。
（三）有下列情形之一者，不得报考。 1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。 2. 正在被立案调查的。 3. 法律法规规定不得聘用的其他情形。 五、招聘程序 （一）报名。 1. 报名时间：2022年8月12日至2022年8月19日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。 2. 报名方式：本人现场报名（周六、周日不接受报名）。 3. 报名地点：天羿金融中心19楼综合管理部。 4. 报名材料：报名人员须携带报名表（见附件），本人近3个月内1寸免冠彩色近照，身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件各一张、无犯罪记录证明、从业经历佐证资料（需加盖公章）。 （二）资格审核。 由公司综合管理部对报名人员进行资格审查，审查范围包括应聘岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者所提供的证明材料须真实有效，在招录的任何环节发现应聘者不符合招录条件或弄虚作假的，均取消其招录资格。 （三）考试方式。 本次招聘采取结构化面试的方式，主要考察应聘者的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、判断推理能力等。 （四）录用原则。 按照面试成绩由高至低择优录用，低于75分则不予录用。 特别说明：此次招聘根据应聘者面试情况，本单位认为所有参考人员均不能满足岗位任职要求的可以不予录用。 （五）结果公示。 面试成绩和拟录用人员名单在岳池县人民政府官网进行公示。 （六）体检。 体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检地点及时间由银泰公司另行通知，体检费用由公司承担。体检不合格者，则根据相关规定不予录用。 （七）入职。 由公司综合管理部统一办理入职手续。 （八）试用期。 新员工的试用期为2个月，试用期间薪酬按80%发放。 （九）转正。 试用期考核合格者，按公司相关规定履行转正手续，岳池县银泰商砼有限公司安全员转正后薪酬待遇和福利按银泰商砼公司相关制度执行，岳池银晟文化旅游开发建设有限公司白庙分公司环安专员转正后薪酬待遇和福利按子公司专员二级一档执行，同时补足试用期差额薪酬。 六、纪律监督 本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施，全程接受监督，举报电话：0826—5231187。 咨询人：唐女士 19934012280 附件：报名表（点击下载） 四川省岳池银泰投资（控股）有限公司 2022年8月12日 来源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-08/12/content_9ff3105d911143df83c2d215e4d96233.shtml |