湖南省技术产权交易所有限责任公司总经理招聘公告

一、单位简介

湖南省技术产权交易所于2007年9月30日正式挂牌成立，是经湖南省人民政府批准设立的湖南省内唯一一家省级技术产权交易机构，是国家和湖南省两级技术转移示范机构，主管单位为湖南省科学技术厅。为适应市场化发展需要，湖南省技术产权交易所于2021年9月改制为湖南省技术产权交易所有限责任公司。

公司共设置五个部门，分别是综合部、技术服务部、平台运营部、科技财税部、科技金融部。公司业务范围包括：代理科技成果、技术产权、知识产权交易服务；科技成果评价及其他相关业务；受托发布科技政策、科技成果供求、科技产权供求信息等；受托开展全省技术合同认定登记复核、科技成果登记等工作；受托开展知识价值信用贷款、拟上市科创板企业和科技创新专板企业培育辅导、科技金融服务等工作；受托承担全省潇湘科技要素大市场建设运营及指导各分市场和工作站业务工作等。

二、组织领导

本次招聘在省科技厅人事处的监督指导下进行，省科技事务中心负责具体招聘事宜的实施，省技术产权交易中心作为用人单位的出资人抓好招聘工作的落实执行。

三、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件；

7.不得有以下情况：

（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（2）受过党纪政纪处分影响期未满的；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律法规等禁止的其他条件。

（二）资料提交

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人提供信息不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消资格并承担相应不利后果。

五、招聘岗位

（一）招聘计划

总经理1名。

（二）招聘条件

任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，理工科背景，具备5年以上企业综合管理、科研项目全流程管理、科技成果转移转化、技术产权交易、科技金融等工作经验。

（2）工作以来在业务岗位、综合管理岗位上进行过多岗位锻炼，人事、财务、单位综合性事务等方面管理经验丰富，具有全流程实施过科技成果转化、技术产权交易的成功案例。

（3）有较强的文字功底，能独立完成大型活动策划、组织、经验总结与汇报等工作；有独立策划并组织实施的省（市）大型活动的成功案例或在全国性大型活动中承担过独立活动的策划组织与实施；对公司法、知识产权法、劳动法、科技行业相关政策较熟悉。

（4）品行端正，作风正派，有良好团队领导力，具有较强的组织协调、沟通领导能力，中共党员优先，具有国家企事业单位中层管理及以上岗位工作经验的优先。

（5）40周岁以下，综合能力突出可适当放宽年龄条件。

岗位职责：

（1）实施公司营运战略，发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，主持公司的各项经营管理工作，实现经营管理目标；负责公司安全运营工作；

（2）建立公司业务风险控制、合规管理体系，将公司绩效考核指标逐步分配到部门、员工个人，对公司绩效考核指标结果负责；负责根据公司发展规划对人力资源体系进行优化和部署；

（3）负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作；负责审批公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案等，定期检查、分析公司财务成本和预算计划的执行情况，提高资金使用绩效；负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

（4）对接各级政府、企（事）业单位、社会组织，根据工作分工负责承办相关单位主办的业务活动；

（5）建立公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道。

六、招聘程序

本次招聘采取报名、初审、笔试、面试、体检、聘用的方式进行，具体流程如下：

（一）报名

1.请应聘者下载并填写湖南省技术产权交易所有限责任公司聘用人员报名表（附件1）；

2.将报名资料发送到指定邮箱：hnkjswzxzp@163.com；

3.报名时间：2022年8月3日至2022年8月9日；

4.咨询电话：0731-84586808。

（二）资料初审

根据应聘人员提供的资料，结合报考岗位要求，审核是否符合岗位条件。初审符合条件的人员将通过电话或短信通知；未通过资格初审的，将不另行通知。资格审查贯穿此次招聘工作全过程。

（三）笔试

1.对资料初审后符合条件的人员，电话通知笔试时间和地点；

2.进入笔试人员请携带报名表、本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证及有关证明自身能力的材料原件和复印件（各1套），经现场审查后符合要求的进入笔试；

3.笔试采取闭卷考试的形式开展，笔试结束后根据成绩排名择优选择进入面谈或面试。

（四）面谈

根据面谈评分的高低，择优选择进入半结构化面谈。

（五）面试

面试。

（六）体检

综合相关条件和面试（面谈）成绩，择优确定参加体检人选（体检费用自理）。如体检不合格，再按从高分到低分顺序确定递补体检人选。

（七）聘用

根据面试或面谈、体检、背景调查等综合情况，由省技术产权交易中心提出聘用方案，经上级研究审议后，发布聘用通知，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、工资待遇

本次招聘人员直接与公司签订劳动合同，薪酬待遇由基本工资、绩效工资等组成，根据公司经营状况及绩效考核结果确定。

八、报名要求

报名资料请严格按以下顺序（报名表、工作经历证明、身份证扫描件、毕业证和学位证（各学历阶段均提供）、相关资格证书、其他支撑材料）扫描合成一个PDF文档后发至邮箱（hnkjswzxzp@163.com），邮件主题以“应聘岗位+姓名+手机号”命名。应聘人员进入本次招聘工作所有环节均应严格遵守疫情防控要求。

附件：

1.报名表

2.工作经历证明