时间:2022-06-29 22:11:22 点击: 次 来源:陕西公共招聘网 作者:佚名 - 小 + 大
西北二轻产品展销中心系西安市工业合作联社全资下属单位,企业性质为“集体所有制”,成立于1984年10月30日,注册地位于西安市南大街54号楼,现以房屋租赁和物业管理为主要经营范围。 根据西北二轻产品展销中心发展及工作实际需要,现面向社会公开招聘,具体公告如下: 一、招聘原则 本次招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则。 二、招聘计划 本次招聘11个岗位,共计12人。具体岗位职责及要求详见《西北二轻产品展销中心公开招聘工作人员岗位需求表》(见附件1)。 三、招聘条件 (一)招聘基本条件 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党。 2、政治素质好,立场坚定,能够树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 3、具有创新意识、勤勉尽职、善于作为、勇于担当。 4、具有扎实的专业知识,学习能力强,具有良好组织协调沟通、计划和执行能力,具有良好的心理素质,身体健康,能够胜任应聘岗位工作要求,服从单位工作分配。 5、具有良好的个人品德修养,诚实守信、遵纪守法、无违法、违规、违纪及其他不良记录。 6、1987年1月1日(含1月1日)以后出生,全日制本科及其以上学历。其中,本科学历须两年或两年以上工作经验,同等条件下硕士研究生(含应届毕业生)优先。 (二)不符合报名应聘条件的主要情形 1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的; 3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的; 4、有较为严重的个人不良信用记录的; 5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的; 6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的; 7、其他不能够胜任应聘岗位工作要求的情形。 三、招聘流程 本次招聘流程为发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→职业性格测试及面试→体检、背景调查→公示→聘用等程序。 (一)公告发布 本次招聘公告在以下平台发布: 陕西公共招聘网:http://www.sxggzp.com 西安科创人力资源服务有限公司公众号 二三里资讯平台 (二)报名及资格初审: 1、报名采取网络报名和线上资格初审的方式进行; 2、报名方式:本次招聘采取网络电子报名方式进行,应聘人员在规定时间内,登录报名网址:http://xberqing.pzhl.net进行报名。 3、报名时间:2022年6月30日9:00-2022年7月15日12:00。 资格初审时间:2022年6月30日14:00-2022年7月15日17:00。 4、报名要求: (1)每名应聘人员限报1个岗位。应聘人员提供的信息及资料要真实有效,凡资格条件弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格; (2)应聘人员须在规定时间内登录报名网址,资格初审通过后,应聘人员可以查询审核状态,通过资格初审人员可进入资格复审环节。 (三)现场资格复审 现场资格复审时间:另行通知; 现场资格复审地点:另行通知。 现场资格复审时,应聘者须本人前来办理,并提交以下资料: 1.学历、学位证书原件及复印件; 2.本人身份证或其他有效证件原件及复印件; 3.应聘报名表(报名系统中下载并自行打印); 4.学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》; 5.近期1寸免冠彩色证件照(无修图)1张; 6.工作经验证明资料(工作证明、劳动合同复印件、社保缴费证明、聘任证书复印件或其他能证明工作经验的有效资料,任意提供一项即可); 7.其他与招聘基本条件相关的证明材料。 应聘者提交的上述报名资料复印件和工作证明原件一律不予退还。 对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,应聘人员提供的信息及资料需真实有效,凡资格条件弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和应聘资格。 (四)笔试 1.笔试满分100分,笔试成绩占考试总成绩的40%,考试时长为90分钟,采取书面闭卷方式进行,主要考察报考人员胜任岗位的基本素质; 2.根据笔试成绩从高到低排名,按照岗位拟招聘人数最高不超过1:5的比例,按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单,与进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试环节。进入面试人员名单将在西安科创人力资源服务有限公司公众号公示。 3.笔试具体时间、地点另行通知; 4.准考证采用系统下载方式领取。 (五)职业性格测试 职业性格测试时间、形式以通知为准,职业性格测试不设分数线,测试结果作为面试考核参考内容。未在规定时间内进行测试者视为自动放弃。 (六)面试 根据笔试结果确定面试对象。面试主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等。 1.面试时间与地点:另行通知; 2.面试方式:半结构化面试; 面试成绩满分为100分,面试成绩占考试总成绩的60%,面试结束后,根据参加面试人员的综合成绩,按照招聘岗位数1:1比例确定参加体检、考察人员,成绩保留小数点后2位,实行四舍五入。最终按照应聘人员综合成绩从高到低确定成绩进入体检、背景调查环节人员名单,并在西安科创人力资源服务有限公司公众号公示。 (七)体检、背景调查 1、按照综合成绩从高到低确定应聘候选人进入体检环节,出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩出现并列的,按面试成绩确定名次。 2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织,体检费用由应聘者自理。工作人员统一通知进入体检环节人员,接到通知的人员应在规定时间内前往指定机构完成体检。体检结果存在异常的情况,应聘人员在拿到体检结果报告单后提出复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。 3、体检不合格的,取消应聘资格。出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。 4、进入体检人员由西安科创人力资源服务有限公司进行征信调查(含无犯罪记录调查),并向西北二轻产品展销中心提供调查结论性意见。 (八)公示及录用 根据考试、体检结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在西安科创人力资源服务有限公司公众号进行公示,公示时间为3个工作日。公示无异议的正式签订聘用合同。 四、用工形式及待遇 (一)本次招聘用工形式为合同聘用制,与西北二轻产品展销中心签订劳动合同。 (二)薪酬待遇参照西北二轻产品展销中心同类型人员待遇,享受四险一金、补助补贴、福利等。 五、疫情防控 按照省、市疫情防控要求,考生参加现场资格复审、笔试环节、职业性格测试、面试环节应接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。 考生进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。中高风险地区返回参加考试人员,需提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整,届时将以招聘流程公告通知为准。 六、注意事项 (一)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不收取任何费用(体检除外),各位应聘者须提高警惕,切勿上当受骗。 (二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位,对于因应聘人员误报导致资格审核不通过的,所造成的后果由应聘者自行承担。 (三)对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,一经查实立即取消相关资格。 七、联系方式 报名咨询电话:029-62095155,029-83230798 纪委监督电话:029-87231190 咨询时间:09:00—12:00,13:30—17:30(法定节假日除外) 附件1:西北二轻产品展销中心公开招聘工作人员岗位需求表 附件2:工作证明(模板) 西北二轻产品展销中心 2022年6月28日
附件: 西北二轻产品展销中心公开招聘工作人员岗位需求表
附件2 工 作 证 明 兹证明 (姓名) (身份证号: )于 年 月(□至今 或 □至 年 月)在我司 部门担任 岗位工作。 特此证明。 单位名称(公章): 联系人: 联系电话: 日 期: 年 月 日 |
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