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时间：2022-06-21 00:56:08 点击： 次 来源：河南就业网 作者：佚名 - 小 + 大
| 招聘企业： 许昌智能继电器股份有限公司 1.继电保护研发高级工程师 要求：具有继电保护装置研发3年以上经验，主持研发智能变电站多功能保护测控装置；全面了解国家电网公司《35kV及以下开关柜继电保护装置通用技术条件》技术需求；具备丰富智能变电站的运行调试经验，全面掌握IEC61850标准；熟悉软件开发及管理流程，熟悉软件设计中的常用标准，能够把握开发过程关键节点。 薪资：年薪15-28万 2.嵌入式软件研发高级工程师（IEC61850规约方向） 要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业，具有5年以上嵌入式软件设计工作经验；精通C语言、C++、熟悉数据结构；精通多线程编程；精通网络编程；熟悉智能变电站监控系统的方案架构设计以及IEC61850标准；熟悉61850变电站一体化信息模型配置要求；具有IEC61850网关开发经验, 熟悉mms、goose、sv报文。 薪资：年薪15-25万 3.电力电子软件研发工程师 要求：电力电子、电力传动、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业；具有变频器、UPS、光伏逆变器、有源电力滤波器(APF)、静止无功发生装置（SVG）、储能变流器（PCS）等电力电子相关产品的软件从业经历，且不低于2年；年龄40岁及以下，全国统招本科及以上学历；必须具备DSP芯片编程开发经验；必须具备Matlab软件仿真能力；精通C语言，掌握CCS软件的使用；具备电力系统/电力电子/自动控制基础知识，熟悉电力电子设备系统与拓扑、功率电子、自动控制软件、电气结构、热设计等专业关键技术。 薪资：年薪12-50万 4.电力电子硬件研发工程师 要求：电气、电子、信息、自动化、仪器仪表、电力电子等相关专业；年龄40岁及以下，全国统招本科及以上学历；具备扎实的模拟和数字电路功底，掌握高速电路设计基础，掌握高速ADC、DAC、DSP、FPGA、DDS等电路的设计，掌握SRIO、PCIe、GbE、光纤等高速接口设计；能够完全独立的调试硬件板卡；熟练使用示波器、信号源、频谱仪和网络分析仪等仪器设备；具有变频器、UPS、光伏逆变器、有源电力滤波器(APF)、静止无功发生装置（SVG）、储能变流器（PCS）等电力电子相关产品的硬件从业经历者优先；能够熟练使用Altium Designer或者PADS。 薪资：年薪10-40万 5.嵌入式软件研发高级工程 要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业，具有5年以上嵌入式软件设计工作经验；精通C语言、C++、熟悉数据结构；精通至少一种嵌入式系统，有至少2年以上、3种以上产品开发经验，能够进行平台移植；熟练Linux编程，能够进行bootloader（uboot）移植、内核移植、驱动编写，有至少2年以上相关工作经历；精通多线程编程；精通网络编程；熟练使用软件开发过程中需要的各种管理工具。 薪资：年薪10-20万 6.嵌入式硬件研发高级工程师 要求：本科及以上，继电保护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业；3年以上电气相关岗位工作经验，较为系统的理论知识，如继电保护、数模电、计算机语言等，熟悉样品-中试-成品交付流程；精通数模电路的设计与分析、电路调试与系统测试，具备底层驱动程序编写及调试能力；熟悉硬件开发及管理流程，熟悉硬件设计中的常用标准，能够把握开发过程关键节点；熟悉FPGA开发。 薪资：年薪10-20万 7.系统软件开发工程师 要求：本科及以上学历，电气、软件、通讯、计算机类相关专业；熟悉C++语言或JAVA语言，熟悉linux系统，熟练使用QT开发；1年以上工作经验，有电力系统相关开发经验者优先；能够适应短期出差、加班，工作踏实有责任心；有良好的沟通表达能力和团队合作精神，且有责任感。 薪资：年薪10-20万 8.系统软件应用工程师 要求：本科及以上学历，电气、软件、通讯相关专业；有电力系统相关经验者优先；具有文档及资料编写的能力。 薪资：年薪7-12万 9.储能系统电气工程师 要求：电力电子、电力传动、电气工程及其自动化相关专业，具有2年以上储能产品工程设计经验；年龄35岁及以下，本科及本科以上学历；精通动力电池、PCS等储能关键元器件的工作原理、设计选型；精通储能EMS原理及控制策略。 薪资：年薪10-35万 10.储能系统仿真工程师 要求：控制工程、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化相关专业；年龄35岁及以下，本科及本科以上学历；精通PCS工作原理、电池工作原理和BMS工作原理；精通储能系统EMS原理及控制策略；精通Matlab和PSCAD仿真软件等。 薪资：年薪12-38万 11.储能系统结构工程师 要求：机械设计专业、结构专业、电气专业等；年龄40岁及以下，本科及本科以上学历；对储能系统产品有一定的了解，熟悉其基本构成；有电力产品结构设计经验优先；精通AUTOCAD、proe、creo等结构设计软件。 薪资：年薪10-22万 12.新能源解决方案工程师 要求：电气、电力电子、自动化等相关专业；35岁以下，能力突出者可适当放宽，本科及以上学历；具有2年及以上新能源项目开发经验；且能够独立完成中小型新能源项目的实施；熟悉光伏、风电以及源网荷储一体化项目等的前期开发流程，熟练和独立进行项目技术经济可行性测算的能力；熟练使用设计软件和办公软件，如AUTOCAD、总图设计软件等。 薪资：月薪5000-15000元 13.高低压开关柜产品设计工程师 要求：本科及以上学历，电气、机械等相关专业；五年及以上电气设备行业工作经验；熟悉高低压成套设备产品电气、结构、性能、工艺及使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立完成问题分析、计划、总结、方案等的编制和审核；能根据项目需求进行非标结构改型方案设计。 薪资：月薪6000-10000元 14.环网柜研发工程师 要求：电气自动化或机械自动化相关专业，本科以上学历，五年以上中压开关柜产品工作经验，两年以上10kV环保气体绝缘环网柜（固体绝缘环网柜）制造厂技术部门工作经验；熟悉环保气体柜（固体柜）的生产制造及工程研发流程，能够独立完成环保气体柜（固体柜）的项目研发和生产体系建设；熟练掌握电力系统一二次融合技术设计规范及有关电力行业设计新标准。 薪资：月薪6000-10000元 15.高压断路器工程师 要求：35岁以下，本科及以上学历；电气自动化或机械相关专业；一年以上一次元器件结构设计经验，具有产品设计、产品更新及验证和生产技术支持的经验；熟悉产品设计开发流程，熟练使用creo、SolidWorks、CAD等设计软件经验者优先录用。 薪资：月薪6000-15000元 16.户外箱舱工程师 要求：35岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业；三年以上相关领域工作经验，预制舱，集装箱，箱变类工程设计经验，具有产品设计、产品更新及验证和生产技术支持等相关工作经验；熟悉产品设计开发流程，熟练使用creo、SolidWorks、CAD等设计软件经验者优先录用。 薪资：月薪7000-15000元 17.技术支持工程师 要求：35岁及以下，本科及以上学历，电气工程、电力系统相关专业；2年以上技术支持相关岗位工作经验，有工程设计、现场服务经验者优先；熟悉高低压成套设备产品电气、结构性能和组成，熟练掌握办公软件使用技能。 薪资：月薪5000-10000元 18.工程副总经理 要求：35岁以下，本科及以上学历，发电、供电、电气、工程管理相关专业；5年以上电力工程或机电工程项目管理或大型工程公司工作经验；具有建造师证书者优先（机电工程专业），条件优厚者可适当放宽年龄及学历要求。 薪资：月薪8000-15000元 19.安全工程师 要求：40岁以下，本科及以上学历， 安全管理、电气工程、工程管理等相关专业；2年以上电力工程项目管理或承包工作经验；有专职安全生产管理C证优先。 薪资：月薪5000-8000元 20.质量工程师 要求：40岁以下，本科及以上学历，电气相关专业；2年以上电力工程项目管理或承包工作经验。 薪资：月薪5000-8000元 21.造价工程师 要求：35岁以下，本科及以上学历，工程造价等相关专业；2年相关工作经验，熟练使用广联达工程预算软件和CAD制图软件，有电力系统行业工程造价工作经验者优先考虑。 薪资：月薪6000-10000元 22.投标专员 要求：40岁以下，本科及以上学历，工程、经济类等相关专业；有造价咨询公司工作经验者优先，有驾驶经验者优先；熟悉掌握项目投标操作管理知识和技能。 薪资：年薪6-8万 23.项目经理 要求：40岁以下，本科及以上学历， 发电、供电、电气、工程管理等相关专业；3年以上电力工程项目管理或承包工作经验；有建造师证书者优先考虑。 薪资：月薪6000-12000元 24.外联专员 要求：本科及以上学历，土建、电气、机电安装、工程管理等相关专业；三年及以上电力工程工作经验；熟悉电力系统行业政策；能够适应经常出差。 薪资：月薪6000-7000元 25.光伏项目工程师 要求：35岁以下，本科以上学历，电力工程、机电一体化等相关专业；两年以上的系统设计或相关工作经验；根据光照强度、时间、负载功率等参数确定光伏板的容量大小、逆变器的配置等；曾担任光伏电站，光伏储电站，储能系统主设，大型微网储能系统设计经验优先；独自承担过光伏电站一次设计，熟悉光伏电站现场设备选型，施工，成本构成细节及控制优化者优先；良好的沟通协调能力。 薪资：月薪6000-7000元 26.光伏设计工程师 要求：35岁以下，本科以上学历，电力工程、机电一体化等相关专业；两年以上的系统设计或相关工作经验；根据光照强度、时间、负载功率等参数确定光伏板的容量大小、逆变器的配置等；曾担任光伏电站，光伏储电站，储能系统主设，大型微网储能系统设计经验优先；独自承担过光伏电站一次设计，熟悉光伏电站现场设备选型，施工，成本构成细节及控制优化者优先。 薪资：月薪5000-10000元 27.新能源市场营销经理 要求：35岁以下，能力突出者可适当放宽；大专及以上学历，电气、市场营销类相关专业；具有1年及以上新能源项目开发经验；能够独立完成中小型新能源项目的实施；熟悉光伏、风电以及源网荷储一体化项目等的前期开发流程，熟练和独立进行项目技术经济可行性测算的能力。 薪资：月薪5000-10000元 28.区域业务经理 要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，电气、市场营销类相关专业；有3年以上电力相关产品区域营销或营销管理工作经验者优先；熟悉电气系列产品，掌握电力招标业务流程；具备较强的市场分析、营销、推广能力，具有良好客户资源者优先。 薪资：月薪6000-12000元 29.人力资源专员 要求：本科以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； 2年以上人力资源相关工作经验，通晓人力资源管理知识；熟练使用各种办公软件，具有较强的文案编写能力；具有较强的判断沟通能力、执行能力。 薪资：月薪4000-6000元 30.市场管理专员 要求：本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；1年以上相关岗位工作经验者；专业对口者、有过市场管理经验者优先；具有良好的统计分析能力，熟练的办公软件使用技能，具备分析、解决问题的能力和应变能力。 薪资：月薪4000-5000元 31.证券事务代表 要求：35岁以下，全日制本科及以上学历，金融、法律或管理专业；具备新三板或主板上市公司证券事务工作两年及以上经验，具备开展证券工作相关能力。 薪资：月薪4000-6000元 32.行政助理 要求：25岁以下，身高162-170cm；形象好，气质佳，酒店管理相关专业优先考虑。 薪资：月薪3000-4000元 联系方式： 0374-3211221 18339095020 02 招聘企业： 中兆坤股份有限公司 1.市场运营推广（2人） 要求：大专以上学历，新闻、传媒、数字媒体、平面设计、设计类专业优先；熟练掌握PS、AI、cdr等图像处理软件；熟练广告平面设计、视频剪辑、品牌运营、公众号、新媒体制作、网站前期运营。 2.企划主管（1人） 要求：专科以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业；有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验；有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施。 3.电销主管（2人） 要求：专科或以上学历 ，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；从事过电话销售工作3年以上；具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 4.电话销售（5人） 要求：具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利；具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；有良好的职业素质、合作意识及团队精神；土建工程专业毕业者优先考虑。 5.业务经理（2人） 要求：学习能力强、接受新事物能力强，抗压能力强；性格外向，思维以及沟通表达能力强；能接受短期出差，有驾照者优先考虑。 6.主办会计（1人） 要求：各公司纳税申报、工商年报、年度汇算清缴对接；各付款流程、付款的审核；内帐及成本核算、合同条款解读与复核；做好税务筹划并跟进落实、各相关手续的完善核查。 联系方式： 马老师 17698002609 03 招聘企业： 许昌育辰飞光电科技有限公司 1.采购部采购员（1人） 要求：大专及以上学历，2年以上制造业相关管理工作经验；接受过企业管理、流程管理等方面的培训；有较强的原则性，有较好的沟通、协调能力，熟练掌握金蝶K3软件；具有采购管理知识。（联系电话：15136881230） 薪资：月薪3500-4200元 2.计划部计划员（1人） 要求：大专及以上学历，2年以上制造业相关管理工作经验；接受过企业管理、流程管理等方面的培训；有较强的原则性，有较好的沟通、协调能力，熟练掌握相关的计算机软件；具有计划管理知识。 薪资：月薪3000-4000元 3.计划部仓管员（1人） 要求：中专或高中以上学历；受过仓储知识，产品等知识的培训；熟悉物流管理业务流程；掌握仓储的基本知识。 薪资：月薪3000-3500元 4.财务部财务主管（1人） 要求：大专及以上学历，2年以上制造业相关管理工作经验；接受过企业管理、流程管理等方面的培训；有较强的原则性，有较好的沟通、协调能力，熟练掌握相关的计算机软件；熟练掌握成本核算方法。 薪资：月薪4500-6500元 5.工程部工程主管（1人） 要求：大专以上学历，3年以上相关行业工作经验；接受过学校或企业实习、机械加工原理等方面的培训；掌握机械制图、电器自动化控制原理；熟练操作计算机，熟练使用UG、AutoCAD等绘图软件；具有全面的机械专业知识，熟悉国家机械标准。 薪资：月薪5500-7500元 6.制造部生产经理（1人） 要求：大专及以上学历，10年以上相关经验，5年以上管理经验；接受过企业管理，安全生产管理、质量管理、人事管理和统计技术等培训；熟练OFFICE;熟悉ISO9001质量体系标准；具备注塑与模具相关专业知识；具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力；具有精益生产管理知识，生产设备TPM及现场管理经验。 薪资：月薪7000-10000元 7.制造部主管（3人） 要求：高中以上学历，8年以上车间管理经验，三年以上光电行业经验；接受过电子类工艺、生产计划、现场管理和办公软件培训和学习；熟悉设备工装调试、产品特性和产品结构，善于沟通、协调能熟练使用办公软件；熟悉光电生产车间现场管理流程，良好的技术培训能力和计划统筹能力。 薪资：月薪5500-7000元 8.制造部组长（4人） 要求：初中及以上学历,3年以上行业工作经验；接受过安全生产、和设备操作等培训；熟悉产品生产流程和设备维护、保养流程；具有一般管理经验。 薪资：月薪3500-5000元 联系方式： 周志强 15237469118 04 招聘企业： 河南瑞尔电气股份有限公司 1.电气技术员（5人） 要求：本科及以上学历，电气自动化、机械制造相关专业；熟练掌握CAD制图，能够熟练绘制线路图和电气布局图；熟悉JP柜、分支箱、计量箱及高低压柜产品（至少两种）。 薪资：月薪3000-5000元 2.电气工程师（5人） 要求：全日制本科及以上学历，机械、电气类相关专业，3年以上相关工作经验，30--45岁；熟悉高低压设计和报价、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准；结合行业发展趋势及客户要求，持续推动公司产品改进提升；规范公司各项设计标准，推动公司产品标准化、模块化。 薪资：月薪5000-10000元 3.业务经理（5人） 要求：本科及以上学历，营销或电气电力相关专业。能够适应经常性出差。同行业相关经验3年以上。 薪资：月薪4000-7000元 4.运维工程师（5人） 要求：全日制本科及以上学历，电气、软件、通讯、计算机类相关专业； 1年以上相关工作经验；熟悉C++语言或JAVA语言，熟悉linux系统，熟悉服务器配置。 薪资：月薪5000-8000元 5.项目专员 要求：本科及以上学历；具有较强的文字表达能力，言简意赅，行文流畅；有独立文件编写能力；良好的沟通、表达能力和组织协调能力，原则性强、有责任心；有3年以上生产制造业项目申报经验。 薪资：月薪3000-6000元 6.采购师（5人） 要求：有良好的职业素养、责任心强；对制度流程编写熟练，对供应链管理熟；熟悉采购流程、供应商管理、成本控制方法；；具备较强的沟通协调能力，团结协作意识强，有一定写作分析能力；；熟悉电气元件、金属箱体及五金原辅料采购，能看懂图纸优先考虑。 薪资：月薪4000-6000元 7.质量工程师（5人） 要求：27-35岁，大专以上学历，能熟练使用办公软件；熟悉质量体系，能独立编制质量管理相关制度及质量标准；熟悉质量管理手法，熟悉QC、8D管理手法；了解生产制造业质量管理流程和方法；熟悉质量管理分析工具，具备质量管理实现经验；电气电力行业3年以上质量管理经验；具有产品售后处理经验。 薪资：月薪4000-7000元 8.设备工程师（5人） 要求：年龄30-40岁，本科及以上学历；有设备自动化开发经验；能够熟练运用相关设备制图软件；具备注塑设备或钣金设备相关管理、维修、升级经验；能够独立对接设备自动化升级改造项目。 薪资：月薪5000-7000元 9.设备维修（5人） 要求：大专及以上学历，3年以上的相关工作经验；熟练进行电力相关的维修、改造(有电工证优先)；拥有设备维修机械、电气方面经验，最好熟悉注塑或钣金加工设备。 薪资：月薪4000-5000元 10.钣金装配工（5人） 要求：25-45岁，中专及以上学历；有熟悉钣金箱体装配经验优先；会看图、能独立完成组装者优先；吃苦耐劳，具有团队合作精神，服从安排。 薪资：月薪3000-5000元 11.折弯操作工（5人） 要求：储备岗，大专以上学历；25-45岁，高中及以上学历；有钣金厂折弯操作1年以上工作经验优先；具有较强的钣金识图能力；能够独立完成钣金件的折弯工作；接受加班，服从安排。 薪资：月薪4000-6000元 12.塔冲操作工（5人） 要求：储备岗，大专以上学历；25-45岁，高中及以上学历；有钣金厂塔冲操作1年以上工作经验优先；具有较强的钣金识图能力；有转塔冲作业经验，能够独立排版；接受加班，服从安排。 薪资：月薪4000-6000元 13.点胶丝印工（5人） 要求：储备岗，大专以上学历；25-45岁，高中及以上学历；有钣金厂丝印操作2年以上工作经验优先；具有较强的钣金识图能力；能够独立完成钣金件的丝印工作；接受加班，服从安排。 薪资：月薪3000-5000元 联系方式： 韩女士 18703742178 15994070650 05 招聘企业： 许昌永腾新材料科技有限公司 1.国内销售（10人） 要求：22-50岁，根据部门销售计划，完成个人配额任务。保证下单准确性，客户信息准确性。维护老客户开发新客户。完成每月的绩效考核任务，了解客户需求。行业经验不限，对销售工作有较高的工作热情。具备较强的学习能力和沟通能力。 薪资：试用期3000元左右，转正之后3500元加提成 2.国外贸易（10人） 要求：25-45岁，客户盘问邮件回复负责外贸订单报价开发客户向客户介绍产品、公司、回复客户所提问题；国贸，英语等相关专业毕业。责任心强，工作激情高，具备创新和开拓精神。 薪资：试用期3000元左右，转正之后3500元加提成 联系方式： 尚女士 15939949730 |