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时间：2022-04-29 20:27:41 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
因工作需要，为满足实际岗位需求，吉林省松原市统计局委托吉林省希宝信息技术咨询有限公司以劳务派遣形式面向社会公开招聘16名工作人员。负责统计辅助性工作，派遣至相关岗位工作。 现将招聘事宜公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 此次招聘的工作人员，以劳务派遣形式为吉林省松原市统计局服务统计辅助性的工作人员。 三、工作职责及工资福利待遇 工作概况：辅助性统计工作人员。 工作地点: 吉林松原 薪酬待遇： 1.此次招聘为劳务派遣人员，与吉林省希宝信息技术咨询有限公司签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期为3个月，协议期内违反协议内容、公司规章制度，或试用期培训考试不合格者，解除协议。 2.此次招聘的工作人员工资标准为综合工资,参照员额工资标准执行。依法享受五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)和国家法定节假日加班3倍工资待遇，工资中包含保险费个人缴纳部分。如公司薪酬规定有变化，按照公司统一标准执行。 四、招聘程序 本次招聘按照网上报名及资料上传、资格初审、面试、体检及资格复审、复试、录用等程序进行。 五、管理方式 此次招聘的工作人员实行合同制管理。试用期为3个月，试用期不合格直接取消聘用资格。被聘用工作人员在合同期内如发生违法、违纪、违规行为，松原市统计局有权将其退回人力资源公司并解除劳动合同。 六、应聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中国共产党的路线方针政策，具备良好的政治素养、专业能力和道德品行; 3、大专及以上学历; 4、年龄要求18-35周岁(1987年5月1日至2004年5月1日期间出生)，所学专业有与统计工作相关的统计学类、经济学类、法律类专业者，年龄可适当放宽。 5、性别：不限 6、有下列情形之一的应聘者不接受报名： (1)曾在公务员招录及机关事业单位招聘等考试中因违纪被取消考试资格的应聘者; (2)曾因违法犯罪受过刑事处罚的应聘者; (3)曾被开除公职，或被事业单位所辞退的应聘者; (4)涉嫌违法、违纪正在接受审查且尚未得出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的; (5)其他不宜工作的情形。 七、招聘程序 (一)网上报名及资料上传 1.报名及资料上传时间：2022年04月28日— 2022年05月09日 。
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