四川仗剑律师事务所招聘公告（4月27日-5月9日报名）

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四川仗剑律师事务所拟招聘行政人员1名（前台）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

行政人员1名（前台）

（二）招聘条件

1、女性；

2、高中及以上学历；

3、年龄35周岁以下；

4、具有良好的语言沟通能力，五官端正。

（三）其它基本条件

1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有合作意识、保密意识、吃苦精神、奉献精神和严谨细致的作风，能够自觉服从安排和加班；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，性格开朗，待人热诚，无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件；

3、年龄以有效居民身份证登记为准。

（四）凡有下列情形之一的人员不得报考

1、曾受过各类刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；

2、被开除中国共产党党籍或被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

3、有赌博、吸毒、参加邪教组织等不良行为的；

4、有较严重个人不良行为记录或被纳入失信被执行人名单的；

5、有劳动关系或与原单位存在劳动争议纠纷的；

6、其他不宜报考的情形。

二、报名与资格初审

（一）报名方式

本次公开招聘实行现场报名。

（二）报名资料

《报名表》、毕业证书复印件、学历证书电子注册备案表（大专及以上学历提供）、身份证复印件、相关资格证书复印件各1份；本人近期1寸免冠彩照2张（照片背面写本人姓名、电话）。

注：报名电话请务必确认无误，若因本人原因电话有误无法联系的，视为自动放弃本次招聘。

（三）报名时间

2022年4月27日—2022年5月9日

上午8：30—12：00，下午14：30—17：30

（四）报名地点

越西县越鑫人力资源有限责任公司办公室（越西县滨河路为农服务中心五楼）

三、考核及体检

（一）考核环节

本次考核采取面试方式进行，考核内容主要根据我事务所岗位需求进行面试。考核结束后依据考核结果确定进入体检环节人员。

考核时间、地点：电话另行通知

（二）体检环节

对进入体检环节的应聘人员，由公司组织体检。体检费用由拟聘用人员自理，拟聘用人员必须符合身体健康、无重大疾病、无严重精神疾病、无传染性疾病，能正常履行应聘岗位职责等条件，并根据体检结果确定人选。

四、工资福利待遇

1、享受周末双休及法定节假日；

2、购买五险，若确定为公司固定员工则增加购买住房公积金；

3、底薪每月3000元（不含五险个人部分）以上，享受年终奖；

4、如对律师行业感兴趣者全额资助考取法律职业资格证。

五、纪律

（一）本次招聘严格按照有关规定进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如发现违纪现象，可及时举报或反映。

（二）应聘人所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消选聘资格，所造成的一切损失由应聘人本人承担。

（三）应聘人须保持通讯畅通，对于面试通过、体检合格后无法联系上的人员，视为自动放弃。

 

 联系电话：0834-8522036

 

附件：四川仗剑律师事务所报名表（点击下载）

 

 

四川仗剑律师事务所

2022年4月27日