时间:2022-04-24 14:53:21 点击: 次 来源:事业单位考试网 作者:佚名 - 小 + 大
惠州市中医医院2022年公开招聘临聘人员公告 因业务发展需要,我院拟面向社会公开招聘22名编外临聘人员。公告如下: 一、招聘岗位(见附件1) 二、薪酬待遇 不占用事业单位人员编制,执行我院临聘人员规定的薪酬待遇。 三、招聘程序、办法 (一)报名 1.报名条件: (1)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。身体健康,能胜任应聘岗位的工作。 (2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2022年3月31日止。 (3)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或不符合招聘条件的人员,不接受其报名。 2.报名方式 (1)即日起至2022年5月11日接受网上报名。 (2)网上报名人员需将《惠州市中医医院公开招聘临聘人员报名表》(附件 2)以电子邮件(以“应聘岗位+姓名”为主题)发送至惠州市中医医院人事科公开招聘专用电子邮箱:rsk2756812@163.com。 (3)微信扫描“惠州市中医医院2022年公开招聘临聘人员报名二维码”(附件3),填写报名信息。 3、资格审查 (1)网上报名人员必须于2022年5月12日至2022年5月13日,上午9:00—11:30、下午2:30—5:00携带应聘材料到惠州市中医医院人事科办理资格审查。 应聘材料: ① 惠州市中医医院公开招聘临聘人员报名表 ② 居民身份证 ③ 个人简历 ④ 毕业证书、学位证书 ⑤ 其他材料(如专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、工作证明及其他证明材料的复印件) (所有证件均要求原件及复印件)。 (2)按照疫情防控工作要求,报名人员入院区时遵循以下要求: ①需严格按照预检分诊流程,扫“粤康码”为绿码、查看行程码、测量体温为正常; ②考生需向招聘工作人员出示惠州市地区48小时内核酸检测结果。 ③境内中高风险地区人员延迟考核,考核时间另行通知。 (二)考试 (1)科室考核 科室考核成绩按100分计算,占总成绩的50%。科室考核的方式是:应聘者到报考岗位的相关科室进行5天的科室考核。 (2)面试 面试成绩按100分计算,占总成绩的50%。面试采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。面试时间、地点另行通知。 (3)总成绩计算方法 考试总成绩=科室考核成绩×50%+面试成绩×50% 总成绩合格线为60分,不合格者不予录用。 (三)确定体检人选进行体检; (四)公示。体检合格人员名单,在惠州市中医医院网站、公示栏公示7个工作日。 (五)办理聘用手续 经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者,公示结束后按规定时间到岗工作,逾期取消聘用资格。 四、其他事项说明 考生应注意及时查阅惠州市中医医院网站“人才招聘”栏中有关招聘信息。 五、 联系方式 联系电话:钟老师 0752-2756757 联系地址:广东省惠州市惠城区东江新城东升一路惠州市中医医院住院部10楼 附件3:惠州市中医医院 2022年公开招聘临聘人员报名二维码 2022年4月22日 |