时间:2022-03-17 22:52:48 点击: 次 来源:高校人才网 作者:佚名 - 小 + 大
福州市外事翻译中心为福州市人民政府外事办公室下属公益一类事业单位,主要负责全市重要外事文件、文书及外事活动的翻译工作,为来榕外国人提供翻译、联络、协调等服务。因工作需要,拟向社会公开招聘高层次英语翻译1名。现公告如下: 一、基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的政治素质和道德品行; (四)具有正常履职的身体条件和心理素质; (五)年龄18周岁以上、35周岁以下(在1986年3月至2004年3月期间出生); (六)不得报考的情形 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、失信联合惩戒对象以及法律规定不得报考的其他人员,不得报考。 二、招聘岗位及要求 (请点击链接查看详情) http://www.fuzhou.gov.cn/zwgk/tzgg/202203/W020220316538930263098.jpg 以上岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书等相关证书及资格条件的认定均以报名第一天为截止日期。全日制普通院校应届毕业生毕业证、学位证及相关证书可放宽至 三、信息发布 招聘信息在福州人事人才网(http://www.fzrsrc.com/)、福州市人民政府外事办公室官方网站(http://fzwb.fuzhou.gov.cn/)、海峡人才网(http://www.hxrc.com/)等媒体发布。招聘后续通知、公告发布的信息公开渠道为福州市人民政府外事办公室网站。 四、报名及资格审查 1.报名时间: 2.报名方式:应聘人员通过福建考试报名网(http://fjksbm.com)提交报名申请及相关证明材料。初审通过后以电话、短信或电子邮件形式通知报名人员,并在福州市人民政府外事办公室官方网站公示应聘者名单。 3.报名收费标准:不收费。 4.资格审查:身份证、毕业证、学位证、其他证书及证明材料原件,应在资格复审时提交。所在单位同意报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,最晚可延迟至体检考核时提交。 5.实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1,达不到规定比例时将顺延报名时间7天。延长报名后仍不足3:1的,报经福州市人力资源和社会保障局批准后,对报名人数和拟招聘人数不设比例要求。 6.下载准考证:报考者随时关注福州市人民政府外事办公室官方网站的相关通知,及时登陆福建考试报名网(http://fjksbm.com)下载、打印本人准考证。 五、考试 1.考试采取专业面试方式进行。 2.面试平均成绩计算方法:根据评委评分去掉一个最高分、一个最低分后取平均分。 3.面试最低合格线为60分。若面试人数等于拟招聘人数,面试成绩须达70分以上。 4.参加面试人选名单、成绩及排名将及时在福州市人民政府外事办公室官方网站公布。 六、考核和体检 1.根据面试成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检对象或福州市外事翻译中心及福州市人民政府外事办公室对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7个工作日内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。 2.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。 3.福州市人民政府外事办公室组织对通过考试的拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面情况进行考核,并对拟聘人员资格进行复查。 七、公示 考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选经集体研究确定后,在福州市人民政府外事办公室网站公示7个工作日。 八、聘用 公示结果不影响聘用的,办理聘用手续,按规定签订聘用合同。 九、待遇 入职后按对应级别计发档案工资,享受事业单位编制内人员按规定应享受的各类待遇,另根据学历、职称和实际工作情况计发奖励性绩效工资。 十、注意事项 根据疫情防控工作需要,通过资格审核的考生,应严格遵守属地防疫规定,认真落实防疫措施,减少非必要流动。 十一、联系方式 咨询电话:0591-87541025。 十二、监督 本次招聘工作由福州市人民政府外事办公室组织实施。招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守保密、回避等有关规定。监督电话:0591-87750030。 福州市人民政府外事办公室 2022年3月 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: http://www.fuzhou.gov.cn/zwgk/tzgg/202203/t20220316_4327244.htm 更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。 风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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