时间:2022-02-23 19:35:03 点击: 次 来源:事业单位考试网 作者:佚名 - 小 + 大
东莞市大岭山镇公安分局公开招聘辅警人员的公告 为更好地营造平安稳定的社会环境,经大岭山镇委、镇政府批准,现大岭山镇公安分局拟面向社会招聘一批辅警人员(仅限男性),现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 1、机动队队员60名 主要职责:维稳处突、巡逻防控、其他警务辅助工作。 2、普通辅警14名 主要职责:治安巡逻、协助接处警、其他警务辅助工作。 3、铁骑辅警10名 主要职责:巡逻防控、协助管理维护路面交通秩序、其他警务辅助工作。 4、交通协管员9名 主要职责:维护交通秩序、协助处理交通事故、其他警务辅助工作。 二、招聘要求 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正; (三)无违法犯罪记录,未参加任何非法组织; (四)具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力,服从组织分配; (五)年满18周岁,不超过35周岁(特警辅警原则上为退伍军人、公安院校毕业,年满18周岁,不超过30周岁,身高175CM及以上;铁骑辅警原则上有摩托车驾驶证、身高175CM及以上,年满18周岁,不超过25周岁); (六)符合计划生育政策规定; (七)具有高中或以上学历人员,户籍不限; (八)中共党员、退伍军人、公安院校毕业、体育院校毕业及有摩托车驾驶证、大岭山户籍的可放宽年龄限制; (九)具有下列情形之一的人员,不接受报考: 1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的; 3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的; 5、因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的; 6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的; 7、被吊销律师、公证员执业证书的; 8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的; 9、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的; 10、有较为严重个人不良信用记录的; 11、其他不适宜从事警务辅助工作的。 三、招聘程序 (一)报名 1、报名时间:2022年2月22日至2022年2月27日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。 2、报名地点:大岭山公安分局巡警大队(大岭山教育路111号)。 3、报名资料: (1)《大岭山公安分局招考辅警报名、录用审批表》(现场领取填写); (2)身份证原件(需提交正反面复印件1份); (3)户口簿复印件(户主页和本人页); (4)计划生育证明(可以在面试环节前提交); (5)最高学历证书复印件,学历验证报告(大专以上),摩托车驾驶证复印件; (6)退役士兵提供《退伍证》复印件; (7)近期大一寸免冠彩色照片3张(同版); 4、咨询答疑:0769-83352501 (周一至周五: 9:00-12:00, 14:30-17:30)。 5、资料审核 根据招聘条件,大岭山镇党建工作办、大岭山公安分局负责资格审核。 (二)考核 1、体能测试 体能测试时间初定3月5日上午(以实际通知时间为准),测试地址另行通知。 体能项目:1000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远。 评分标准:本次体能测试以《公安机关人民警察体能锻炼达标标准评分表》(详见附件2)为依据,每项占比25%,最后体能测试综合成绩为4项体能测试成绩*25%的总和。 2、笔试 笔试时间初定3月5日下午(以实际通知时间为准),考核地址另行通知。 综合成绩=体能测试成绩*60%+笔试成绩40%,综合成绩等于或大于60分,按从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数1:1.5进入面试环节。 3、面试 面试时间初定3月12日(以实际通知时间为准),考核方式采用结构化面试方式进行,现场出成绩。面试成绩等于或大于60分,进入考试总成绩计算。 4、考试总成绩计算 考试总成绩=综合成绩*50%+面试×50%,按考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(1、如出现考试总成绩同分的,则体能测试成绩高低确定排名;2、体检统一标准,到大岭山镇上场路2号,东莞市中西医结合医院进行体检,体检费用由考生自费)。 (三)递补聘用 因考生体检、考察不合格,自愿放弃而导致招聘职位出现空缺的,将根据实际情况依次递补体检或考察人选。 四、聘用管理 1、聘用。确定聘用的人员,由大岭山镇公安分局与其签订聘用合同,办理聘用手续。 2、待遇。机动队队员、铁骑辅警年薪包干11万/年/人(含五险一金等),交通协管员、普通辅警年薪包干9万/年/人(含五险一金等)。 3、试用期管理。试用期6个月,试用期内如发现不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,予以解聘。 五、其他事项 (一)报考人员应提供准确的电话联络方式,确保随时可联系,否则造成的后果由本人自行承担。 (二)已聘用人员须在规定时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。 (三)报考人员须诚信报名,有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格。 2022年2月22日 |