贵州现代智运冷链物流有限公司综合人员招聘方案

综合人员招聘方案

 
       一、招聘原则

以岗适其人、人适其岗，人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正为原则。
    二、招聘对象要求
     （一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
     （二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
     （三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
     （四）有以下情况的人员不予招聘录用：
       1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；
       2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
       3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
       4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
       5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
       6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
       7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
   三、招聘岗位
       （一）需求部门：综合部
       （二）职位：综合服务岗
       （三）工作职责：1、服从领导安排，及时出色地完成领导交办的各项工作；2、及时完成公司文件及材料的打印校对工作；3、协助各部门采购办公用品事宜工作；4、负责上级和有关单位的文件收发工作；5、负责合同整理入库；6、为线上线下相关工作融合开展和推进提供支持，并协调公司相关部门开展线上线下双规运营新业态工作。
       （四）岗位要求：大学专科以上，有相关工作经验者优先。
    四、招聘流程
   （一）网上报名：2022年1月26日-1月30日将个人简历以电子邮件的方式发至gzxdzyllwl@163.com（邮件名为：姓名＋联系电话，请以单独附件形式发送）。
      （二）面试时间以具体通知为准。
      （三）体检、签订合同等具体安排待正式录用后另行通知。
   五、薪酬福利待遇

一经正式录取，聘用人员其薪酬待遇按本公司的薪酬方案执行。
   六、其它
      （一）资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
      （二）拟录用者需在县（区）级及以上医院进行入职体检并出具体检报告，体检费用由拟录用者自行承担。

联系人：李坤然  联系电话：17502221284。

说明：本次用工形式采用合同制，入职试用期2个月，试用期工资标准为基本工资+岗位工资+月度绩效总额的80%，试用期满，经考评合格后转正，工资标准参照公司薪酬制度执行。