福建南平工业园区管理委员会园区开发公司2021年度招聘16名人员公告

南平工业园区管委会为国家发改委审核通过、福建省人民政府批准创建的省级开发区，经南平市国资委授权管理企业--南平工业园区开发建设有限公司为国有独资企业，注册资本3亿元。公司内设6个部门，3个全资子公司，3个参股公司，1家合伙企业。为优化机构配置、增加人员力量，招聘公司本部及下属全资子公司专业技术人才。

一、社会化公开招聘（16人）

(一）南平工业园区开发建设有限公司本部（2名）

工作地点：南平市延平区

1.财务部会计：1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求:财务、金融等相关专业

其他要求：持有会计初级及以上职称；3年及以上财务工作经验，有国企财务工作经验者优先考虑；具有良好的职业道德，工作细致，责任心强、有团队精神，具有较强抗压性，坚持财务工作原则；熟练运用金蝶等财务软件，有较强的数据处理分析能力及表达（口头/书面）能力；熟悉国家财税法律规范，熟悉企业会计准则。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

2.工程一部副经理1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求:市政工程、交通工程、给排水、电气、园林、工程管理等相关专业

其他要求：持有中级及以上工程师职称；5年及以上市政工程、房建工程从业经验；熟悉市政工程施工及房建施工等专业流程、相关施工技术规范和建筑材料技术要求，具备良好的专业技术知识，能熟练使用cad、word、excel等办公软件；熟悉工程项目建设管理政策、法律、法规及项目建设全过程管理；擅于沟通及协调，具备较强的计划和执行能力。具有高级职称或一级建造师资格证书，学历放宽至本科及以上，年龄放宽至45（含）周岁以下。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

（二）南平市新城市政工程有限公司（2名）

1.财务科会计：1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：本科及以上学历

专业要求:财务、金融等相关专业

其他要求：持有会计初级及以上职称，3年及以上财务工作经验，有国企财务工作经验者优先考虑；具有良好的职业道德，工作细致，责任心强、有团队精神，具有较强抗压性，坚持财务工作原则；熟练运用金蝶等财务软件，有较强的数据处理分析能力及表达（口头/书面）能力；熟悉国家财税法律规范，熟悉企业会计准则；熟悉增值税核算业务。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

2.施工科副科长：1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求:给排水专业

其他要求：持有中级及以上职称（给排水专业），3年及以上相关工作经验；熟悉建筑行业法律法规、工程施工管理及标准，熟练编制施工方案及施工资料。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

（三）南平江南高新产业投资开发有限公司（11名）

1.综合科职员：1名

年龄要求：40周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：大专及以上学历

专业要求:水电相关专业

其他要求：具备良好的团队协作及沟通能力，身体健康，吃苦耐劳，责任心强；持有高压电工作业证，熟悉低压线路的维修与高压设备的操作与管理；熟练掌握水电设施的安装、维护。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

2.财务科副科长：1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求:财务、金融等相关专业

其他要求：持有会计中级及以上职称，5年及以上财务工作经验，有国企财务工作经验者优先考虑；具有良好的职业道德，工作细致，责任心强、有团队精神，具有较强抗压性，坚持财务工作原则；熟练运用金蝶等财务软件，有较强的数据处理分析能力及表达（口头/书面）能力；熟悉国家财税法律规范，熟悉企业会计准则；熟悉增值税核算业务。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

3.财务科职员：1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：本科及以上学历

专业要求:财务、金融等相关专业

其他要求：持有会计初级及以上职称；3年及以上财务工作经验，有国企财务工作经验者优先考虑；具有良好的职业道德，工作细致，责任心强、有团队精神，具有较强抗压性，坚持财务工作原则；熟练运用金蝶等财务软件，有较强的数据处理分析能力及表达（口头/书面）能力；熟悉国家财税法律规范，熟悉企业会计准则；熟悉增值税核算业务。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

4.招商业务科职员：6人

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：全日制大专及以上学历

专业要求:专业不限

其他要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应工作需要，经常出差;具备良好的语言表达和沟通能力，较强的客户服务意识；具有一定统筹协调能力，有团队协作精神;具有良好的市场反应能力、思维敏捷、勇于创新;具有经济、招商引资、机械电子、新型轻纺、林产工业、电池、纺织服装行业等相关工作经验或法律、经济、金融、财务等相关专业人员优先考虑。

5.投资发展科职员：1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：大专及以上学历

专业要求：贸易、营销类相关专业

其他要求：身体健康，吃苦耐劳;具备良好的语言表达和沟通能力，较强的客户服务意识；具有一定统筹协调能力，有团队协作精神;能独立完成商务洽谈及业务操作；具有贸易工作经验者优先考虑。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

6.投资发展科职员：1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：大专及以上学历

专业要求:物流、营销类相关专业

其他要求：身体健康，吃苦耐劳;具备良好的语言表达和沟通能力，较强的客户服务意识；具有一定统筹协调能力，有团队协作精神;熟悉相关运输政策法规；具有物流行业工作经验或物流师资格证优先考虑。

（四）南平市江南水务发展有限公司

1.绿化养护专业管理人员：1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：全日制大专及以上学历

专业要求:园林、植物生产类（农学，园艺，植物保护，植物科学与技术)；

其他要求：具有园林工程师、或者园艺师、或者农艺师职称的以及有从事苗木花卉种植管理3以上经验的优先考虑。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

二、内部招聘（1名）

南平市新城市政工程有限公司

财务科职员:1名

年龄要求：35周岁及以下(计至报名截止日）

学历要求：本科及以上学历

专业要求：会计相关作业

其他要求：5年及以上工作经验；具有良好的职业道德，工作细致，责任心强、有团队精神，具有较强抗压性，坚持财务工作原则；熟练运用金蝶等财务软件，有较强的数据处理分析能力及表达（口头/书面）能力；熟悉国家财税法律规范，熟悉企业会计准则；熟悉增值税核算业务。

薪酬：岗位工资+绩效工资+“五险一金”

报名条件：已在南平工业园区开发建设有限公司或权属子公司服务三（含）年以上且至少一年度考核为优秀或服务二（含）年以上且连续二年年度考核为优秀的劳务派遣人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规。

（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行。

（四）工作态度积极，有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

（五）符合所招聘岗位规定的其他资格条件。

（六）身体健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

四、报名方式

（一）报名时间：2021年12月31日－2022年1月14日

（二）个人信息提交

1.报考人员须于报名截止日18:00前将报名材料发送至邮箱：npgyygs@163.com。邮件名称命名为：应聘XXX岗-姓名，文件命名格式为“姓名-材料名称”。每个报考人员只能报考一家公司一个职位。

2.报考须提供材料：

（1）报名表电子文档1份（点击下载）；

（2）学信网学历证明（带二维码）及毕业证、学位证、身份证扫描件各1份；

（3）具有相应职称或职业资格人员须同时提供相关证书扫描件1份；

（4）本人近期正面免冠彩色电子版；

（5）无犯罪证明记录（入职前提供）；

（6）个人征信证明（入职前提供）；

（7）留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

3.报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。

（三）资格初审。由南平工业园区管委会和南平工业园区开发建设有限公司对报考人员资格进行初审，初审结果将以短信通知。

（四）报名咨询方式。咨询单位：南平工业园区开发建设有限公司综合部，地址：南平市延平区高铁北站西侧安济客运枢纽三层，咨询电话：0599-8615183。

五、考试方式

本次招考采取面试的方式进行。

（一）开考条件。原则上招聘人数与初审合格人数比例达到1：3开考；内部招聘、中层管理岗位有全日制硕士研究生及以上学历人员或具有相关专业高级职称或一级注册资格证书的人员应聘的岗位，招聘人数与初审合格人数比例达到1：1，即可开考。

（二）面试内容与人员确定

面试主要是测评应聘人员的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和创新能力。面试人员为通过资格审核的应聘人员。

（三）面试时间地点

综合部将电话另行通知。

（四）面试成绩

按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选，但最低成绩不得低于60分。只有1人报考的岗位，应聘人员的最后面试分不得低于75分。

六、体检与查档

（一）按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考察人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。体检费用由报考人员自理。

（二）体检合格的考生，由南平工业园区管委会和南平工业园区开发建设有限公司进行人事档案查档审核，凡出现年龄、参加工作时间、学历、工作经历与应聘所填报信息有重大出入造成不符合岗位要求的，取消聘用资格。

（三）因体检、查档不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中，按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选，但最低成绩不得低于60分。

七、聘用

查档合格的考生，确定为拟聘用人员，名单将在南平人才网（www.nprc.com.cn）公示7天。公示期满无异议后，拟聘用人员应在三个工作日内，携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明至南平工业园区开发建设有限公司报到。

八、其他

1.享受劳动法规定的“五险一金”及国家规定的假期。

2.聘用人员试用期三个月，试用期月薪不低于应聘人员所应聘岗位工资的80%。，凡未签订劳动合同或不按规定时间报到的，取消其聘用资格。

3.聘用人员如为“985工程”、“211工程”高校工学类全日制毕业生，可根据《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》相关规定，享受政策补助。

4.符合南平市政府人才补助相关政策的应聘人员，可按规定申报住房保障、市工科人才生活补贴等补贴补助。

本公告由招聘单位负责解释。

附件：《南平工业园区开发建设有限公司招聘人员报名表》(点击下载）

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