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时间：2021-12-10 15:15:09 点击： 次 来源：湖南人才网 作者：佚名 - 小 + 大
我公司是密码产业领域权威、资深的研究开发专业机构，从事新一代信息技术和数字安全技术的研究开发，拥有国内一流的专家团队和较高水平的技术创新团队，拥有领先的科研平台和一大批技术资源，公司承担国家和省市多项重大技术攻关项目，取得一批重大技术成果，多次获得省部级科技进步奖，受到了中央主管部门和省市政府相关机构的表彰与奖励，自主创新技术产品和专业服务获得行业领域和众多关键行业客户的认可！ 公司业务涉及云计算、大数据、物联网、金融科技、智慧城市、政务服务和工业互联网等领域，以保障新基建安全和数字社会安全为使命！因公司发展需要，召选营销副总裁及核心业务团队。 一、应征条件 ㈠ 营销副总裁 1）较高的事业追求、责任心和职业精神，遵纪守法、品行良好、身体健康，诚信守诺、无职业污点，年龄不超过40岁； 2）任职信息化项目或业务面向政企类企业，从事市场营销和运营管理5年以上、主持营销管理3年以上任职经历，有真实的成功案例； 3）熟悉信息化概念和信息安全常识，具有公关宣传、项目策划、商务统筹、客户关系等实操能力与经验，具有较高的业务管理水平和团队领导能力，有能力完成公司营销计划。 ㈡ 核心业务团队 （行业总监、区域总监、客关总监及业务骨干） 1）有较高的事业追求、责任心和职业精神，遵纪守法、品行良好、身体健康，诚信守诺、无职业污点，5年以上信息化业务推广岗位任职经历，年龄不超过35岁； 2）熟悉党政、财税、国土、环保、科教、卫健、金融、能源、交通、大型国企等行业领域密码应用与安全的业务需求，有多个成功业务案例；熟悉信创业务项目，有较强的项目策划、项目攻关、客户关系等方面的能力与经验，执行能力强，有能力完成负责领域的项目推广任务。 3）积极主动、性格开朗，表达能力、沟通协调能力强，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，有一定的文字报告写作能力。 二、薪酬福利待遇和奖励政策 ㈠ 薪酬制度 招聘岗位的薪酬制度为目标管理与绩效考核，按效益分配与共享经营收益的奖励原则，年收入标准（参考），薪酬结构：基础工资+目标奖励+效益奖+分红。 表1 年收入参考标准
㈡ 福利待遇及职业发展 1）按国家规定执行休息和放假，转正后按政策规定办理社劳保险。 2）工作期满一年，享有带薪休假和内部福利。对公司发展做出重大贡献的予以期权奖励，符合合伙人条件的可吸收为事业合伙人。 3）经认定符合长沙市人才引进条件的高级人才，在办理入户、子女入学、税收减免等方面享有优惠政策和补贴。 三、报名、录用及招考纪律 ㈠ 请准备好个人简历、详细的任职经历说明、工作能力业绩说明及证明材料，亲拟应聘岗位工作计划书，并提供正近期一寸正面免冠电子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份证、学历与学位证书、资质技能证书等，于2021年 ?12月 26日前打包发送到邮箱Cryptology001@163.com，主题名为“应聘岗位类别+姓名+日期”。面试日期12月28、1月6日。本公司对应聘个人信息承担保密义务。 ㈡ 初选合格后安排测试、面试，考察合格者经主管部门审定批准后，办理录用手续并签定聘用合同，试用6个月。 ㈢ 在招录任何环节中存在以下情形：1）弄虚作假、舞弊、失信和其它不诚实行为2）违反考场规则纪律，或有其它违纪、违法行为，一经查实一律取消考试及录取资格并记入本公司应聘交流档案，由此造成的一切损失由本人自行承担。 ? ? 湖南省人才市场有限公司（代理） 招聘主管：李先生 Cryptology001@163.com 二〇二一年十二月八日 |