高校公开招聘是儿戏？东北师范大学招而不聘，5名硕士进退两难

如今大学生就业难已经成为了当今社会的大趋势，学生们想要找到心仪工作简直难如登天，但不会怎样，人们对于“铁饭碗”的工作还是趋之若鹜的，说到铁饭碗，人们往往都会想到教师，医生，警察等等职业。

“铁饭碗”稳定体面，工资待遇也高，与许多学生而言是再好不过的一个工作了，但如今铁饭碗，工作要求高且多，学生们想要端上还真不是一件容易事儿，学生们认为只要通过了笔试，面试，体检以及证实之后，并且通过了公示期，获得工作是板上钉钉的事，但实际上事情远没有如此简单，学生们只要没有拿到退出或者是合同便不算成功被录取。

无论是企业单位或者是一些事业单位，在招聘新员工时，他们往往都会根据公务员考试制度来应聘员工，只要学生符合招聘要求，并且各项考核也高分通过，给面试官们留下了深刻的印象，那么成功入职近在咫尺，但每一个流程都存在着很大的变数，究竟谁能够笑到最后还是一个未知数。

学生们除了成为教师们之外，如果能够进入大学图书馆成为其中的工作人员，也是一个不错的差事，虽然出事待遇并不高，但正在工作稳定且轻松，而且工作时间满2年之后，还可以进入学校的事业编制，这和“铁饭碗”岗位没有什么区别。

但是在前段时间一所师范大学，却发生了一件令众人惊讶的事情，甚至有网友表示，难道高校公开招聘是一个儿戏吗？

东北师范大学“招而不聘”，5名硕士进退两难

一位学生在网上发布了自己遇到的一件事情，引发了许多网友们的热议，他表示自己在东北师范大学官网上看到了招聘启事，他认为自己学历符合相关要求也达到了标准，因此通过了网上报名，并且也通过了笔试面试等环节，进入了拟聘人选公示，本以为自己能够成功上岸却不曾想，却被学校告知不聘用了，甚至连具体的原因都没有告知，他表示难以接受。

除了这位学生之外，还有另外4名硕士生，同样遇到了这种情况，面对东北师范大学“招聘5名图书馆专技人员，拟聘用公示期满后却不录用”的情况，他们表示自己已经没有退路了，因为有的学生在看到自己已经进入了公示期之后，成功入职已在眼前，因此他也辞掉了自己现如今的工作，处于待业状态，却不曾想遇到这样的事情，可真是“哑巴吃黄连，有苦说不出”。

总而言之，东北师范大学招而不聘的情况对5名硕士生都造成了不小的影响，如果因为政审方面或者是面试方面的问题，而导致自己不被聘用，我们也无话可说，在学校既然已经公示了拟聘用名单，却通知他们不被聘用，如此行为和“卸磨杀驴”又有什么区别呢？不得不说，可真是无语至极。

我们还是希望学校能够根据此次事件作出明确回应，给5名当事人一个合理的说法。

今日话题：面对东北师范大学“招而不聘”的行为，你是如何看待的呢？