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时间：2021-09-28 09:54:32 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
银行考试网（bankksw.com）温馨提醒：资讯中凡告知收取报名费、押金、服装费等各种费用，请仔细甄别信息来源的真实性，并保持警惕。 【兴业银行招聘专区】提供兴业银行招聘信息、兴业银行网申、兴业银行笔试、兴业银行面试等相关资讯，并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧及银行面试经验等。 市场营销类 工作地点：长春市 学 历：本科及以上 招聘人数：若干 发布时间：2021-08-21 职位描述 培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。 任职要求 （一）基本条件 境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。 1、28周岁以下，本科及以上学历。 2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。 3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。 4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。 5、符合兴业银行亲属回避有关规定。 6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 （二）具体条件 从事金融行业意愿强，对金融行业具备较为全面的了解，具备较强的分析能力和快速学习能力，有较强的事业心和上进心。 管理培训生 工作地点：长春市 学 历：硕士研究生及以上工作类型：招聘人数：若干发布时间：2021-08-21 职位描述 为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。 任职要求 （一）基本条件 2022年硕士研究生及以上学历应届毕业生（境内院校的需于2022年8月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校的需于2021年1月1日至2022年8月31日期间毕业并能取得国家教育部学历学位认证证明）。 1、28周岁以下，硕士及以上学历。 2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。 3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。 4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。 5、符合兴业银行亲属回避有关规定。 6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 （二）具体条件 从事金融行业意愿强，对金融行业具备较为全面的了解，具备较强的分析能力和快速学习能力，有较强的事业心和上进心。 运营支持类 工作地点：长春市 学 历：本科及以上 工作类型： 招聘人数：若干 发布时间：2021-08-21 职位描述 培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。 任职要求 一、招聘对象 境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。 二、招聘条件 1、本科及以上学历； 2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； 4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； 5、符合兴业银行亲属回避的有关规定； 6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 扫描下方二维码，获取银行最新考试动态~
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