【市州动态】内江市召开一季度组织工作（人才专题）推进会

4月12日，内江召开人才工作领导小组第33次会议暨一季度组织工作（人才专题）推进会，内江市委常委、市委组织部部长苟小莉出席会议并讲话，副市长陈朗出席会议。

会议指出，过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，全市人才工作坚持“围绕中心、服务大局”，“抓人才就是抓发展”理念更加深入、人才工作服务大局意识更加自觉，工作取得新成效、新进展。

会议强调，要深入学习领会省委常委、组织部部长于立军在省人才工作领导小组第24会议暨全省人才工作述职评议会上的讲话精神，切实增强人才工作责任感使命感，认真谋划今后一个时期的人才工作。2021年，全市人才工作将按照“1234”思路，重点编好“十四五”人才发展规划及专项规划；办好“市校（院）合作系列活动”和“竞赛评比系列活动”两类活动；实施“高端人才引智”“青年人才引进”“乡村人才振兴”三项工程；构建“政策制度”“创新平台”“区域合作”“服务保障”四大体系，全方位培养、引进、用好人才。

会议要求，要深刻领会中央、省委人才工作精神，认真研判国际国内人才竞争形势，进一步解放思想，树立以人为本、全域开放、大胆创新的理念，充分激发人才创新创业活力。要真抓实干，落实党管人才责任，推动各级各部门压紧压实工作责任，齐抓共管做好人才工作。要强化服务保障，以庆祝建党100周年为主线，深入“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，加快推进人才综合体建设，进一步营造人才发展良好环境。

会议审议通过了《内江市人才工作领导小组2021年工作要点》《2021年人才工作目标责任制考核指标体系》《四川省内江市2021年上半年“甜城英才”公开选聘活动方案》《内江市加强“5+4+5”现代产业发展人才支撑的实施办法》等文件。