时间:2020-03-04 16:04:12 点击: 次 来源:高校人才网 作者:佚名 - 小 + 大
闽清县城市建设投资有限公司成立于2011年9月,是县属国有企业,注册资本1.5亿元。因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员7名。 一、招聘职位 (一)党群办主任1名 (二)财务人员3名 (三)法务专员1名 (四)行政专员1名 (五)人力资源专员1名 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康; 2.熟悉相关的国家政策,具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历; 3.熟练使用办公软件,有良好的执行力、组织协调和沟通表达能力,能独立开展工作; 4.具有良好的职业操守和较强的责任感、事业心、团队合作精神。 (二)任职条件 1.党群办主任(1名) (1)45周岁以下,即1975年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,中共党员,管理、行政、中文、法律、思想政治教育学等相关专业毕业; (2)具备良好的文字功底,熟悉公文写作格式,熟练运用office等各类办公软件; (3)熟悉党的前沿理论与核心思想、党的路线、方针、政策;熟悉公司党、团、工会章程;熟悉企业干部管理制度流程; (4)三年以上相关工作经验,有宣传工作经历、党建工作经历或报社编辑工作经历者优先考虑。 2.财务人员(3名) (1)40周岁以下,即1980年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书,初级以上职称; (2)三年以上财务工作经验,有生产型企业工作经历,掌握房地产开发管理各项工作流程及房地产统计报表优先考虑;? (3)具备财务全盘账务处理能力;? (4)熟练掌握财务软件及Excel、Word等办公软件的运用;? (5)接受优秀应届本科毕业生。? 3.法务专员(1名) (1)35周岁以下,即1985年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,法律专业毕业; (2)熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;? (3)有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验; (4)文笔流畅,语言表达能力强;具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; (5)接受优秀应届本科毕业生,具有两年以上法务工作经验者优先考虑。? 4.行政专员(1名) (1)35周岁以下,即1985年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业毕业; (2)具备良好的文字功底,熟悉公文写作格式,熟练运用office等各类办公软件及办公自动化设备; (3)具有一定的行政管理经验及抗压能力; (4)具有房地产行业同类岗位工作经验、一年以上相关工作经验者优先考虑; (5)接受优秀应届本科毕业生。 5.人力资源专员(1名) (1)35周岁以下,即1985年3月1日(含)以后出生,全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业毕业; (2)工作严谨负责,具有一定的抗压能力,具备创新精神; (3)熟练运用office等各类办公软件及办公自动化设备; (4)熟知人力资源各个板块的内容和招聘的渠道、流程; (5)具有一年以上相关工作经验者优先考虑; (6)接受优秀应届本科毕业生。 三、有下列情况之一的,不予受理报名 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员; 2.受过司法机关刑事处罚的; 3.曾被开除公职或被单位辞退的人员; 4.被法院执行的失信人员; 5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。 四、招聘程序 本次公开招聘工作由闽清县城市建设投资有限公司组织实施,包括报名与资格审查、面试、体检、聘任等阶段。 (一)报名时间 2020年3月1日8:00至2020年3月8日17:30。 (二)报名方式:采取现场报名或网络报名的方式进行。 1.现场报名:应聘人员提交报名表原件1份(含本人近期二寸同版彩色免冠正面照片2张,报名表在本公告附件中下载),本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等复印件(统一A4规格)各1份,并携带原件现场核对。现场报名地址:闽清县城市建设投资有限公司(闽清县梅城镇世纪大厦八层),咨询电话:0591-62301515;联系人:黄女士。 2.网络报名:通过电子邮箱报名。应聘人员将报名表(报名表在公告附件中下载)、本人近期彩色免冠正面照片、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等发送至电子邮箱(ctxzrsb@163.com)。咨询电话:0591-62301515;联系人:黄女士。参加面试时携带相关材料原件现场核对,并提交报名表原件1份。 3.应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消招聘资格;未提交报名材料原件现场核对的视为自行放弃招聘资格。 (三)资格审查 根据报名条件进行审核,审核合格者将接到电话通知参加面试。 (四)面试 面试成绩采取百分制。主要测试应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、专业能力与招聘职位工作要求的适应程度。面试具体时间、地点以电话方式另行通知。 (五)体检 根据应聘人员面试的成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准,费用自理,体检合格者确定为拟聘用对象。 (六)聘用 拟聘用人员按规定实行任前公示(5个工作日),试用期为3个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 五.薪酬待遇 试用期满合格人员与公司签订劳动用工合同,薪酬及福利待遇按照城投公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。 来源: http://mqx.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202002/t20200228_3210014.htm
查看次数:次 更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。 风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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