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福建省上杭融媒文化传播有限公司2021年4月公开招聘5名工作人员方案

时间:2021-04-14 14:31:34    点击: 次   来源:高校人才网    作者:佚名 - 小 + 大

上杭融媒文化传播有限公司系县属国有企业,主要从事各类综艺广告设计、活动宣传策划、影视及新媒体产品的制作推广等经营业务。现因公司业务拓展需要,决定面向社会公开招聘部分岗位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘人数及岗位

1.影视编导岗位2人;

2.摄像制作岗位2人;

3.市场营销岗位1人。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,面向社会择优聘用。

三、招聘条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

3.具备符合招聘岗位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件等,有良好的表达、沟通、交流能力,有团队精神、敬业精神,具有一定的创业、创新精神,有强烈的事业心、责任感和良好的道德品质,能严格遵守公司各项规章制度,服从安排,工作勤勉,保密意识强;

4.报考者学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证,并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》;学位须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证,专业要求按《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》认定。

5.招考范围为龙岩市,即报考者须符合下列条件之一:报考时常住户口(含持有的《居住证》,下同)在龙岩市辖区内,或者龙岩市辖区内的生源毕业生(即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前,户籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业生)。

6.身体健康,符合现行公务员考录体检标准,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)各招聘岗位资格条件

1.影视编导岗位:

1)性别不限,年龄在18周岁以上、35周岁以下(即19854月至20034月期间出生,以身份证为准,下同);

2)具有大学专科及以上学历,中国语言文学类、新闻传播学类、艺术设计类、表演艺术类各专业。

3)岗位要求:具备较扎实的影视节目编导策划工作功底,和电视专题片、宣传片、纪录片选题策划、文案撰写、拍摄指导等能力。

2.摄影摄像岗位:

1)性别不限(适合男性),年龄在18周岁以上、35周岁以下;

2)具有大学专科及以上学历,新闻传播学类、艺术设计类、表演艺术类各专业。

3)岗位要求:能熟练使用各类摄影摄像器材,熟练掌握微电影、专题片、宣传片、纪录片拍摄;能熟练使用一种以上的编辑、包装软件,独立开展编辑、包装工作;有一定的新媒体视频拍摄制作经验。

3.市场营销岗位:

1)性别不限,年龄在18周岁以上、40周岁以下(即19804月至20034月期间出生,以身份证为准);

2)具有大学专科及以上学历,专业不限;

3)岗位要求:相貌气质好,沟通能力强,具备一定的市场营销、项目策划能力。

(三)有下列情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

5.现役军人,普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

6.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员(如:违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等);

7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名及资格审查

()报名方式、时间及地点

1.报名时间:20214102021423工作日上班时间(上午8:0012:00;下午2:305:30)

2.报名方式及地点:符合条件的应聘人员携带所应聘职位资格条件要求的身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件各1份、近期同底一寸彩色照片3张到上杭融媒文化传播有限公司(上杭县临江镇北大路832楼)现场报名,填写报名登记表。咨询电话:13850660519阙女士。

()资格审查

1.应聘人员应严格按照“招聘条件”的要求报名,并对《报名登记表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责;

2.上杭融媒文化传播有限公司按照“招聘条件”的要求进行资格审查,经资格审查合格方可参加考试。

3.对考生资格审查贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),招聘单位将立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

4.全日制普通高等学校2021年应届毕业生取得学历学位证书的截止时间为2021831

(三)招聘考试办法

所有岗位考试采取专业技能测试方式进行。

1.影视编导岗位专业技能测试的科目、内容和形式

1)撰写策划案(满分100分,占总成绩30%):根据给定的材料,用自带电脑,撰写一篇摄制工作策划案,考试时间为30分钟。

2)撰写解说词(满分100分,占总成绩70%):根据给定的材料,用自带电脑,撰写一篇专题片(或宣传片、纪录片)解说词,考试时间为120分钟。

2.摄像制作岗位专业技能测试的科目、内容和形式

1)画面拍摄(满分100分,占总成绩50%):根据给定的主题和分镜头脚本,综合运用摄像机、单反、航拍器、手机、gopro(运动相机)等自带器材(起码两种以上),拍摄相关画面。

2)制作包装(满分100分,占总成绩50%):将以上拍摄的画面,运用自带编辑设备,制作一个短视频,并进行必要的简单制作包装。

3.市场营销岗位专业技能测试的科目、内容和形式

1)撰写策划案(满分100分,占总成绩50%):根据给定的材料,用自带电脑,撰写一篇项目营销策划案;

2)现场模拟(满分100分,占总成绩50%):根据给定的材料,现场模拟向客户介绍相关业务,沟通相关工作;

3)考生先进行撰写策划案考试,按照撰写策划案考试的成绩从高分到低分的顺序,确定5名现场模拟面试人选。确定为现场模拟面试人选的最后1名若有同分数者,一并确定为面试人选。

4.考试时间、地点及要求等以核发的《专业技能测试准考证》为准。如有报考人员不按考试规定的要求参加考试的,视作自愿放弃;如有报考人员在考试时违反考场规则等,情节严重的,取消考试资格。测试总成绩为最终考试成绩。本次招聘考试各科目设定合格线为60分,参加考试人员各科目成绩及总成绩应达到合格线以上,方可进入考察和体检。

()考察

1.各岗位根据各科目成绩均达到合格线以上考生的考试总成绩从高分到低分的顺序,按该岗位招聘人数11的比例确定考察对象;如相关岗位拟确定的考察对象最后1名考试总成绩有同分数者,则按照有相关工作经验(报名时需提供相关佐证材料)、学历高、年龄小的顺序依次确定。

2.由上杭融媒文化传播有限公司负责组织考察,主要了解考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确,是否符合“招聘条件”的规定,特别是考察是否存在不得报考的情形。

3.如有考察不合格或自愿放弃者,相关岗位按上述办法递补考察对象人选。

()体检及公示

1.经考察合格的人员确定为体检对象,由上杭融媒文化传播有限公司按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检,体检费用由体检对象自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者,视为自愿放弃本次招聘资格,体检不合格者或因个人原因无法在规定时间内完成相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的,不予聘用。在体检中如有身体不合格或自愿放弃者,相关岗位按上述办法递补人选。

2.根据考试、考察、体检的结果,研究确定拟聘用人员名单,并在上杭县政府网的“县人力资源和社会保障局”网页予以公示7个工作日。公示期满,公示结果不影响聘用的,确定为聘用人员。

()监督

为确保招聘工作的公开、公平和公正,此次招聘工作接受社会和上杭县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组监督(监督电话:3842315)。

四、招聘人员的待遇和管理

1.本次招聘的聘用人员按有关规定统一与劳务派遣公司签订3年劳动合同,办理劳务派遣手续,试用期为三个月,试用期满考核不合格的,不予聘用;聘用期满,经公司考核合格,双方同意,可以办理续聘。

2.聘用人员薪酬待遇包括基础工资(基本工资<3600/>、工龄工资等)、工作业绩绩效工资,并按照人社等部门相关政策规定缴纳五险一金以及享受法定节假日、出差下乡补贴等,具体薪酬待遇福利待遇根据公司薪酬方案执行。在试用期内,按基本工资<3600/>予以发放。

五、其他事项

1.按照疫情防控常态化的要求,考试当天须进行体温检测,并现场查验报考人员的动态“八闽健康码”(闽政通APP),“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。请报考人员理解支持并认真落实疫情防控措施,做好个人健康监测,确保顺利参考。

2.应聘人员在报名、考试、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消其聘用资格,已签订劳动合同的一律解除,按上述办法进行递补。

3.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

4.确定的聘用人员若已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的,办理聘用手续前应自行解除原合同,如有隐瞒,后果自负。

5.本次招聘解释权归上杭融媒文化传播有限公司。

附件下载

·上杭融媒文化传播有限公司招聘人员报名表.docx

来源:

http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/qyrczp/202104/t20210409_1778023.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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