河南：有序返岗复工按下“快进键”

作为劳务输出大省，河南通过有组织开展健康监测、有组织开展劳务输出、有序推动企业复工复产、有力引导留乡就业创业、建设可追溯信息系统等举措，全面保障农民工有序输出和企业复工复产。

一大早，从新乡东站始发的G3105次复工专列启程开往杭州，来自新乡、周口以及焦作、安阳等地的500多名务工人员开启返杭务工之旅。

新乡务工人员 田红利 

县里面还有镇里面直接给我们开好了（健康）证明，还亲自给我们送到这边，挺方便的。

上车前，每位工友还领到了人社部门送出的“大礼包”，包括口罩、防疫提醒信和返乡创业政策明白卡。车站为返岗人员开设绿色通道和专用候车区，实现快检、快进、快登乘。

周口市人社局总就业指导师 陈振奇 

（我们）成立了服务专班，协调卫健、交通、公安、高铁等部门，市县联动搞好服务，确保务工人员出得来、走得顺，安全返岗，复工复产。

春节前，我省从省外返乡农民工978万人，为了切实掌握解决他们的务工需求，进行有组织、点对点输送，省人社厅利用大数据平台推出“河南省外出务工人员电子证明”，开通乘坐“专列”“专车”网上报名通道，务工人员通过扫二维码就可以登记、报名。与此同时，省政府还与农民工输入较多的浙江、广东、江苏、北京、上海等5省市建立省际劳务协作对接机制，推进签署有序返岗合作备忘录。

河南省人力资源和社会保障厅厅长 刘世伟 

规定了双方各自的责任，同时也规定了外出务工人员交通运输方式等一些相互协作，也规定了两地之间健康证明互通互认，提高我们就业的有序性、针对性，减少盲目性。通过“点对点”推行长途包车、火车专厢、增开专列等定制出行模式，截至2月22日，我省有组织向省外劳务输出14.38万人，其中政府组织专车专列1871次，输送5.59万人。与此同时，我省还针对省内重点企业的复工复产，组织人力资源服务机构及时收集岗位需求和求职信息，推动求职者和用人单位线上对接。南阳牧原集团通过“抗疫情·促就业”线上招聘活动，已有2500多名务工人员通过线上面试，有组织前往各分公司就业。

牧原食品股份有限公司新入职员工 张会玉 

报名后很快就安排入职，这样也解决了我就业的后顾之忧。  

牧原食品股份有限公司人力资源招聘负责人 张明川

通过线上方式进行，那么全程的话做到了人员的不聚集不流动，在员工的入职复岗阶段呢，通过建立完善的体温追踪机制，做到全程的信息的可知可控可追溯。

截至2月22日，全省各类人力资源服务机构累计发布岗位需求信息193.2万个，接收劳动者求职信息131.8万个。超过330万的外出务工人员顺利实现了返岗，有力推动企业复工复产。

河南省人力资源和社会保障厅厅长 刘世伟 

我们还要全力落实好省委省政府制定的关于推动中小企业健康发展一系列的要求和措施，特别是在社保费的征缴方面，我们要采取减免缓返补等各项措施。我们还有181万贫困劳动力的就业，一定要注意这些人的优先的安排和实现他们的就业，保证他们每个人都有岗位可做、有收入。