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时间：2020-02-24 12:54:29 点击： 次 来源：山西人才网 作者：佚名 - 小 + 大
生命重于泰山，疫情就是命令。面对非常现状，山西省人社厅把责任担在身上，立即付诸行动。 继1月23日、1月26日省人社厅党组召开专题会议安排部署疫情防控工作会议之后，1月27日上午，省人社厅党组又召开专题会议对疫情防控工作进行再安排再部署。 2月9日下午，传达学习全国新冠肺炎疫情防控工作调度视频会和我省安排部署会议精神，提出五点具体要求：一是认清形势，坚定信心。二是强化责任，担当作为。三是加强协调、守土有责，守土尽责。四是明确重点、严格防控。五是充分发挥党支部战斗堡垒作用，全体党员共同行动，全力做好疫情防控工作。 2月11日，召开专题会议，贯彻落实省委省政府致全省法人单位公开信工作部署。 2月13日上午，传达贯彻全国人社系统应对新冠肺炎疫情做好就业工作电视电话会议精神。卢建明要求有关部门要各尽其力优化服务，积极抓好各项政策落地落实，做到底数清、底线明、底牌足，切实做好疫情防控期间就业稳定工作。 2月14日上午，召开全省人社系统疫情防控视频调度会。 为扎实做好全省人社系统新冠肺炎疫情防控工作，省人社厅建立疫情防控厅级领导包市指导工作机制，各市可直接向对口帮助的厅领导或承接处室（单位）反应疫情防控工作困难和问题。 帮上忙、顶上力、给上劲，全力以赴做好疫情防控期间人社工作 2月12日，省人社厅联合省教育厅、省财政厅、省交通运输厅、省卫生健康委员会发文《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》并提出六点具体要求：一是有力确保重点企业用工。二是做好返岗复工企业和劳动者的疫情防控。三是关心关爱疫情地区的劳动者。四是支持中小微企业稳定就业。五是完善高校毕业生就业举措。六是推广优化线上招聘服务。 为引导农民工安全有序返程，推出六条服务保障措施：一是高度重视农民工返程服务保障工作。二是广泛开展对农民工的宣传引导。三是强化对农民工分类指导。四是加强形势监测和劳务对接。五是切实维护农民工劳动权益。六是加强部门协作，做好返岗和服务保障工作。加强疫情防控期间相关工作督导，每 10 个工作日收集一次各市疫情防控期间开展农民工服务保障情况，确保相关工作落实到位。 省社会保险局推出5项社保经办便民新举措，保障参保单位和人民群众的社保权益。一是打造线上经办主阵地。二是确保待遇按时足额发放。三是延期缴纳企业社会保险费。四是实行业务申报承诺制。五是强化参保单位对接服务。 为积极发挥企业职工重要作用，全力支持企业复工复产稳定劳动关系，与省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商联合会联合出台做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见。 为对疫情防控作出突出贡献的事业单位工作人员和集体及时进行奖励，省委组织部和省人社厅联合发文，明确简化审批程序，加大激励力度，激励医疗卫生机构医护人员等事业单位工作人员和事业单位集体在疫情防控中主动履职尽责，勇于担当作为。２月１６日，决定给予太原市第四人民医院和驻太原市第四人民医院医疗救治省级专家组记大功奖励。 行政审批事项推行网上办理服务，大力推行全流程网办，“不见面”审批；优化审批服务流程、试行容缺受理、加快审批速度，同时，多平台发布咨询电话，及时受理、快速处置群众来电咨询。 为做好新冠病毒疫情防控一线医疗卫生专业技术人才职称评审和岗位聘用工作，与省卫健委联合发文，在职称评审、基层工作经历认定等方面针对疫情防控一线医疗卫生专业技术人员推出一系列支持政策。 为监督落实疫情防控期间制定出台的就业、社保、劳动关系、人才人事等方面的工作政策措施，省人社厅进行责任分工并建立厅内疫情防控工作日报告制度，对厅内疫情防控工作进行及时调度反馈。 做好就业服务和失业保险经办重点工作。指导各级公共就业服务机构切实做好重点企业用工服务，扎实推进“春风行动”、援企稳岗服务和疫情防控等方面的工作；建立疫情期间就业服务工作落实情况日调度机制。 放宽失业保险稳岗返还条件助力复产复工。其中，中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准，放宽到不高于 2019 年度全国城镇调查失业率控制目标，针对不同类型符合条件的企业也分别给予一定支持政策。阶段性降低失业保险费率的政策，实施期限延长至2021年4月30日。 同时，做好疫情防控期间高校毕业生“三支一扶”计划有关工作。一是加强“三支一扶”人员防护；二是统筹安排 2020 年“三支一扶”工作；三是支持“三支一扶”人员参加疫情防控。四是及时发现宣传先进典型。 同步骤、同部署、同安排，上下合力做好做好疫情防控期间人社工作 吕梁市人社局积极开展线上全市劳动力信息摸排。通过互联网、微信等渠道，对全市劳动力建档立卡，构建涵盖培训、技能、就业、收入等情况的劳动力资源指标体系。 晋城市人社局推出劳动社会保险待遇领取等 23 项“不见面”民生服务。同时要求各级人社部门迅速制定“失业保险返还”“缓缴保险”相关实施细则，做好安排部署，确保政策落实到位，并对落实不力的严肃问责。与企业积极对接，了解企业复工复产存在困难及需求，将在社保扶持等方面对企业提供精准帮扶；召开专题会议，研究制定运用失业保险支持企业稳定岗位的政策举措。 大同市人社局印发《认真做好医护人员工伤保险保障工作的通知》、《大同市人社局关于进一步做好疫情防控工作的通知》、《大同市人力资源和社会保障办事告知书》，制定《疫情防治人员临时性工作补助等工资待遇的通知》。 晋中市人社局开展“2020 年晋中市春风行动暨就业援助月网络招聘活动”。 临汾市人社局全市范围开展工伤保险参保风险排查，督促相关用人单位尤其是直接担负疫情防治工作责任的用人单位（如：卫健委、医院等）全员参保并及时缴费；与税务部门沟通对接，对特殊时期相关业务的办理程序进行优化；成立党员志愿服务队，积极配合社区开展防控活动。 阳泉市人社局充分发挥公共就业服务机构的作用，集中开展互联网招聘，线上发布招聘信息和求职信息，打造“互联网+线上春风行动”。 运城市人社局疫情防控期间党务工作不断线，提倡群视频的方式开展支部组织活动。 朔州市人社局履行部门职责，启动线上招聘，充实医护力量，做好疫情防控期间各项工作。 长治市人社局出台系列失业保险经办便民服务举措。积极推行“不见面”办理工作模式；发布了《长治市人力资源和社会保障局致广大服务对象的一封信》；出台了《关于应对新冠肺炎疫情失业保险支持企业共渡难关有关政策的通知》、《关于做好疫情防控期间失业保险金申领工作的通知》、 《失业保险经办温馨告知》等，切实做好疫情期间失业保险经办服务。 忻州市人社局在疫情期间推广督办平台，推进在线办公。
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