2020中欧人才论坛关注全球人才流动治理

中国组织人事报北京讯 （记者 高阳）9月17日下午，以“共享、共生、共赢——构建全球人才流动治理新体系”为主题的2020中欧人才论坛在京举办。论坛邀请中欧院士专家、诺贝尔奖获得者、高校校长、国际组织负责人、知名企业及研究机构负责人等进行研讨交流，为推动全球人才交流合作，构建全球人才治理新体系建言献策。

北京市委常委、组织部部长魏小东在致辞中表示，北京作为中国的政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心，正在打造国家服务业扩大开放综合示范区，建设以科技创新、服务业开放、数字经济为主要特征的自由贸易试验区，开放的深度和广度走在全国前列，为人尽其才、创新创业提供了广阔舞台。未来，北京将实行更加积极、开放、有效的人才政策，同时进一步深化中欧交流合作，以此次论坛为契机，积极推动构建全球人才流动治理新体系。

论坛采取“线上+线下”形式召开。北京大学校长郝平，2016年诺贝尔化学奖获得者让-皮埃尔·索维奇，欧洲工商管理学院教授、《全球人才竞争力指数报告》负责人布鲁诺·朗文，北京市人才工作局局长桂生发表主旨演讲。论坛还围绕“疫情下全球人才交流合作面临的挑战、机遇和建议”开展圆桌对话，探讨新冠肺炎疫情下如何进一步推动全球人才交流合作。

会上，北京市人才工作局与德科集团“云签署”了《关于联合举办中欧人才论坛合作备忘录》，旨在打造国际化、高端化、专业化的人才交流合作平台，促进中欧人才深度交流融合发展。论坛还发布了多项人才领域最新研究成果。其中，由北京人才发展战略研究院和北京外企服务集团联合发布《城市人才粘性指数报告（2020）》，选取全球29个标杆城市，从经济基础、创新潜能、文化开放、生态健康、社会福利、公共生活等6个维度进行分析评价，提出人才粘性指数排名榜单，分析规律特点并提出改进建议。

（作者、记者 高阳）