加快构建国际人才开放新高地

 ■ 本报评论员

  多士成大业，群贤济弘绩！打造当今世界最高水平开放形态，更要“举全国之力、聚四方之才”。习近平总书记谆谆嘱托，“海南要坚持五湖四海广揽人才，在深化人才发展体制机制改革上有突破，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。在海南自由贸易港建设的关键时期，省政府出台《海南自由贸易港境外人员参加职业资格考试管理办法（试行）》《海南自由贸易港境外人员执业管理办法（试行）》（以下简称“两个办法”），以更大的改革力度、更高的开放水平，为境外人才来琼就业创业打开了方便之门，这正是海南深入贯彻习总书记重要指示精神，高质量高标准建设海南自由贸易港的重要举措，对海南打造国际人才开放新高地具有里程碑意义。

  事业因人才而兴，人才因事业而聚。近年来，海南坚持把人才作为第一资源，积极推进体制机制改革创新，面向岛内外广揽英才，为自由贸易港建设提供了重要智力支持。因国际职业资格流通受现行政策限制，新增境外人才严重不足一直是我省人才工作的一大“短板”。在中央、国家部委的大力支持下，海南推行国际职业资格“单向认可+目录管理+技能认定”模式，疏通了政策性“肠梗阻”，让境外人才来琼就业创业更加自由便利。这一国内首创、开放力度空前的制度革新，充分展现了海南破壁除障、寻求人才政策更大突破的决心，彰显了海南尊重人才、呵护人才，敞开怀抱欢迎国际人才的自信。

  深化人才对外开放，是推动形成全面开放新格局的重要一环。海南从大局出发，以更大的魄力、更大的力度，革新职业资格制度，开放幅度大、政策利好多，不仅符合海南自由贸易港建设需要，同样顺应了时代发展潮流，必将有力推动国际人才自由流动，激发他们来琼工作的积极性和创造性，推动海南成为国际人才的逐梦之地。

  一分部署，九分落实。作为人才管理服务的重要政策性文件，“两个办法”的出台，为新形势下规范国际职业资格管理提供了重要遵循。让利好政策尽快落地生根、开花结果，需要相关各方结合实际，积极做好配套服务工作，推动政策落地见效。

  思想上要高度重视。知是行之始，行是知之成。只有认识上足够重视，才能形成行动上的自觉。我们要从全面扩大开放、加快自由贸易港建设大局出发，深刻认识出台“两个办法”的重要性和必要性，准确把握贯穿其中的突破性、首创性改革创新要求，深刻领会省委、省政府重视人才、尊重人才、爱惜人才的决心和意图，面向全世界广揽人才的鲜明导向，以更高的思想站位，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，积极为我国深化人才发展体制机制改革探索海南方案、贡献海南力量。

  行动上要坚决有力。职业资格管理是一项系统工程，涉及各行各业，关联面极广。落实好“两个办法”，需要相关部门加强统筹协调，细化配套措施，让利好政策及时兑现。一方面，要敢闯敢试、敢为人先，勇于突破观念束缚、政策障碍，敢走前人没有走过的路，大胆试、大胆闯、自主改，以严谨务实的作风最大限度发挥政策效应；另一方面，要坚持正确方向，稳妥推进，确保国际职业资格管理安全、有序、可控，既体现中国特色，又符合海南实际，不断提升海南自由贸易港人才发展体制机制的凝聚力、吸引力。

  功以才成，业由才广。吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是完善的体制机制。积极构建更加开放的引才机制，全面提升人才服务水平，加快形成具有国际竞争力的人才制度，我们定能推动海南自由贸易港成为国际人才聚集的新高地，让创新力量、发展活力在琼州大地竞相奔涌。