贵州国企招聘|9月8日起报名,10-20k、六险一金

中国移动通信集团贵州有限公司1999年正式成立运营，是中国移动通信集团在贵州设立的全资子公司。

公司深入贯彻党中央“网络强国、数字中国”等战略部署，围绕中国移动“大连接”战略和我省“三大战略”任务，全面加快社会信息化步伐。一方面以5G引领新基建为主线，全面开展大数据、IDC及公有云等新型基础设施建设并提供服务，公司抓住机遇，成立“算力网络创新中心”，立足贵州，服务全国。2023年按照中国移动“一体五环”科研体系规划，贵州移动成立了“中国移动大数据创新研究院”，致力于打造全国领先的大数据应用创新平台。中国移动(贵阳)数据中心已成为我国移动三大跨省数据中心之一，承担着全国业务数据中心和云资源池业务。另一方面，通过创新融合信息化应用，推进5G+ICT+云的大发展。

经济贡献不断增加，近五年累计上缴税收超过53.5亿元，是全省A级纳税单位，年均投资近45亿元。

二、引才计划

金种子计划：围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务，面向专业高素质、专业强、有潜力的硕士生及以上学历优秀青年重点引才。实行“一人一薪”制，薪酬激励倾斜，全方位多层次的福利，工作导师制，一揽子培训赋能等。

欢迎清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中国科学院大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学和北京邮电大学等大学的同学报名。

优才计划：面向大学本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程、网络安全和人工智能、大数据、通信工程等相关专业人才，在校期间表现良好的2023届未就业和2024届普通高校毕业生。

(一)、员工发展：

青年员工生命周期发展培养体系：

(1)专家发展路径(致远计划)：优秀青年科技人才--->卓越工程师--->高层次专家

(2)管理成长路径(三鹰计划)：雏鹰人才(高潜员工)--->菁鹰人才(骨干员工)--->雄鹰人才(优秀年轻干部)

以上为新员工三年培养通过员工能力认证进入大H通道流程。

(二)、招聘专业：

计算机，软件，物联网，大数据，云计算，动力，电力，网络安全，人工智能，通讯工程，电子信息，数学，电子商务等相关专业。

(三)、招聘对象：

2023年普通高校未就业毕业生及2024届普通高校毕业生，2023年1月至2024年7月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员。

三、招聘岗位

AI研发、DICT高级管理师、网络安全管理师、初级建设维护师、信息化支持师、客户代表、财务管理、产品运营等。

四、公司福利

(一)、企业年金(激励性年金)，补充医疗保险，育儿假，陪护假，餐费补助，员工疗休养计划。

(二)、健康体检，幸福1+1活动，职工之家，子女托管，EAP员工关怀，员工超市，兴趣社团，员工团购平台。

五、招聘条件

(一)、基本要求：

(1)遵守国家法律和法规，热爱祖国。

(2)认同中国移动的企业文化和核心价值观。

(3)有较强的责任意识、沟通能力和团队协作精神。

(4)档案中无不良记录，无不良嗜好。

(5)具有正常履行工作职责的身体条件，且符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2016年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质。

(二)、学历和相关要求：

招聘对象为2023年普通高校未就业毕业生及2024届普通高校毕业生、2023年1月至2024年7月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员，其国内学历学位须符合普通高等教育，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的。

优先考虑中共党员(含预备党员)、退役军人。

(1)中国移动通信集团贵州有限公司工作地点在贵阳地区及各地、州分公司本部职位，英语CET-4成绩425分及以上。

(2)国内院校2024应届生需2024年7月1日前取得学历及学位;

(3)国(境)外院校要求为2023年1月至2024年7月毕业且初次就业人员。

六、招聘流程

投递简历(9月中旬)——简历筛选(10月中旬)——笔试(10月下旬)——综合面试(11月上旬)——体检(11月中旬)——发放offer(12月)

七、投递说明

本次招聘可填报1个志愿，请认真阅读招聘条件及职位要求进行投递。

咨询电话：0851-84132416

拨打时间：9：00-12：00，13：30-17：00(工作日)

八、投递通道

https://gzyd2024.zhaopin.com/

航空工业贵州天义电器有限责任公司隶属于中国航空工业集团公司，是一家集专业化器件集成的高端器件制造企业和高端控制装置制造企业，主要深耕“继电器、接触器、控制装置”三大专业，产品型号规格有500余种，成为航天、兵器等领域的主要配套商，民品广泛应用于5G通讯、高铁、车辆等领域。公司拥有规范的产品设计开发流程、完备的制造工艺及生产能力，拥有国家认可的CNAS实验室和国防认可的DILAC实验室。公司将以良好的发展前景、完善的管理制度和充满活力的企业文化，给员工提供一个广阔的发展平台。

献身航空事业，圆梦伟大复兴，是你我共同的荣光!我们热切期待您的加入!

二、岗位介绍：

（一）研发工程师(30名)

10K-20K/遵义、成都、西安/硕士研究生及以上学历

需求专业：

电气工程及其自动化/电子信息类/电子信息工程/电子科学与技术/自动化

岗位职责：

1.根据国防建设、公司战略及专业技术发展的需要，开展新产品预研、新产品设计开发和新技术研究。

2.研究本专业发展趋势及新技术应用，开展持续改进、技术攻关工作。

3.负责新产品研制(项目)过程中各个环节质量问题分析、处理、技术问题归零。

4.承担公司对外技术交流、技术协议签订。

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历，男女不限;

2、23届应届毕业生

（二）销售经理(20名)

5k-20K/遵义、成都、西安/本科及以上学历

专业需求：工科类专业

岗位职责：

1.及时调研市场，掌握市场动态，深入挖掘需求，不断拓展市场，维护良好的客户关系，持续提升市场占有率。

2.执行年度销售计划，积极参与市场竞争，实现年度销售、货款回收等目标。

3.服务市场，及时协调推进市场中的各项工资进展，解决客户关注的问题，处理客户异议，快速响应，树立并维护公司良好的品牌形象。

岗位要求：

1.具备优秀的沟通交流、团队协作能力及执行力

2.能接受每月二周以上的省外出差

3.本科及以上学历，工科类方向专业优先。

4.年龄28岁以下，24届应届毕业生

三、福利待遇：

1、带薪休假5天

2、职工体检

3、六险一金

4、安家费

5、车餐补

6、金秋助学

四、联系方式：

联 系 人：肖楚薇

联系电话：17848541997

联系邮箱：TYRLZYB@avic.com