(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康;(二)应聘初级岗位的，年龄40周岁以下(1982年9月9日以后出生)，应聘中级及以上岗位的，年龄45周岁以下(1977年9月9日以后出生);济南市属及区县所属事业单位在编人员(含纳入人员控制总量和人员控制数管理人员)不在此次引进范围之内(截至2023年9月9日)。 报名时间为：9月9日9时-11日24时。登录济南市教育局网站下载《2023年济南市教育局所属学校(事业单位)引进紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)，按要求规范填写，“贴照片处”上传电子照片，并在指定位置签字确认，内容要真实准确。应聘人员将所需报名审查材料按要求发送至引进人才单位指定邮箱进行报名(见附件1)。 考试由各引进单位组织实施。根据岗位的不同特点，实行不同的考试办法。A类岗位只进行面试，面试成绩即为考试总成绩;B、C类岗位采取先笔试、后面试的形式，按照笔试占40%、面试占60%的比例计算考试总成绩。笔试主要考察引进岗位要求的相关专业知识、教学知识。笔试成绩按照百分制计算，设置合格分数线(60分)，达到笔试合格分数线的应聘人员，方可确定为进入面试范围人选。根据《济南市人才双30条实施细则（试行）》执行。从市外引进经济南市认定为D类及以上的高层次人才，按有关政策享受子女入学、住房保障等相关人才待遇……
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