为贯彻落实中央组织部、中央政法委、民政部、住建部《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》要求，推动建设数量充足、结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，不断提升西安市社区治理与为民服务水平，决定面向社会公开招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：

招聘人数：本次为区县、开发区招聘社区工作者1000名（具体数量详见附件1），主要从事社区治理和为民服务等相关工作。

报名时间：2023年9月11日9:00至2023年9月15日18:00。

笔试内容：与社区党建、社区工作等相关的综合能力测试，采取闭卷形式，满分100分。

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为进一步增强我市地铁安保防范力量，确保地铁安全运营，并为广大市民营造一个更加安全和谐的地铁乘车环境。我局现面向社会公开招聘公益性岗位辅警人员100名，具体内容及条件如下：

招聘岗位及职责

地铁分局辅警人员是政府开发的、由财政保障的公益性岗位，主要任务是在民警的指导下，协助民警开展地铁区域的治安巡逻检查、治安纠纷调解、接处警、维持大型公共活动、法制宣传教育等工作。

工资待遇：试用期1个月，试用期内工资2300元(包含五险一金个人应承担部分);合同期按月进行考核，月工资约4450元(包含五险一金单位及个人应承担部分)，并参照相关规定发放取暖、降温费;实行层级晋升制度，享受相应待遇。

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招聘条件：

1、自愿从事辅警工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配，能适应加班及夜班工作;

2、身心健康，品行端正，遵纪守法，协调能力强，能保守工作秘密;

3、年龄在18周岁(含)至35周岁(含)之间，身高不低于170cm;

4、国家教育部认可的大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中);

5、语言表达流畅，汉语普通话标准，熟练掌握计算机操作，熟练驾驶机动车 (C照) ;

6、身体健康，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病;

7、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，政治历史清白;

8、警校毕业生及退伍军人优先录用。

报名时间：2023年8月29日至2023年9月25日。

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根据陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)发展需求，经陕西省人力资源与社会保障厅批准，现面向社会公开招聘博士。招聘对象、条件及招聘程序如下：

招聘名额：2023年陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)计划面向社会公开招聘9名博士。具体招聘岗位、人数及要求详见附件一。

引进待遇：

1.纳入事业编制，享有事业编社保等福利待遇;

2.安家费5-10万元(分2年按月平均发放);

3.入职按中级职称绩效待遇;

4.20万元科研启动经费。

报名时间：2023年8月30日9时——9月21日17时。

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为加强西安市新城区基层就业服务工作人员力量，提升工作效率，拟招聘劳动保障协理员37名，现将有关事项公告如下：

招聘对象：西安市户籍、持所在行政区域核发的《就业创业证》(原《失业登记证》)，有“就业困难人员”认定标注的法定劳动年龄内的就业困难人员。

招聘详情：本次招聘人员系公益性岗位，采取劳务派遣用工形式，服务期限最长为三年。

工作地点：西安市新城区。

福利待遇：按照相关标准执行。

报名及资料审核时间：2023年9月11日9时至9月15日16时。

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中国银行陕西分行招325人

陕西省分行

中国银行陕西省分行是中国银行股份有限公司一级分行，始建于1915年。下辖9家地市分行、12家西安城区机构以及5家区县支行，现有员工5900余人，营业网点279家。近年来，陕西省分行积极贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，加快实现高质量发展，不断提升市场竞争力，持续优化管理运营机制，有力支持了陕西地方经济发展。为建立一支高素质专业化年轻化干部人才队伍，满足业务需要，按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则，现面向国内外高等院校招聘优秀人才。

计划招聘共计：325人

管理培训生-陕西省分行

职位介绍：

录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备，入职后先在基层机构实践锻炼1年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到各级管理机构岗位工作。

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中国农业银行陕西分行招564人

招聘需求 (564人)

(一)支行客户经理岗。主要为我行培养和储备综合营销、金融市场、公司业务、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位培养锻炼一定期限，后期视个人表现及业务需要选拔到客户经理岗位工作。

(二)支行综合业务岗。主要为我行培养和储备业务运营、财务会计、信息科技、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在基层营业网点岗位培养锻炼，后期视个人表现及业务需要选拔到合适的岗位工作。

(三)省行机关信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理以及互联网金融、大数据分析挖掘等工作。录用人员将直接分配到省行机关信息科技相关部门工作，入职后结合岗位特点安排到基层进行1年的培养锻炼。

(四)省行机关营销管理岗。主要为省行机关培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。主要为金融市场、投资银行、私人银行、市场营销、企业管理等相关岗位选拔优秀毕业生。录用人员将直接分配到省行机关相关部门工作，入职后结合岗位特点安排到基层进行2年的培养锻炼。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站查看。

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招聘机构

中国邮政储蓄银行总行本部、总行信息科技板块、总行审计条线、总行信用卡中心、各一级分行、各子公司。

招聘对象

面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2024年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生原则上应在2023年9月1日至2024年8月31日之间毕业，能够按时获得学历(学位)证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

应聘基本要求

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合本行招录回避相关要求。

6.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

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一、招聘机构

中国工商银行陕西省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2024年7月。

三、招聘岗位（450人）

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后将结合工作需要直投到招录机构相应岗位参加工作，或安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，聘入招录机构相应岗位工作。

（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

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一、招聘机构及人数

中国建设银行陕西省分行，招聘670人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(二)应聘西安市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

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2024交通银行秋季校园招聘报名时间截止10月15日。2024交通银行陕西省分行校园招聘岗位表如下：

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