（一）报名

1.报名时间：2023年9月1日9:00至2023年10月7日17:00。

2.报名结果查询时间：2023年9月4日9:00至10月9日17:00。

3.报名网站：宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网（https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。

4.具体流程：报考人员登录报名网站，通过“高校”入口进行报名，限报一个岗位。报考人员在资格初审前可修改报名信息，初审通过后，报名信息不能更改。

报名需上传提交以下材料：

（1）身份证原件扫描件；

（2）各学历阶段学历学位证书原件扫描件、学信网学籍在线验证报告；

（3）报名岗位要求的专业技术资格证书原件扫描件；

（4）在宜春市行政区域范围外的机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位招聘条件的报考人员，需提交所在单位同意报考的证明原件扫描件。

（二）资格审查

1.资格初审

学校依据报考人员的电子材料进行资格初审，资格初审通过名单将在学校官网（https://www.ycyesf.cn/）予以公布，同时请及时关注报名网站并保持电话畅通。

2.资格复审

学校对资格初审通过人员进行现场资格复审，资格复审具体时间及地点将另行通知，届时请报考人员按通知要求参加复审，指定时间未到者视为自动弃权，资格复审不符合条件的，取消面试资格。

（三）考核

1.考核方式

教师岗考试采取说课及面谈的方式，主要考核报考人员的教学能力、基本素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等，报考音体美教师岗的考生还需要进行技能测试。成绩采用百分制，合格分数线为80分，成绩低于80分者不予录用，考核结果将在学校网站上公布。

2.考核时间

暂定10月中旬（具体时间另行通知，请关注宜春幼儿师范高等专科学校官网https://www.ycyesf.cn/）。

3.考核地点

宜春幼儿师范高等专科学校（宜春市袁州区锦绣大道1699号）。

（四）考察和体检

根据考核成绩排名，确定考察对象，开展考察工作，形成考察报告。

1.学校组成专家小组，对推荐人选进行考察。考察内容包括：政治思想与团队协作精神、学术造诣、业务能力、外语水平、专业知识与技能、学历学位等情况；

2.考察结束后，对基本符合引进条件和要求的推荐人选，可根据需要由学校组织专家对其进行专业知识、科研能力与外语水平的测试，听取推荐人选的试讲或学术报告，进行评议，并出具书面评议意见；

3.组织部会同监督检查室、人事处、教务处、科研处、及用人部门，根据测试结果和试讲或学术报告评议意见，进行审核并确定拟引进人选；

4.组织部将拟引进人选报主管人事工作的学校领导复审后，提请学校党委会研究审批。

根据考察结果，组织体检和心理测试，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。

（五）公示和录用

考察、体检、心理测试合格的，确定为拟引进对象，并在学校官网和公众号进行为期7日公示。公示无异议的，办理相关引进手续，按规定签订服务协议并约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式引进。