昆明保安集团车辆施救服务有限公司招聘公告
一、公司基本情况
昆明保安集团车辆施救服务有限公司属昆明安保（集团）有限责任公司下属国有独资子公司，公司主要业务是负责昆明市区内违法车辆及肇事车辆的拖移、保管、施救服务。现因工作需要，面向社会招聘以下岗位人员，按照“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则，现将有关事项公告如下：
二、招聘岗位及待遇
（一）招聘：生产内勤2名（一男一女）。
（二）薪资待遇：
生产内勤岗位，试用期一个月，试用期工资1900元/月，试用期结束后，经考察合格后签订正式《劳动合同》，转正后工资3250元/月 + 绩效工资（经考核核发）+年终考核工资（与公司效益挂钩）+ 购买五险一金 + 意外伤害险（商业险）。
三、报名资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家的法律法规；
2.无违法犯罪记录，能够履行企业员工义务，身体健康，相貌端正，思想稳定，对工作仔细认真，责任心强。
3.年龄在18-40周岁，男性身高165cm以上；女性身高158cm以上。
4.具备大专及以上学历，熟练运用各类办公软件及常用办公设备,有一定的公文写作基础及数据报表制作能力。
5.普通话标准，具有团队合作精神和较好的沟通能力，工作踏实认真，积极学习新知识，自觉提升自身业务素质。
6.服从公司管理和安排，遵守公司规定，尊重公司文化，执行力强，及时完成各项工作任务。
7.入职后能安心长期在公司工作。
（二）有下列情况之一的，不得报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被人民法院纳入的失信被执行人；
5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.具有法律法规规定不得招聘为国有企业人员的其他情形人员。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名时间：2023年9月1日至2023年9月13日（法定节假日、公休日除外），每日09时00分至17时00分（北京时间）
（二）报名地点：昆明市西山区西园南路54号（昆明安保集团办公大楼607办公室）。
（三）报名方式：现场报名。
（四）报名联系人：贺师 联系电话：0871-64112027
电子邮箱：1530815882@qq.com
（五）报名时需提供的证件、材料：
1.本人身份证、毕业证、相关学历证书（原件及复印件）及从业资格证书（如有）。
2.近期免冠1寸白底彩照6张。
3.有相关工作经历的还需提供相应的证明材料，或发送相关的资料到联系人指定邮箱。
五、资格审查
（一）资格审查：由报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料。报名结束后，由公司组织相关人员对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员可参加招聘考试。
（二）资格审查通过后，联系人于5个工作日内联系报名人员，通知参加考试。
六、考试方法、时间、地点
（一）考试
本次考试采取笔试和面试的方式进行。笔试原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于2:1，面试以应聘者笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：2的比例确定进入面试人选。
1.笔试
（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式
时 间：另行通知。
地 点：昆明市西园南路54号昆明安保集团办公大楼607办公室
联系人：贺师 联系电话：0871-64112027。
（2）生产内勤人员：笔试采取闭卷考试(120分钟)，笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识。
（3）考试时间及地点：另行通知。
2.面试
（1）面试采取现场问答方式进行，面试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（2）面试时间、地点另行通知。
3.考试综合成绩的计算方法
（1）笔试+面试的岗位考核综合成绩按百分制计算，考核综合成绩=（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。
（2）面试结束后，依据应聘者个人考核综合成绩，在一定范围内进行公示，公示期为3个工作日。
（3）经公示无异议的，按总成绩高低顺序确定考核人选，择优录用。
七、体检、考察阶段
（一）总成绩从高到低按招聘岗位1:1确定拟录用人员并进入体检，体检由应聘人员自己承担，体检弃权或体检不合格者，可依次递补。
（二）对体检合格者，由公司组织考察，考察弃权或考察不合格，可依次递补，考察合格者即列入拟聘人员。
八、公示及聘用
（一）拟聘人员名单将在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
（二）公示期满无异议的，办理相关聘用手续，试用期1个月。试用期间，按照所聘岗位发试用期工资，试用期满后，对聘用人员进行全面考察，经考察能胜任本职工作的，予以转正；经试用不能胜任本职工作的，按劳动合同法予以解聘，所差人员可依次递补。
九、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
昆明保安集团车辆施救服务有限公司
2023年9月1日
来源：工作前沿
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