1.营销管理方向：负责市场布局规划、经销商开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。
2.电商运营方向：负责主流电商（天猫/京东等）、新零售、社交电商等多渠道平台运营、活动运营、数据分析、会员营销等工作。
1.应届统招本科（含）以上学历毕业生，专业不限，经管类优先；
2.本科毕业生25周岁（含）以内，硕士及以上毕业生28周岁（含）以内；
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于主动学习、抗压能力强；
4.热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒，能服从全国化的市场安排及适应长期驻点出差；
5.身体健康、思想品行端正，党员、退伍军人等优先。
全面薪酬=薪资+福利+培训+晋升
1.有竞争力的薪资
薪资结构=基本工资+绩效工资+产品提成+年度超额奖金+工作补贴。
试用期综合月收入8K+，转正后平均月收入12K+。
2.丰厚的员工福利
（1）社保福利：社会保险（五险）+住房公积金+企业年金+补充医疗险+补充工伤险+大病救助
（2）现金补贴：中秋过节费+春节过节费+提租补贴+结婚贺礼
（3）员工福利：三节福利+生日福利+夏/秋/冬工作服+手机/手机卡/通讯费+定期体检+购酒优惠+党工团活动
（4）带薪休假：年休假+婚假+产假+护理假+育儿假
3.完善的培训体系
全方位阶梯式培训体系=启航计划+续航计划+远航计划+领航计划
4.广阔的晋升通道
（1）管培生18个月培养体系：2个月总部实习（含原酒探秘、团队拓展、军训、车间实习、理论培训等）；3个月市场实习（分配至全国各市场，公司指定帮带老师带教）；1个月“沙场练兵”；12个月跟进培养（定期座谈、调研，阶段性评估验收）。
（2）大胆启用年轻人计划：公司在“十四五”期间，大力提拔任用年轻人，促进中层以上管理人员队伍年轻化，为全国化征程储备后备力量。
宣讲→笔试→面试→测评→原酒探秘（回厂游）→岗位实践（试岗10天）→录用
（因疫情等客观因素影响，以上流程可能会适当调整）
以下方式可任选其一：
1.登录古井集团官网www.gujing.com，进入招聘信息栏目进行网申。
2.校园双选会、宣讲会线下投递。
1.联系地址：
安徽省亳州市谯城区古井产业园销售公司人力资源部
2.联系电话：
总部HR聂先生/冯先生 18905689965/18505680970
华东HRBP徐先生 18756578060
鲁豫HRBP孔先生 18905689977
北部HRBP李先生 19956796055
京津HRBP李小姐 18156789928
企业部分荣誉：
1、品质传承
●1963年、1979年、1984年、1989年，四次蝉联全国白酒评比金奖；
●1988年古井贡酒荣获巴黎第十三届国际食品博览会白酒唯一金奖
●2005年古井贡酒获得国家《纯粮固态发酵白酒》标志认证
●2007年古井贡酒获得中国名酒质量复查证书
●2013年古井贡酒荣获安徽省政府质量奖
●2015年古井贡酒“135精益质量”管理模式被国家工信部授予“工业企业质量标杆”称号
●2019年古井贡酒酿酒方法“九酝酒法”被世界吉尼斯纪录认证为“世界上现存最古老的蒸馏酒酿造方法”
●2021年古井贡酒酿造技艺入选第五批国家级非物质文化遗产
2、品牌恒强
●1998年“古井贡”被认定为第一批中国驰名商标
●2008年古井酒文化博览园被国家旅游局批准为AAAA级工业旅游景区
●2019年古井贡酒第四次获得中国企业品牌年度建设最高荣誉——“华谱奖”
●2016-2022年连续七年成为央视春晚特约播出单位
微信/QQ扫描下方二维码可全景漫游古井贡酒厂区：
