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四川省矿产资源储量评审中心
关于2023年公开考核招聘专业技术人员的公告
根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)有关规定,四川省矿产资源储量评审中心(以下简称“省储量评审中心”)拟面向全省公开考核招聘1名专业技术工作人员。现将有关事项公告如下(本公告由省储量评审中心同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[rst.sc.gov.cn]“人事考试”专栏和四川省自然资源厅官网[http://dnr.sc.gov.cn/]上发布,下同)。

(一)报名方式
本次报名采取网上报名方式进行。
网上报名邮箱:534236296@qq.com。
(二)报名时间
2023年9月12日至9月16日,为期5天。
本次公开考核招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试,满分均为100分。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求,结合招聘单位实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。
考试成绩按以下原则计算:
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(一)笔试
笔试为自然资源综合知识一科,笔试具体时间和地点另行通知,缺考人员笔试成绩计为0分。
(二)面试
1.面试方式及内容。采取结构化面试方式进行。面试内容包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。
2.确定入围面试人员。根据参考人员笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围人员。
3.面试时间及地点。面试的时间及地点另行通知。面试当日,面试人员凭本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。
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