云南国企招聘、2025年云南磨憨站城城市开发有限公司综合行政办公人员公告

此次面向社会公开招聘综合行政办公室负责人1名，采取劳务派遣方式与我公司签订劳动合同，派遣至云南磨憨站城城市开发有限公司工作。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件。

5.具备适应岗位要求的身体条件。

6.报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。

7.有下列情形之一者不得报考：（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;（3）法律规定不得聘用的其他情形人员。

（二）任职条件：

招聘岗位：综合行政办公室负责人1名

招聘人数：1

学历要求：本科及以上学历。

年龄要求：年龄不超过35岁（优秀者适当放宽）

专业要求：中文、行政管理、企业管理、文秘、法律、政治学、经济学等相关专业优先

其他招聘条件：

至少3年以上央国企行政人资办公室工作经验或核心管理层任职经历，熟悉办公室各项业务运作。具备在大型集团化企业总部办公室管理工作经验者优先。精通各类公文写作，具备极强的文字综合处理能力和语言表达能力，能独立撰写重要报告、讲话稿、文件等。能够独立完成材料的写作以及报送。

工作地点：磨憨镇高铁站西北300米磨憨中铁广场城市展厅

1．正常购买五险一金，并提供住宿设施。

2．薪资根据面试评估结果确定。

3．享有国家规定的带新年假及其他节假日福利。

（一）报名

1.报名时间：自发布公告之日起至招满为止。

2.报名方式：

线上报名，将报名所需材料全部扫描成PDF形式，压缩在一个文件夹里，文件夹以姓名+岗位命名，发送到邮箱：ynrb123@163.com如资料不齐，未按照要求投递的视为不合格。

3.报名咨询电话：0871-65036668  0871-65356785 

4.报名时需提供材料：

（1）报名登记表扫描件（原件扫描下方附件获取）。

（2）本人第二代身份证扫描件一份。

（3）毕业证书、学位证书扫描件一份。

（4）相关资格证书、工作经历或工作技能证明资料扫描件一份。

（5）近期大一寸免冠彩色照片一张（需粘贴在报名登记表指定位置）。

（6）应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整，未按要求填报信息的视为不具备报考资格。

（二）资格审查 

1.按照报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格审查，并择优确定进入面试人员。

2.资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘过程中的所有环节，发现应聘人员存在不适宜录用的情况，取消应聘资格。

（三）面试  

面试：按照初筛择优确定进入面试人员，面试分值100分，具体面试时间、面试地点等事项另行通知。

（四）考察

考察着重了解应聘人员的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考岗位要求的，考察结果不合格。因考察不合格等产生的岗位空缺，可根据相应岗位应聘人员综合成绩从高到低排名择优递补。

（五）体检考察期间，同步组织应聘人员在云南润邦人力资源服务有限公司定点医院进行体检，体检标准参照公务员录用标准。招聘计划中有特殊要求的岗位，按要求增加相应的体检项目。体检结果异常者，可在原体检机构安排一次复检,体检结果以复检结论为准。体检不合格等产生的岗位空缺，可根据相应岗位应聘人员综合成绩从高到低排名择优递补。

（六）公示与录用

1.公示：根据应聘人员考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，通过云南润邦人力资源服务有限公司公众平台。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查清的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

2.资格复审：应聘人员提交与应聘时相符的证书原件。资格复审不合格或未在规定时间提交复审资料的取消录用资格。

3.录用：拟录用人员须在规定时间内签订劳动合同，逾期不能签订者，视为自动放弃录用资格。

4.顺延补录：公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，按同一招聘岗位总成绩从高到低依次排序，根据招聘进度和工作实际统一经考察、体检、公示无异议后补录。

1.应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格；若已被录用，一律解除劳动合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。应聘人员的报名材料收取后不予退还。

2.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担。

3.应聘人员如与招聘公司（云南润邦人力资源服务有限公司）工作人员有回避关系，存在影响招聘结果的，填写报名信息时须如实说明，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排工作回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格。

4.本次招聘不收取任何报名费，也不组织任何形式的培训，应聘人员请勿向任何个人或中介交纳推荐费用。

附件：报名登记表