【企业招聘】宁夏大唐实业有限公司招聘简章

Recruitment

年薪：8万—17万元

岗位要求：

1. 本科及以上学历，具备物流管理相关专业；

2. 5年以上危化品物流总监或者相关岗位从业经验，有成功的物流策略制定案例；

3. 具备出色的谈判和供应商管理能力，积极主动沟通，建立良好的合作关系；

4. 具备较强的团队管理和领导力，能够有效地激励团队，完成任务；

5. 较强的问题解决和决策能力，能够快速响应市场变化和业务发展。

其他：物流公司在中宁县内，能够长期驻地，薪资采用底薪+考核奖金模式，具体详谈。

岗位职责：

1.负责集团公司下属危化品物流运输公司的经营管理工作，独立收支、核算，完成年度运输收入目标、利润目标和应收账款清收目标，对公司经营目标全面负责；

2.负责公司物流规划和管理，以实现质优价廉的运输服务；

3. 管理供应链流程，控制库存和仓储成本，确保正常货源供应和交付；

4. 负责物料采购计划和合同谈判，并与客户、合作商、供应商建立良好的合作关系；

5. 制订物流绩效指标，用于评估团队的工作效率和客户满意度。

年薪：12万—25万元

岗位要求：

1.具有10—20年房地产/新能源/建筑/同类行业经验，或有集团公司会计核算管理等从业经验；5年以上同岗位经验；

2.持有中级及以上会计证，持有税务、注册会计师证优先考虑；

3.本科及以上学历，年龄：22岁-55岁。

岗位职责：

1.熟练掌握会计政策，指导财务人员按照会计准则要求处理会计业务；

2.熟练掌握税收政策，指导财务人员按照税收政策要求进行税费核算和纳税申报；

3.制定公司及所属企业的会计核算体系和财务业务结算流程并监督实施，制定公司及所属企业财务管理制度并监督执行；

4.及时处理财务业务中存在的疑难问题，定期对财务人员进行业务知识培训；

5.协调本部门与公司、关联公司间的业务配合关系和部门内各岗位间业务配合关系；

6.协调公司与税务、工商、中介等业务部门的合作关系；

7.对税务代理报告、税务稽查报告提出反馈意见，安排相关账务调整工作和整改方案，提出合理税收筹划方案；

8.执行公司关于对财务部的制度要求，参与公司经营决策并提出合理化建议；

9.及时上报公司重大财务事项。

薪资：8400-11300元/月；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理相关专业背景；

2. 掌握集团公司、事业部、分子公司的运营管理模式；

3. 至少5年能源相关行业、相关管理岗位工作经验；

4. 熟悉建筑行业相关法律法规和政策及招投标管理流程；

5. 善于沟通，具有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性；

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力；

7.具有良好的职业操守，工作踏实认真，事业心和责任感强；

8.年龄：22岁-45岁。

岗位职责：

1.全面主抓集团公司审计、稽核、稽查工作；

2. 负责集团公司组织体系建立健全，规章制度、流程的建立健全；

3. 负责绩效考核、重点工作落实、工作计划稽查、抽查和结果考核；

4. 负责集团公司组织体系、岗位职责、奖惩等的健全、优化、完善和执行；

5.负责集团公司内部管理能力和管理水平的培训。

年薪：8万—17万元

岗位要求：

1、法律相关专业全日制本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试；

2、10年以上法务工作经验，其中至少5年团队管理经验，具有大型企业法务总监或同等职位经验者优先；

3、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，具备处理复杂法律问题的能力；

4、具备优秀的领导力、沟通协调能力和谈判技巧，能够应对高压工作环境；

5、具有较强的战略思维，能够为公司提供前瞻性的法律建议和支持。

岗位职责：

1、配合领导集团法务团队，制定并实施法务战略，确保公司运营符合法律法规要求；

2、负责公司重大法律事务的处理，包括但不限于合同审核、诉讼仲裁、知识产权保护等；

3、参与公司重要决策，提供法律风险评估及解决方案，保障公司利益；

4、建立和维护与外部法律机构的合作关系，提升公司在法律领域的专业形象；

5、监督并指导各下属企业的法务工作，确保集团整体法务管理水平的提升。

年薪：12万—24万元

岗位要求：

1.3年以上总经理/董事长助理的工作经验，5年以上新能源、房建等领域的工作经验；

2.本科及以上学历，中文、法律、财务等相关专业优先考虑；

3.年龄：22岁-50岁；

4. 能独立撰写董事会决议、工作报告，能熟练使用PPT等办公软件进行数据分析和图表制作；

5. 具备基础知识，能看懂行业合同和财务报表，具备良好的职业素养和职场保密意识；

6. 能平行协调各部门，向下推动工作；

7.能预见工作流程中的潜在问题，并提前准备。

岗位职责：

1.负责集团股东会、董事会、董事长办公会会议的通知、会议材料的征集、汇总（初审），以及会务的组织工作等；

2.负责集团股东会、董事会、董事长办公会会议记录、会议决议起草，会签程序的办理，会议决议的下发工作；

3.负责集团股东会、董事会、董事长办公会会议材料、会议记录、会议决议等相关重要资料的建档和保管工作；负责集团下属合资公司股东会（董事会）召开的会议发起（或做出参会安排）的对接联络。会议材料的牵头组织审核等工作；

4.完成董事长安排的其他事项的跟进、督办。

5. 协助董事长、执行董事和其他高管安排日程、行程、代表出席活动等；

6. 负责与公司各部门沟通协调，收集和汇总各类重要信息并进行处理汇报。

薪资：8400-9400元/月；

岗位要求：

1.本科及以上学历，财务管理、会计学、工程管理、房地产经营管理等相关专业优先；

2.具备3年以上房地产项目财务管理、成本控制或综合项目管理相关工作经验，熟悉房地产项目开发全流程；

3.精通财务台账管理、资金监控及成本分析，熟悉房地产行业政策法规、合同管理及交易流程；

4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其需要精通Excel进行数据分析和报表制作；

5.具备出色的内外部沟通协调能力，能够高效处理与政府部门、施工方、合作单位等各方的业务关系；

6.工作严谨细致，责任心强，能够确保各项台账和数据资料的准确性、完整性与及时性；

7.具备良好的心理素质和抗压能力，能够适应快节奏工作，并接受在宁夏固原市原州区的长期驻地工作；

8.具备良好的团队合作意识，能够与公司内部开发、营销、工程等部门协同工作，确保项目整体目标实现；

9.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能够对项目细节进行有效监控、追溯和监管，支持集团公司的决策需求。

岗位职责：

1.负责所有楼盘的房源的数量、性质、售卖等明细档案的建立、更新和监控；

2.负责所有固原项目所涉及到的担保公司所有支付、收入的详细台账、网银账户的监控管理；

3.负责所有楼盘的合同建立，包括合同性质、金额、履行情况等；

4.负责所有楼盘财务账户的资金情况、保证金情况、收支情况、往来情况、余款情况、安全情况等的台账建立、健全，及时更新；

5.负责所有楼盘的房屋抵顶、买卖交易性质、所有人情况的台账建立健全和更新；

6.负责所有楼盘的销售台账、物业台账、逾期台账、维修台账、暖气费管理费台账、抵顶台账、交房台账、租赁台账等建立健全和更新；

7.负责监督固原楼盘所有与外部政府单位、施工方单位、合作单位的事务沟通、处理和解决；

8.确保完成以上所有职责工作内容，保证固原整体所有项目的细节可掌握、可追溯、可查询、可监管，保证安全、详实、可靠。让集团公司随时可掌控项目细节。

其他：项目地在固原市原州区，能够长期驻地。

薪资：4200-7500元/月；

岗位要求：

1.人品端正、责任心强、守口如瓶，具备极高的职业操守和诚信度。

2.具备3年以上高端家庭服务或五星级酒店管家相关工作经验。

3.大专及以上学历，持有家政服务、管家等相关证书者优先。

4.持有机动车驾驶证（C1及以上），驾驶技术娴熟，无不良行车记录。

5.具备辅导小学或初中功课的能力，有耐心，善于与孩子沟通。

6.拥有良好的组织、协调能力，能够领导小型家政服务团队。

7.具备出色的沟通表达能力和主动服务的意识，懂人情世故。

8.熟悉基本的账目管理，能简单使用办公软件进行记录和制表。

9.具备良好的心理素质，能适应弹性工作时间，并高效处理多任务。

10.熟悉中西餐饮、社交礼仪，个人形象干净、得体。

岗位职责：

1.负责董事长子女的日常上、下学接送；监督并协助完成课后作业，培养良好的学习习惯。

2.高效统筹并安排家庭成员（尤其是子女）的日常行程、课外活动及家庭事务。

3.负责管理家庭日常账目与支出，记录明细，定期汇报，确保账目清晰、合规。

4.熟练驾驶，保障家庭成员的日常出行、公务接送及长途差旅的安全与准时。

5.管理并协调其他家政服务人员（如厨师、保洁员）的工作，确保家庭服务品质。

6.监督家庭的日常保洁、整理工作，维护居家环境的整洁、有序与舒适。

7.协助筹备与执行家庭宴会、私人聚会等活动的接待工作。

8.具备处理家庭突发事件的应变能力，并能及时、妥善地解决。

9.绝对保守家庭隐私，恪守职业道德，签署并严格执行保密协议。

10.高效完成董事长及家人交办的其他临时性事务。

薪资：3400元-4800元/月（具体面谈）；

岗位要求：

1.年龄在45岁以下，初中及以上学历。

2.人品端正，有责任心，无不良嗜好；必须持有有效健康证。

3.精通家常菜，能熟练制作面食、点心者优先；讲究食材新鲜与烹饪卫生。

4.具备良好的清洁习惯和技能，做事细致、有条理。

5.具备2年以上家庭厨师或餐厅后厨工作经验，熟悉保洁流程。

6.具备良好的沟通能力和主动服务的意识，有耐心，喜欢小孩。

7.负责董事长家庭成员（2大3小）一日三餐的制作，注重营养均衡与口味搭配。

8.负责食材的采购、验收与储存，管理厨房设备与餐具，确保厨房环境整洁卫生。

9.负责家庭日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、物品整理收纳、垃圾处理等，保持家居环境干净整洁。

10.协助管理日常餐饮及保洁用品的开销，做好记录，做到合理控制成本。

11.能够根据家庭成员（特别是6岁儿童）的口味和健康需求调整菜谱。

12.服从家政管家的协调与管理，与其他家政人员密切配合。

13.严格遵守保密协议，绝不泄露家庭隐私。

1.基本工资+绩效工资+年终奖，特别优秀者可发展为合伙人，给予股权激励；

2.定期团建、交通补贴、生日福利、法定节日福利、假日轮休、按本地标准缴纳五险（入职即缴纳五险）；

3.对公司经营有巨大贡献者、业绩突出者，配备车辆，服务一定年限后车辆归属个人所有。

0951-3973017  万女士：18295461635              

523114694@qq.com 

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