新疆公安机关面向社会公开招聘警务辅助人员(493名)

阿克苏市面向社会公开招聘警务辅助人员（117名）

伊犁州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（266名）

吐鲁番市托克逊县公安局公开招聘警务辅助人员（110名）

阿克苏市2025年度面向社会公开招聘警务辅助人员公告

报名时间：2025年12月23日10:00—12月30日18:00

为加强公安警务辅助人员队伍建设，做好警务辅助人员招聘工作，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定，阿克苏市决定面向社会公开招聘警务辅助人员117人（不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份）。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围

（一）招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律法规；

3.年龄18周岁以上，30周岁以下（1995年12月23日至2007年12月23日之间出生)；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有大专及以上文化程度；

6.具有良好的国语交流和书写水平；

7.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质，无传染病、遗传病史，三代以内亲属无精神类病史等；

8.自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业，勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力；

9.国家和自治区规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不在招聘范围：

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员、主要关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

4.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

5.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；

6.从事警务辅助工作合同期未满，擅自离职的或者因违纪违规被辞退、开除的;

7.被依法列为失信惩戒对象的；

8.受过行政处罚的;

9.有吸毒史和精神病史的;

10.曾违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动的；

11.曾被行政拘留、司法拘留的;

12.曾被开除党籍、开除军籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；

13.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

14.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、时间安排

（一）报名时间

2025年12月23日10:00—12月30日18:00

（二）笔试时间

2026年1月3日（星期六）上午10:30—12:30

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同等程序进行。

（一）发布招聘公告

通过“阿克苏市公安局”微信公众号、“阿克苏市公共就业”微信公众号等渠道，发布阿克苏市2025年度面向社会公开招聘警务辅助人员公告。

（二）报名与资格审查

报名采用网络报名的方式进行。应聘人员于12月22日18:00—12月30日18:00自行登录报名系统报名，具体方法：登录https://xj.xnrczpw.com/nindex/?ecode=aksszpfj平台报名，具体操作参考详见《报名系统操作流程图》（附件1）。请认真阅读招聘公告及《岗位表》（附件2）中相关要求，结合自身条件，符合条件的报考人员如实填写报考信息，上传本人1寸近期免冠彩色照片，身份证（户口薄）、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告（有效期内）、其他岗位所需证书，须保证图片清晰完整。考生保持电话畅通，对审核未通过的考生，工作人员将以电话通知。每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。报名成功后填写《阿克苏市面向社会公开招聘警务辅助人员考察政审表》（附件3），前往户籍所在地开展政审工作。

（三）相关费用

1.缴费时间：自公告发布之日起至2025年12月30日22：00；

2.本次考试费用共计55元，其中报名费15元，笔试费40元。由提供此次考试服务的第三方机构收取。审核通过人员自行登录报名平台完成缴费。请勿扫描其他网站或其他来源不明二维码缴费，谨防受骗。

3.已缴费考生由于个人原因未能参加后续环节的，不予退费。

4.准考证打印：完成报名且缴费成功人员根据公告要求及时下载打印准考证，因个人原因在规定时间内下载的，视为自动放弃。

（四）笔试

1.经资格初审合格人员于2026年1月1日—1月2日期间登录报名平台自行下载打印准考证。注意事项及有关要求，携带本人有效期内的身份证或临时身份证等证件按时参加笔试。

2.笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为公共基础知识、公安基础知识等内容，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。

3.笔试考点设置在阿克苏市，具体时间及地点以准考证为准。成绩公布后，阿克苏市公安局会同人社局研究确定笔试合格最低分数线，成绩合格者进入招聘下一环节。

（五）体能测试

1.笔试成绩合格人员入闱体能测试。在阿克苏市设置体能测试场地，具体时间及地点另行通知。

2.应聘人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，共设三个项目，具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑，成绩当场公布。体能测试合格者进入下一环节。

（六）面试

1.面试要求

体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:3的比例，确定入闱面试人员。招聘岗位及人数不足1：3的岗位，体能测试合格人员入闱面试。

体能测评后，空缺岗位可根据未入闱面试考生意愿跨岗位调剂。

面试采取结构化面试方式进行，在阿克苏市设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。

参加面试的考生须携带身份证、准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。

2.成绩发布

（1）面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分。

（2）笔试、面试总成绩及岗位排名于本人面试结束后第二日下午18：00后在“阿克苏市公安”微信公众号发布。

（3）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。

（七）体检

根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入闱体检人员。由阿克苏市公安局会同阿克苏市人社局共同组织实施体检工作。

体检在县级以上综合性医院进行，视力按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定执行，其余项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。应聘人员对体检结果有疑问时，须在3日内提交书面复检申请，经体检组织实施部门同意后，到另行指定的综合医院复查一次，复查结果为最终结果。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。体检不合格（或放弃）人员不进入下一招聘环节。

（八）考察

考察由阿克苏市公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法（试行）》规定执行。考察应当组建不少于2人的考察组。重点考察应聘人员是否存在不得招聘为辅警的情形。

考察应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察组织实施单位应据实写出考察材料，指导考生填写《考察表》。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察其他人员应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见。考察中，经审定不符合招聘条件和要求或存在弄虚作假行为的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察结束后，招聘岗位出现空缺，招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。

（九）公示

考察合格人员，在“阿克苏市公安局”微信公众号进行为期5个工作日的公示。

（十）签订劳动合同

公示结果无异议的，招聘单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。

四、薪酬待遇

辅警薪酬待遇标准按照《阿克苏市公安局警务辅助人员薪酬管理规定》执行。薪酬待遇由阿克苏市财政保障，阿克苏市公安局依法依规为辅警缴纳企业基本养老、工伤、医疗、失业等保险费用。

五、纪律监督

此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检、组织、公安、人社等监督检查部门和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。

六、注意事项

（一）应聘人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其入职资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。

（三）本次笔试及后续环节信息发布均在“阿克苏市公安”微信公众号发布。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以该公众号或短信通知为准。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

（五）本《公告》由阿克苏市公安局、人社局负责解释。

（六）报名及政策咨询电话。

咨询电话：0997-2130201（公安局）

监督电话：0997-2657720（人社局）

附件1：报名系统操作流程图.pdf

附件2：阿克苏市2025年面向社会公开招聘辅警岗位表.xlsx

附件3：阿克苏市面向社会公开招聘警务辅助人员考察政审表.xls

伊犁州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

报名时间：2025年12月25日至2026年01月08日19:30

根据《中华人民共和国监察法》《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》等相关规定，新疆伊犁州公安局现面向社会公开招聘266名警务辅助人员，主要负责监察勤务工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及岗位职责

（一）招聘对象

凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员均可报名。

（二）招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护宪法，遵守国家法律、法规；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 具有高中及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；

5. 具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；

6. 国家和自治区规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（2）曾被开除公职或者因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；

（3）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（4）被依法列为失信惩戒对象的；

（5）国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形；

（6）国有企、事业单位报考人员需提供《单位同意报考证明》；

（7）具有色盲、口吃、纹身等传染性疾病及其他不适宜岗位工作的疾病。

（三）招聘岗位

详见附件

二、招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检及人才测评、政审、公示、聘用等程序进行。未按规定时间到指定地点参加相应招聘程序的视为自动放弃。

（一）报名及资格初审

1.报名方式：本次招聘实行网上报名，并收取报名费135元/人（不含体检、心理测评费用），每人只限报考一个岗位，报名成功则不能更改。报名成功后，无论任何原因，报名费均不予退款，请在报名前务必慎重考虑，确保自己有能力和意愿参加本次报名。报名人员应如实、准确填报相关信息，不得弄虚作假。一经发现，取消报名资格。考生可通过以下方法报名：

考生通过链接（https://xj.xnrczpw.com/nindex/?ecode=ylzgaj）上传资料并根据要求进行报名。

2.报名要求：报名人员按要求如实填写个人报名信息，并按系统提示填写报名表，上传近期免冠正面照片、居民身份证原件、毕业证、学位证和岗位需要的其他证件原件照片（jpg格式，个人免冠照片大小10～200kb之间，其他证件照片大小10～600kb之间）。报考人员提供照片信息必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的，后果由考生自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的，责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自行承担。

报名时间：

2025年12月25日10：00至2026年01月08日19:30

缴费时间：2026年01月09日14：00 截止。

（二）打印准考证

准考证打印：考生电脑端登录（https://xj.xnrczpw.com/nindex/?ecode=ylzgaj）打印准考证，准考证请妥善保管。

（三）笔试

1.笔试时间及地点：霍尔果斯市。

（以准考证为主，具体可关注钉钉群消息及短信通知。）

笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带有效居民身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，按时参加考试。证件携带不全者，不得进入考场。

2. 笔试科目：三门联考。

3. 笔试内容及分值：笔试内容为《综合职业能力测试》《申论》《公安基础知识》三门联考，满分100分，采用闭卷形式，卷面均使用国家通用语言文字命（答）题。凡未按照要求答题的考生，笔试成绩无效。

4. 笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。

5. 成绩查询：考生可通过（霍尔果斯人才集团官网：https://hegsrcjt.com/）自行查看笔试成绩和入闱情况。若对成绩有异议，本人于成绩公布次日起3日内致电：19390251114，按照有关规定申请查分，逾期不予受理。

（四）资格审查

资格审查根据招聘条件及岗位要求，对入闱面试的考生的基本信息、提供报名所需材料原件、应聘资格条件等进行现场资格审查，审查合格的进入面试。

1. 资格审核地点：霍尔果斯人才大厦A座4楼大厅。

2. 审查要求：资格审查时，考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：

（1）报名表2份；

（2）身份证原件、复印件2份；

（3）学历学位证书、教育部学历学位证书电子注册备案表原件、复印件2份；

（4）一寸免冠照片2张；

（5）个人征信报告；

（6）其他岗位需要资料原件、复印件2份

资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入闱。

（五）面试

按照计划招聘人数1：3的比例，通过资格审查的考生可以进入面试环节。面试时考生须持本人身份证原件和准考证原件。

1. 面试时间及地点：霍尔果斯市，具体地点另行通知。

（以准考证为主，具体可关注钉钉群消息及短信通知。）

2. 面试内容及方式：采取现场面试方式进行。

3. 面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。

4. 总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩及总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，由高到低按照1：2比例确定进入体测环节人选。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

（六）体能测试

测试时间及地点：另行通知。

（具体可关注钉钉群消息及短信通知。）

对进入面试人员按照《公安机关录用人民警察体能测评项目标准（暂行）》进行体能测评。体能测评合格，依据总成绩高低，按1：1确定体检人员。

（七）体检、人才测评

1.组织和标准。按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》《新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘工作人员通用体检办法（修订）》等规定执行，体检费和人才测评费由参加的考生自行承担。人才测评内容为职业行为风险测验，测评费用80元/人。

2.要求。体检和人才测评的时间、地点和相关要求另行通知。（具体可关注钉钉群消息及短信通知。）体检或人才测评不合格者，取消聘用资格。考生对体检结果有异议的，提出申请批准后，可在指定二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位体测合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检不合格的不予聘用。

（八）政审

考察体检合格人员统一组织实施进行考察，考察参照公安部《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定执行。在政审中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因政审不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的体测合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。

（九）公示

按照规定程序和标准，将资格审查、面试、体测、体检、政审结果全部合格的人员确定为拟聘用人员。通过（霍尔果斯人才集团官网：https://hegsrcjt.com/）网站进行公示（公示期3个工作日），没有异议或者反映情形不影响聘用的，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的考生，取消聘用资格。

（十）聘用

新招聘人员凭身份证原件（有效期内临时身份证）、毕业证原件赴岗报到，证件非原件者或不全者，不予报到。新聘人员报到后，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同，确定劳动关系。试用期六个月，试用期满考核合格人员办理转正手续，不合格人员解除聘用合同。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

（十一）工资待遇

入职后依法依规缴纳五险一金(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外伤害保险和公积金等)。

具体工资标准以入职后核算为准，并根据每月的考勤考核情况进行核发。

三、招聘信息发布

本次招聘公告在（中国新疆人才网：https://www.xjrc365.com及霍尔果斯人才集团官网：https://hegsrcjt.com/）发布。

四、监督、纪律及其他要求

（一）伊犁州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员工作接受社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（二）考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

（三）监督电话：

驻州公安局纪检监察组：0999-8063095

州公安局机关纪委：    0999-8063368

五、相关事项

（一）在考录期间，应聘者应时刻保持电话畅通，因个人原因未接听电话的，延误笔试、面试、体能测试、体检，导致取消招录资格的，招聘单位不承担任何责任。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与伊犁州公安局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告由伊犁州公安局政治部人事处和霍尔果斯人才集团有限公司负责解释。

（四）如有疑问，可加入钉钉群号：118090038830或拨打咨询电话19390251114，咨询时间为工作日上午10:00-14:00、下午16:00-19:30。

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

附件：伊犁州公安局面向社会公开招聘监察勤务警务辅助人员职位表

报名时间：2025年12月27日--2026年1月5日

为进一步提高社会治安防控能力，加强公安警务辅助人员队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定，吐鲁番市托克逊县决定面向社会公开招聘警务辅助人员110人（不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份），现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质。

5.年满18周岁及以上，30周岁及以下，出生日期以身份证为准（2007年12月25日（含）前1994年12月25日（含）后出生）。

6.学历要求大专及以上学历(具体要求详见岗位信息表)。

7.具有履行岗位职责所需的工作能力。

8.岗位所需要的其它条件。

具有以下情形之一的，不在此次招聘范围：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；

3.被依法列为失信惩戒对象的；

4.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

二、时间安排

（一）报名时间

2025年12月27日10：00--2026年1月5日

（二）笔试时间

2026年1月11日（星期日）上午10:00-12:00

笔试时间、地点详见准考证。

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

本次招聘公告在中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）、“风城卫士”、“火洲公安”“吐鲁番人才集团”微信公众号发布。网络报名、笔试成绩公布、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示等环节，通过网上报名系统http://bm.hnrcsc.com、“风城卫士”、“吐鲁番人才集团”微信公众号发布。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。

（二）报名方式及相关费用

1.报名方式。报名采取网络报名的方式进行。具体方法：登录网上报名系统（http://bm.hnrcsc.com）“吐鲁番市托克逊县公安局2025年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员”专区注册登录后进行报名。报名实行诚信承诺制，请符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名诚信承诺书并确认后，结合自身条件，如实填写报考信息。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。

2.相关费用。本次考试报名费15元，笔试费40元，面试费40元，由参加相应测试环节应聘人员自行承担。报名、缴费请登录http://bm.hnrcsc.com按有关要求进行。（本次考试缴费方式仅支持支付宝缴费，缴费截止时间为2025年1月6日20:00）

（三）笔试

1.已完成缴费确认的应聘人员于2026年1月9日至1月11日上午9:00，自行在报名网站下载打印本人的笔试准考证。

注意事项及有关要求：报名合格且完成缴费人员携带本人有效期内的身份证或临时身份证、准考证等证件按时参加笔试。

2.笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试科目为《综合基础知识测试》，主要为时事政治、公安基础知识、铸牢中华民族共同体意识等内容，满分为100分，合格分数线为60分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。

3.英烈、烈士遗属、英模子女及遗属、因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属笔试成绩加10分；自治区级见义勇为人员及民族团结先进模范个人笔试成绩加5分。

符合上述多项条件者，不累计加分。符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关证明材料。

因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入闱体能测试的，取消加分并重新排名。

（四）资格审查

资格审查由托克逊县公安局和县人社局组织实施。资格审查采取现场审查的方式进行，结合岗位条件，逐一对考生的身份、学历等相关信息进行审核。笔试成绩合格人员入闱资格复审环节，进入资格复审的人员需携带《报名表》、资格审查表、笔试准考证以及有效身份证、学历证书、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的其他证件(退役军人需提供退伍军人证明书，英烈、烈士遗属、英模子女及遗属、因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属需提供烈士证明书、‌因公牺牲证明书、优待证‌；见义勇为人员、民族团结先进模范个人需提供相关荣誉证书)的原件及复印件（1份）到指定地点进行现场资格复审。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其入职资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。

（五）体能测试

资格审查合格人员进入体能测试环节。体能测试在吐鲁番市托克逊县设置体能测试场地，具体时间及地点另行通知。

体能测试人员需携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，共设三个项目，具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑（女性800米），成绩当场公布。体能测试合格者进入下一环节。

（六）面试

1.面试要求

通过体能测试人员，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位人数1:3的比例，确定入围面试人员，招聘岗位合格人数不足1:3的岗位，按实际人数入围面试，并发放面试通知单。

面试采取结构化面试进行，在吐鲁番市托克逊县设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。

参加面试的考生须携带身份证、笔试准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员进行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后到达考点的考生，取消面试资格。

2.成绩发布

面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，成绩不合格者取消进入招聘下一环节资格。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。

（七）体检

根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入闱体检人员。

体检在县级以上综合性医院进行，体检项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》及《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。应聘人员对体检结果有疑问时，须在3日内提交书面复检申请，经体检组织实施部门同意后，到另行指定的综合医院复查一次，复查结果为最终结果。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。体检不合格（或放弃）人员不进入下一招聘环节。

（八）考察

考察工作由托克逊县公安局组织实施，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法（试行）》等规定执行。考察应当组建不少于2人的考察组。重点考察应聘人员是否存在不得招聘为辅警的情形。

考察应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考察组织实施单位应据实写出考察材料，指导应聘人员填写《考察表》。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察其他人员应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见。考察中，经审定不符合招聘条件和其他要求或存在弄虚作假行为的，考察结论不合格，取消进入下一环节资格。

（九）公示

考察合格人员在“风城卫士”、“吐鲁番人才集团”微信公众号，进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

因面试、体检、考察、公示等环节不合格或放弃等原因出现空缺岗位时，从本岗位面试合格的考生中按照成绩从高分到低分依次进行递补，本岗位无符合人选的，从其他岗位符合条件的人选中调剂。

（十）签订劳动合同

公示结果无异议的，招聘单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。拟入职人员应服从吐鲁番市托克逊县公安局分配，对不服从分配人员，取消入职资格。

四、薪酬待遇

辅警薪酬待遇标准参照《托克逊县公安局警务辅助人员薪酬管理细则》执行，薪酬待遇由托克逊县财政保障。托克逊县公安局依法依规为辅警缴纳基本养老、工伤、医疗、失业、生育等保险费用。

五、纪律监督

此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检、人社和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。

六、注意事项

（一）应聘人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

（三）本《公告》由托克逊县公安局负责解释。

附件：