24年河南牧业经济学院招聘教师及辅导员公告

2025-12-18 14:09:08

一、招聘条件
1.具有正常履行职责的身体条件，1993年1月1日及以后出生；应聘教辅管理岗位者，若具有相关工作经历，年龄可放宽到1988年1月1日及以后出生；
2.普通高等教育硕士研究生，已取得学历学位证书，且本科学历为普通高等教育毕业并取得学士学位。国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
二、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
1.本次招聘方案已经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅、河南牧业经济学院网站，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。
2.招聘全过程的具体安排详见我校人事处网站相关通知，应聘人员应及时关注。因本人不及时阅读相关信息造成的后果，责任自负。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：具体网址见官网发布。
2.资格审查：我校采取网上初审和现场复审的形式进行资格审查，凡网上资格审查初审通过人员，须在我校规定的复审（现场确认）时间内到校进行资格确认。具体时间和地点另行通知，请应聘人员务必随时关注我校人事处网站。因本人不及时阅读相关信息造成后果，责任自负。
3.根据资格审查结果，确定参加笔试人员名单。若通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例，则递减相应岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
（三）考试
考试包括笔试、面试，在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施，考试具体时间和地点另行通知。
1.笔试。笔试满分100分。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，笔试成绩在笔试结束后一周内在我校人事处网站上公布。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业能力、思想政治素质、语言表达能力、分析判断能力等。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我校人事处网站公布成绩。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩保留小数点后两位）。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。若拟招聘岗位人数最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试。

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