#精神离职[话题]# 永州求职避雷！
- 2025-12-17 13:58:27
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#精神离职[话题]# 永州求职避雷！
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#精神离职 永州求职避雷！重器科工（关联永州新赛道）
永州求职避雷！重器科工（关联永州新赛道）避坑指南
结合招聘页面信息和实际爆料，重器科工（含旗下永州新赛道、永链荟·永州工业馆运营方）存在多处求职风险，永州找工作的朋友务必警惕：
一、宣传与实际严重不符，警惕“画大饼”
1. 招聘页宣称依托“国家部委、军工类央企”资源，主营全国产业园运营，但工商信息显示其为小微企业，参保人数仅14-20人，经营范围以贸易、物业管理为主，无军工相关资质，所谓“央企合作”“全国十余园区管理”均无实锤支撑。
2. 标注“双休、餐补、带薪年假”等福利，实际爆料中餐补从400元砍至300元，新员工直接无餐补，工资发放也常年不准时，福利承诺形同虚设。
二、工作内容强制加码，全员沦为“免费业务员”
1. 招聘页面标注的是基础运营、管理类岗位，入职后却要求员工自掏腰包开车，招商业务，本职工作沦为附属。
2. 除保洁、保安外，所有岗位均被安插业务指标，每周开会还会被PUA式洗脑“全员营销”，考核不通过直接开除，岗位稳定性为零。
三、财务流程混乱，员工被迫倒贴钱
公司报销流程拖沓，打工人不仅赚不到工资，还可能面临垫资无法收回的风险，结合企业小微企业的规模，资金链稳定性存疑。
四、关联企业风险传导，永州本地岗位重灾区
重器科工全资控股的永州市新赛道企业发展有限公司，是永州“永链荟·永州工业馆”的运营方，也是此次爆料的核心主体，该企业延续了总公司“管理不规范、薪资福利不兑现”的问题，永州本地应聘该项目相关岗位需格外谨慎。#长沙找工作避雷 #永州找工作 #永州 #求职 #就业 #永州约拍 #永州探店 #我的找工作日记 #薪资待遇
永州求职避雷！重器科工（关联永州新赛道）避坑指南
结合招聘页面信息和实际爆料，重器科工（含旗下永州新赛道、永链荟·永州工业馆运营方）存在多处求职风险，永州找工作的朋友务必警惕：
一、宣传与实际严重不符，警惕“画大饼”
1. 招聘页宣称依托“国家部委、军工类央企”资源，主营全国产业园运营，但工商信息显示其为小微企业，参保人数仅14-20人，经营范围以贸易、物业管理为主，无军工相关资质，所谓“央企合作”“全国十余园区管理”均无实锤支撑。
2. 标注“双休、餐补、带薪年假”等福利，实际爆料中餐补从400元砍至300元，新员工直接无餐补，工资发放也常年不准时，福利承诺形同虚设。
二、工作内容强制加码，全员沦为“免费业务员”
1. 招聘页面标注的是基础运营、管理类岗位，入职后却要求员工自掏腰包开车，招商业务，本职工作沦为附属。
2. 除保洁、保安外，所有岗位均被安插业务指标，每周开会还会被PUA式洗脑“全员营销”，考核不通过直接开除，岗位稳定性为零。
三、财务流程混乱，员工被迫倒贴钱
公司报销流程拖沓，打工人不仅赚不到工资，还可能面临垫资无法收回的风险，结合企业小微企业的规模，资金链稳定性存疑。
四、关联企业风险传导，永州本地岗位重灾区
重器科工全资控股的永州市新赛道企业发展有限公司，是永州“永链荟·永州工业馆”的运营方，也是此次爆料的核心主体，该企业延续了总公司“管理不规范、薪资福利不兑现”的问题，永州本地应聘该项目相关岗位需格外谨慎。#长沙找工作避雷 #永州找工作 #永州 #求职 #就业 #永州约拍 #永州探店 #我的找工作日记 #薪资待遇
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