RFE补件大户claim原创&高薪
- 2025-11-03 19:47:17
RFE补件大户claim原创&高薪
个人觉得EB1A接到rfe最多的应该就是原创贡献和高薪两点了，就像很多人会盲目用论文数量去证明原创性贡献被补件一样，高薪也是一个看似直白但是容易踩坑的选项
当初准备EB1A材料的时候，我的文案就劝我有选择的话尽量避开claim高薪。我当时还挺懵的，心想这不是最容易证明的吗？工资单、合同、W2全都有，为什么不可以？
后来才明白，EB1A里“高薪”这个标准，重在“比较”，而不是绝对金额，也就是说证明重点是我赚得比同领域的人显著高而不是我赚得多，问题就在这，很多申请人选的对比样本根本不对。我们需要的是水平对比，和同行业、同职级、同收入来源比较，而不是证明自己的收入有多高
更常见的坑：
用行业平均工资做对比，且没有说明数据来源（例如Glassdoor、BLS网站）
提供公司内部加薪、奖金、分红作为证据，但这些都不能直接证明同行比较高
甚至有人拿了很高的 freelance 项目收入，结果被质疑是临时合同或非稳定薪资来源
所以，很多EB1A的RFE其实都是卡在高薪这一条，要么证据形式不对，要么数据无法被验证，要么压根不构成“显著高于同行”的标准
如果可以的话建议大家在材料里最好可以提供行业报告、劳工统计（BLS data），解释岗位职责层级差异（如lead、senior、director级别），如果是自由职业或项目制，还要说明报酬标准、客户背景和持续合作记录等等
EB1A申请难点在于uscis的许多要求描述偏向主观，但是审核标准又是客观的，所以我们递交材料的时候也要尽量让材料可以互相佐证、形成闭环
#EB1A #留美 #美国签证 #身份规划 #H1B #绿卡 #美国生活 #工作签证 #O1 #留子
当初准备EB1A材料的时候，我的文案就劝我有选择的话尽量避开claim高薪。我当时还挺懵的，心想这不是最容易证明的吗？工资单、合同、W2全都有，为什么不可以？
后来才明白，EB1A里“高薪”这个标准，重在“比较”，而不是绝对金额，也就是说证明重点是我赚得比同领域的人显著高而不是我赚得多，问题就在这，很多申请人选的对比样本根本不对。我们需要的是水平对比，和同行业、同职级、同收入来源比较，而不是证明自己的收入有多高
更常见的坑：
用行业平均工资做对比，且没有说明数据来源（例如Glassdoor、BLS网站）
提供公司内部加薪、奖金、分红作为证据，但这些都不能直接证明同行比较高
甚至有人拿了很高的 freelance 项目收入，结果被质疑是临时合同或非稳定薪资来源
所以，很多EB1A的RFE其实都是卡在高薪这一条，要么证据形式不对，要么数据无法被验证，要么压根不构成“显著高于同行”的标准
如果可以的话建议大家在材料里最好可以提供行业报告、劳工统计（BLS data），解释岗位职责层级差异（如lead、senior、director级别），如果是自由职业或项目制，还要说明报酬标准、客户背景和持续合作记录等等
EB1A申请难点在于uscis的许多要求描述偏向主观，但是审核标准又是客观的，所以我们递交材料的时候也要尽量让材料可以互相佐证、形成闭环
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