怪不得草包留子无脑冲这些外企，幡然醒悟了
- 2025-10-30 22:13:53
怪不得草包留子无脑冲这些外企，幡然醒悟了
1、明确外企待遇排序：
欧企＞美企＞日韩企，能去欧企尽量去欧企
-
2、规划找外企的流程：
欧系外企 ➡所在城市 ➡相关经验 ➡行业 ➡英语
所在城市排第二是因为你大概率不会跑到外地，英语排最后是因为同等情况下你有经验比你英语好更有优势
-
3、外企官w直接搜岗位，例如雀巢、玛氏、欧莱雅而且“Global Talent”板块可以说是专门为留学生留的
-
4、在搜目标职位时，英文版的会更高效，像Logi物流Admin行政Sec安全Fac设施管理Engr工程师Acct会计
-
5、linkedin是需要开vpn的，很多宝子以为是linkedin关掉了。其实不是，用国 际去登录就可以了
-
6、外企非常注重面试者性格和企业文化的匹配度，相比能力，外企更注重team member之间是否能处得来。重点是\"how to deal with conflict\".
-
7、什国内的公司效率一般都比较高，提前1-2个月左右关注岗位信息开始投简历就可以。（有些大厂会prefer1周内到岗或立刻到岗哟）
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8、 经验少的建议找人数多的大型外企，培养体系比较完善，有一定专业水平后找北欧那种人少的外企，小而美是归宿
-
9、简历中要突出自己的transferable skills：说白了就是要把自己学术方面的技能去跟职场技能做联系，分析自己擅长的技能如何transfer到应聘的岗位中
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10、建议每场面试准备纸笔，都尽量录音，只录你自己的就行，每次面完要复盘，到后面春招两三个月过去你会发现自己从啊吧啊吧人变得能言善辩了
-
11、一些渠道
▪公司的官W，公zhong号
▪前程无忧 51job
▪脉脉
▪猎聘
▪内推
▪boss直聘
-
12.如果没有明确目标：
1.建议大家去新兴行业找相关工作，不要去走下坡路的行业
2.新兴行业：新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车、节能环保7大战略新兴产业毫无疑问是走上坡路的行业
3.直接搜索行业全球100强：例如生物医💊全球100强企业榜单/战略规划全球排名前10企业
4.对着企业名单在求职软件搜索：直接输入企业，看招什么岗位，行业那么多，企业那么多，总有一个能去的
-
#留学生回国#留学生就业#回国求职#留子#外企#外企招聘
欧企＞美企＞日韩企，能去欧企尽量去欧企
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2、规划找外企的流程：
欧系外企 ➡所在城市 ➡相关经验 ➡行业 ➡英语
所在城市排第二是因为你大概率不会跑到外地，英语排最后是因为同等情况下你有经验比你英语好更有优势
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3、外企官w直接搜岗位，例如雀巢、玛氏、欧莱雅而且“Global Talent”板块可以说是专门为留学生留的
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4、在搜目标职位时，英文版的会更高效，像Logi物流Admin行政Sec安全Fac设施管理Engr工程师Acct会计
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5、linkedin是需要开vpn的，很多宝子以为是linkedin关掉了。其实不是，用国 际去登录就可以了
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6、外企非常注重面试者性格和企业文化的匹配度，相比能力，外企更注重team member之间是否能处得来。重点是\"how to deal with conflict\".
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7、什国内的公司效率一般都比较高，提前1-2个月左右关注岗位信息开始投简历就可以。（有些大厂会prefer1周内到岗或立刻到岗哟）
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8、 经验少的建议找人数多的大型外企，培养体系比较完善，有一定专业水平后找北欧那种人少的外企，小而美是归宿
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9、简历中要突出自己的transferable skills：说白了就是要把自己学术方面的技能去跟职场技能做联系，分析自己擅长的技能如何transfer到应聘的岗位中
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10、建议每场面试准备纸笔，都尽量录音，只录你自己的就行，每次面完要复盘，到后面春招两三个月过去你会发现自己从啊吧啊吧人变得能言善辩了
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11、一些渠道
▪公司的官W，公zhong号
▪前程无忧 51job
▪脉脉
▪猎聘
▪内推
▪boss直聘
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12.如果没有明确目标：
1.建议大家去新兴行业找相关工作，不要去走下坡路的行业
2.新兴行业：新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车、节能环保7大战略新兴产业毫无疑问是走上坡路的行业
3.直接搜索行业全球100强：例如生物医💊全球100强企业榜单/战略规划全球排名前10企业
4.对着企业名单在求职软件搜索：直接输入企业，看招什么岗位，行业那么多，企业那么多，总有一个能去的
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