招聘教职员150名（公益一类事业单位编制）
- 2025-10-30 07:05:29
招聘教职员150名（公益一类事业单位编制）
揭阳市榕城区教育系统2025年公开招聘教职员公告
✅招聘对象
本次招聘对象为未被国家机关事业单位聘用的普通高等院校应往届毕业生，往届毕业生年龄须在30周岁（即1995年3月28日以后出生）以下；硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（即1990年3月28日以后出生）。
✅招聘岗位
2025年榕城区计划公开招聘教职员150名（公益一类事业单位编制）
⚠本次报名仅限网上报名，不接受现场报名。
1.报名时间及方式。
（1）报名时间：2025年3月28日9:00至4月3日17:00止，逾期不接受报名。
前网上确认时间为：2025年4月13日至4月14日17:00止
成考前网上确认的应聘人员请于2025年4月23日上午9:00起自行登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。
✅笔试
1.时间：2025年4月26日(星期六)上午9:00—11:00。
2.地点：以准考证为准。
3.笔试成绩满分100分，合格成绩为60分，按60%折算入综合成绩。笔试合格者方可进入下一环节。笔试内容为教育公共知识。
✅面试
1.面试方式为结构化面试。主要考查应聘人员的综合素质，主要包括心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、职业道德等方面情况。面试时长每人15分钟。面试成绩满分100分，合格成绩为60分，面试评委组成员独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩下评委评分总和的平均值为面试成绩(面试成绩按四舍五进保留小数点后2位)。面试结束后现场向考生宣布面试成绩。面试成绩合格者，按40%折算计入综合成绩。
2.面试组织。每个面试评委组设评委7名，评委中专业技术评委应当占1/2以上。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。
3. 考试成绩的合成
应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
⚠ 被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资政策和招聘单位相关福利待遇。#揭阳市榕城区教育 #事业编 #就业 #招聘教职员公告 #事业单位 #广东事业单位 #事业单位招聘 #事业编制 #招聘 #广东揭阳
✅招聘对象
本次招聘对象为未被国家机关事业单位聘用的普通高等院校应往届毕业生，往届毕业生年龄须在30周岁（即1995年3月28日以后出生）以下；硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（即1990年3月28日以后出生）。
✅招聘岗位
2025年榕城区计划公开招聘教职员150名（公益一类事业单位编制）
⚠本次报名仅限网上报名，不接受现场报名。
1.报名时间及方式。
（1）报名时间：2025年3月28日9:00至4月3日17:00止，逾期不接受报名。
前网上确认时间为：2025年4月13日至4月14日17:00止
成考前网上确认的应聘人员请于2025年4月23日上午9:00起自行登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。
✅笔试
1.时间：2025年4月26日(星期六)上午9:00—11:00。
2.地点：以准考证为准。
3.笔试成绩满分100分，合格成绩为60分，按60%折算入综合成绩。笔试合格者方可进入下一环节。笔试内容为教育公共知识。
✅面试
1.面试方式为结构化面试。主要考查应聘人员的综合素质，主要包括心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、职业道德等方面情况。面试时长每人15分钟。面试成绩满分100分，合格成绩为60分，面试评委组成员独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩下评委评分总和的平均值为面试成绩(面试成绩按四舍五进保留小数点后2位)。面试结束后现场向考生宣布面试成绩。面试成绩合格者，按40%折算计入综合成绩。
2.面试组织。每个面试评委组设评委7名，评委中专业技术评委应当占1/2以上。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。
3. 考试成绩的合成
应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
⚠ 被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资政策和招聘单位相关福利待遇。#揭阳市榕城区教育 #事业编 #就业 #招聘教职员公告 #事业单位 #广东事业单位 #事业单位招聘 #事业编制 #招聘 #广东揭阳
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