普通人如何抓住编制调动前的借调机会?
- 2025-10-30 05:13:41
普通人如何抓住编制调动前的借调机会?
🌸回答：这个你放心，事业服务期是地方行为，多少年以当地人社部门为准。一般不会有文件明确说几年，大部分地方5-6年。实际上事业编聘用合同第一次大都签三年，你这个问题书记跟你拍板了，只要他这3年内没调走，就不至于出大变故。
🌸问：接收单位今天给我打电话，他跟我说：目前由于政策原因单位内的借调人员都已经被清退回去了，我目前这样子过来也算是个黑户，就是办公软件也都是注册不了账号的。他也问了我具体什么时候可以调来，我表示要一年左右，他也问了我的意愿。想什么时候过来，目前距离我满3年，还有1年3个月，我是否应该拖2个月再过去呢？这样过去工作一年，正好接近满3年，启动商调流程。我看借调原则上基本也就半年，我一年是有点夸张，还是说我不应该现在借调过去先呢，就熬到近三年再去？🌸回答：借调这个事情宜早不宜晚，你已经确定了要走，现在有这个机会就争取，谁知道过几个月又会不会不让借调呢。去新单位了好好表现，领导欣赏你了也会主动帮你解决麻烦，成功前吃点苦是应该的。
🌸问：对方人事科长问我想在局本局还是下属中心单位，我是事业编，这个该怎么选呢？🌸回答：去本局，进可攻退可守，以后局里出去了也好安排职位。
🌸问：接收单位和我联系时，问我什么时候可以过来，说他单位随时可以让我来上班，但我觉得：应该让他们发函给我现单位后，我再过来吧？而不是什么函件和流程都没有，我就直接过去吧，老师您怎么看？🌸回答：很多地方借调没那么正规，非得发函，只要两边单位一把手同意了就可以去借调，你可以直接去。
🌸问：我还没有和本单位一把手沟通过，就和科长说了一次，那我现在的情况怎么和一把手说提会比较合适呢？我感觉这个事情可去可不去，现在环境也比较敏感，我不太擅长这种沟通话术。🌸回答：你如果跟一把手接触不多，就去找分管领导帮你说，或直接带着你去说，如果分管领导接触也少，那就叫科长组个局，请分管吃个饭再帮你说。说的时候就表示家里长辈帮忙找了个机会去市里交流学习，自己还年轻想去涨涨见识，回来后更好的为单位出力，恳请领导同意。这种向上交流的机会，不是调编制，打好招呼一般不会卡。
#工作调动 #体制内借调 #事业单位调动 #体制内人情世故 #人才引进上岸 #异地编制 #教师调动 #答疑解惑 #交流学习
🌸问：接收单位今天给我打电话，他跟我说：目前由于政策原因单位内的借调人员都已经被清退回去了，我目前这样子过来也算是个黑户，就是办公软件也都是注册不了账号的。他也问了我具体什么时候可以调来，我表示要一年左右，他也问了我的意愿。想什么时候过来，目前距离我满3年，还有1年3个月，我是否应该拖2个月再过去呢？这样过去工作一年，正好接近满3年，启动商调流程。我看借调原则上基本也就半年，我一年是有点夸张，还是说我不应该现在借调过去先呢，就熬到近三年再去？🌸回答：借调这个事情宜早不宜晚，你已经确定了要走，现在有这个机会就争取，谁知道过几个月又会不会不让借调呢。去新单位了好好表现，领导欣赏你了也会主动帮你解决麻烦，成功前吃点苦是应该的。
🌸问：对方人事科长问我想在局本局还是下属中心单位，我是事业编，这个该怎么选呢？🌸回答：去本局，进可攻退可守，以后局里出去了也好安排职位。
🌸问：接收单位和我联系时，问我什么时候可以过来，说他单位随时可以让我来上班，但我觉得：应该让他们发函给我现单位后，我再过来吧？而不是什么函件和流程都没有，我就直接过去吧，老师您怎么看？🌸回答：很多地方借调没那么正规，非得发函，只要两边单位一把手同意了就可以去借调，你可以直接去。
🌸问：我还没有和本单位一把手沟通过，就和科长说了一次，那我现在的情况怎么和一把手说提会比较合适呢？我感觉这个事情可去可不去，现在环境也比较敏感，我不太擅长这种沟通话术。🌸回答：你如果跟一把手接触不多，就去找分管领导帮你说，或直接带着你去说，如果分管领导接触也少，那就叫科长组个局，请分管吃个饭再帮你说。说的时候就表示家里长辈帮忙找了个机会去市里交流学习，自己还年轻想去涨涨见识，回来后更好的为单位出力，恳请领导同意。这种向上交流的机会，不是调编制，打好招呼一般不会卡。
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