嘉兴招聘，外贸
- 2025-10-30 01:08:35
嘉兴招聘，外贸
之前很多人问，现在按照提问频次，一一如下回复，有兴趣联系，我们实打实企业，不画大饼，公司高收入者，也是一步一个脚印走过来
1. 是否双休，是否法定假日齐全？回答：是，也不是。我们总体上工作时间比较宽松，不是996的牛马，对于新人，不需要毫无意义的坐班。但由于工作的特殊性，跟国外客户存在时差，节假日不同，难免会占用原有的休息时间。前提是你得有自己的国外客户，并且对客户负责。在完成手头工作，对于之前过度挤占休息时间的情况（比如一个大订单处理完），也可以通过年假形式补回来。而且我司对于平时的小假，都保持理解宽容态度，从来不扣薪。春节也有大概半个月假期。
2. 薪资情况。回答：外贸业务一般采用底薪+提成的薪资模式，对于前期新人保护，我们给到第一年6万，第二年8万，第三年10万的无责任底薪，另外加开发客户的业务提成，能力多少拿多少 （其实公司高收入老业务，底薪都不如你）试用期2个月，3000底薪，如果各自觉得合适，明年1月开始算正式入住。公司交五险，没有公积金
3. 工作内容。前期熟悉产品，制作表格，寄发国际快递，样品进度跟踪，产品拍照等辅助性工作。后期需要通过参加国内外展会，网络平台等自主开发国外新客人，提供报价，打样，下单，大货跟踪，出货收款等过程
4. 需要具备什么条件。首先需要一定英语基础，我们不需要证书认可，但要敢说肯学。第二，热爱外贸这个行业，不把它看作一份先做着再说的工作，外贸需要长期积累，出成绩不是一朝一夕，需要沉下心，甚至一条路走到黑的勇气。第三，需要嘉兴本地人，或决心常驻嘉兴，跟第二条差不多理由，不然浪费双方时间。第四，性格开朗，有责任心，上进心，有遇到问题解决问题的能力，不是一味焦虑，不停问怎么办的人。
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1. 是否双休，是否法定假日齐全？回答：是，也不是。我们总体上工作时间比较宽松，不是996的牛马，对于新人，不需要毫无意义的坐班。但由于工作的特殊性，跟国外客户存在时差，节假日不同，难免会占用原有的休息时间。前提是你得有自己的国外客户，并且对客户负责。在完成手头工作，对于之前过度挤占休息时间的情况（比如一个大订单处理完），也可以通过年假形式补回来。而且我司对于平时的小假，都保持理解宽容态度，从来不扣薪。春节也有大概半个月假期。
2. 薪资情况。回答：外贸业务一般采用底薪+提成的薪资模式，对于前期新人保护，我们给到第一年6万，第二年8万，第三年10万的无责任底薪，另外加开发客户的业务提成，能力多少拿多少 （其实公司高收入老业务，底薪都不如你）试用期2个月，3000底薪，如果各自觉得合适，明年1月开始算正式入住。公司交五险，没有公积金
3. 工作内容。前期熟悉产品，制作表格，寄发国际快递，样品进度跟踪，产品拍照等辅助性工作。后期需要通过参加国内外展会，网络平台等自主开发国外新客人，提供报价，打样，下单，大货跟踪，出货收款等过程
4. 需要具备什么条件。首先需要一定英语基础，我们不需要证书认可，但要敢说肯学。第二，热爱外贸这个行业，不把它看作一份先做着再说的工作，外贸需要长期积累，出成绩不是一朝一夕，需要沉下心，甚至一条路走到黑的勇气。第三，需要嘉兴本地人，或决心常驻嘉兴，跟第二条差不多理由，不然浪费双方时间。第四，性格开朗，有责任心，上进心，有遇到问题解决问题的能力，不是一味焦虑，不停问怎么办的人。
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