2025年伊春市中级人民法院招聘8人公告
- 2025-10-30 00:05:45
2025年伊春市中级人民法院招聘8人公告
一、招聘人数
面向社会公开招聘聘用制书记员5人、聘用制文员2人、辅警1人。
二、报名时间
2025年10月27日至2025年10月31日
三、考试
考试分为专业技能测试、笔试及面试。
1.专业技能测试
(1)打字技能测试。报考书记员岗位的考生，笔试前先进行打字技能测试。打字技能测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。打字技能测试共进行2次，取最高成绩，报考者须平均每分钟正确录入80字及以上(不含标点符号)，正确率不达标的，取消笔试资格。
(2)体能测试。报考辅警岗位的考生，笔试前先进行体能测试。体能测试有一项不达标的，视为体能测试不合格(测试须一次性完成，出现任何情况均不予补测)，取消笔试资格。
2.笔试。主要测试考生的法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。考试采用闭卷方式，实行百分制。
3.面试。从笔试成绩达到合格分数线以上的考生中，根据笔试成绩从高到低按照招考职位计划录用1:3的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格，并依次递补。资格复审结束后，根据资格复审情况确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
4.考试总成绩。按100分计算，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
四、工资福利待遇(若公告没写具体薪资，可咨询当地法院)
1.工资待遇。工资薪酬由基本工资和年终绩效奖金构成。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，办理养老、医疗、失业、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇。聘用期内，享受相关职业待遇，根据相关法
律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
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面向社会公开招聘聘用制书记员5人、聘用制文员2人、辅警1人。
二、报名时间
2025年10月27日至2025年10月31日
三、考试
考试分为专业技能测试、笔试及面试。
1.专业技能测试
(1)打字技能测试。报考书记员岗位的考生，笔试前先进行打字技能测试。打字技能测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。打字技能测试共进行2次，取最高成绩，报考者须平均每分钟正确录入80字及以上(不含标点符号)，正确率不达标的，取消笔试资格。
(2)体能测试。报考辅警岗位的考生，笔试前先进行体能测试。体能测试有一项不达标的，视为体能测试不合格(测试须一次性完成，出现任何情况均不予补测)，取消笔试资格。
2.笔试。主要测试考生的法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。考试采用闭卷方式，实行百分制。
3.面试。从笔试成绩达到合格分数线以上的考生中，根据笔试成绩从高到低按照招考职位计划录用1:3的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格，并依次递补。资格复审结束后，根据资格复审情况确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
4.考试总成绩。按100分计算，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
四、工资福利待遇(若公告没写具体薪资，可咨询当地法院)
1.工资待遇。工资薪酬由基本工资和年终绩效奖金构成。
2.社保缴纳。按照相关法律规定，办理养老、医疗、失业、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
3.福利待遇。聘用期内，享受相关职业待遇，根据相关法
律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
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