博望区招聘消防文员财务助理岗啦！速来！！
- 2025-10-28 22:19:10
博望区招聘消防文员财务助理岗啦！速来！！
马鞍山市博望区消防救援大队2025年公开招聘消防文员（财务助理岗）
报名时间：2025年6月30日8:00至7月4日17:00截止，报名时间段内都可报名，逾时将不再接受报名考试
考试采用体能测试、笔试、面试、心理测试相结合的方式进行。
1.体能测评
（1）时间及地点另行在招聘群中通知；
（2）参加测评人员须携带本人有效身份证件、体测通知书，按规定的时间和地点到达，逾时视同放弃；
（3）体能测评项目及标准：男子体能测评项目：1000米跑（合格时间≤4′50″）、俯卧撑（合格≥30次/3分钟），女子体能测评项目：跳绳（合格≥80次/1分钟）、仰卧起坐（合格≥30次/3分钟）；
（4）体能测试成绩不计入总成绩，只作为进入笔试人员筛选，体能测试成绩不合格，不得进入笔试等后续环节体能测评。
2.笔试
（1）笔试时间和地点：另行通知；
（2）笔试内容：综合知识；
（3）笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行，成绩满分100分；
（4）笔试成绩通过招聘群予以公告；
3.考核成绩结果运用
根据考核成绩从高分到低分排序，按照职位招录数1：5的比例确定面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际考核人数确定，最后一名考核成绩相同的，一并进入面试。
4.面试
考察逻辑思维、执行能力和综合素质，面试成绩满分为100分。
（1）面试时间、地点通过“招聘群”公告。
（2）报考人员面试结束，当场宣布面试成绩。
（3）面试成绩通过“招聘群”予以公告。
实际参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到60分以上，方可进入心理测试环节。
5.总成绩
笔试、面试成绩，按照5：5比例合成总成绩（上述成绩均按百分制折算，计算时保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定心理测试对象。若最后一名出现考试总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。
6.心理测试
（1）按1:1比例进入心理测试。（如最后一名总成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定测试人选）心理测试对考生进行性格分析以及阶段性心理状态测试，对于心理素质较好的求职者优先录用。
（2）心理测试若不通过，将按照总成绩成绩从高到低依次等额递补。
（3）测试具体时间和地点另行通知。
#事业单位招聘 #消防 #编外合同制 #好多岗位可以选择 #马鞍山招聘 #博望区招聘
报名时间：2025年6月30日8:00至7月4日17:00截止，报名时间段内都可报名，逾时将不再接受报名考试
考试采用体能测试、笔试、面试、心理测试相结合的方式进行。
1.体能测评
（1）时间及地点另行在招聘群中通知；
（2）参加测评人员须携带本人有效身份证件、体测通知书，按规定的时间和地点到达，逾时视同放弃；
（3）体能测评项目及标准：男子体能测评项目：1000米跑（合格时间≤4′50″）、俯卧撑（合格≥30次/3分钟），女子体能测评项目：跳绳（合格≥80次/1分钟）、仰卧起坐（合格≥30次/3分钟）；
（4）体能测试成绩不计入总成绩，只作为进入笔试人员筛选，体能测试成绩不合格，不得进入笔试等后续环节体能测评。
2.笔试
（1）笔试时间和地点：另行通知；
（2）笔试内容：综合知识；
（3）笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行，成绩满分100分；
（4）笔试成绩通过招聘群予以公告；
3.考核成绩结果运用
根据考核成绩从高分到低分排序，按照职位招录数1：5的比例确定面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际考核人数确定，最后一名考核成绩相同的，一并进入面试。
4.面试
考察逻辑思维、执行能力和综合素质，面试成绩满分为100分。
（1）面试时间、地点通过“招聘群”公告。
（2）报考人员面试结束，当场宣布面试成绩。
（3）面试成绩通过“招聘群”予以公告。
实际参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到60分以上，方可进入心理测试环节。
5.总成绩
笔试、面试成绩，按照5：5比例合成总成绩（上述成绩均按百分制折算，计算时保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定心理测试对象。若最后一名出现考试总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。
6.心理测试
（1）按1:1比例进入心理测试。（如最后一名总成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定测试人选）心理测试对考生进行性格分析以及阶段性心理状态测试，对于心理素质较好的求职者优先录用。
（2）心理测试若不通过，将按照总成绩成绩从高到低依次等额递补。
（3）测试具体时间和地点另行通知。
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