考四川德阳的公务员难度有多大？
- 2025-10-28 18:39:27
考四川德阳的公务员难度有多大？
人民警察岗位：拟录用 63 人，是德阳本次招录人数较多的岗位之一，但分数表现尤为突出：最高进面分达 197 分，平均进面分 165 分，同样远高于其他岗位。
这类岗位考试通常包含行测、申论及专业科目（如公安专业知识），且对体能、视力等有额外要求，报考门槛与考试难度的双重因素，推高了整体分数。
四级联考岗位：拟录用 331 人，是德阳本次招录人数最多的岗位，覆盖范围广、岗位类型丰富。最高进面分 169 分，最低进面分 122 分，平均进面分 142 分。由于招录人数多、岗位差异大，分数区间跨度达 47 分，既存在竞争激烈的高分岗位，也有相对 “友好” 的低分入面岗位。
选调生岗位：拟录用 23 人，面向应届优秀毕业生等特定群体。分数表现为最高进面分 154 分，最低进面分 132 分，平均进面分 144 分。整体分数偏高，平均分数在各岗位中处于上游，竞争针对性强。
法检、监狱、司法行政系统：法院系统（拟录 29 人）、检察院系统（拟录 12 人）、监狱系统（拟录 5 人）、司法行政系统（拟录 8 人）的分数呈现 “集中化” 特点：最高进面分多在 150 - 151 分区间，最低进面分在 126 - 128 分，平均进面分在 136 - 139 分。这类岗位多涉及法律专业或特定行业要求，分数差距较小，竞争烈度较为均衡。
定向乡镇岗位：拟录用 23 人，最高进面分 152 分，最低进面分仅 109 分，平均进面分 137 分。此类岗位多面向基层、有户籍或服务基层项目等限制，导致分数差距极大 —— 既存在竞争激烈的高分岗位，也有因报考条件限制而竞争较小的 “机遇型” 岗位。
备注：假定面试82分，推断所得岗位笔试拟录取分数情况。
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这类岗位考试通常包含行测、申论及专业科目（如公安专业知识），且对体能、视力等有额外要求，报考门槛与考试难度的双重因素，推高了整体分数。
四级联考岗位：拟录用 331 人，是德阳本次招录人数最多的岗位，覆盖范围广、岗位类型丰富。最高进面分 169 分，最低进面分 122 分，平均进面分 142 分。由于招录人数多、岗位差异大，分数区间跨度达 47 分，既存在竞争激烈的高分岗位，也有相对 “友好” 的低分入面岗位。
选调生岗位：拟录用 23 人，面向应届优秀毕业生等特定群体。分数表现为最高进面分 154 分，最低进面分 132 分，平均进面分 144 分。整体分数偏高，平均分数在各岗位中处于上游，竞争针对性强。
法检、监狱、司法行政系统：法院系统（拟录 29 人）、检察院系统（拟录 12 人）、监狱系统（拟录 5 人）、司法行政系统（拟录 8 人）的分数呈现 “集中化” 特点：最高进面分多在 150 - 151 分区间，最低进面分在 126 - 128 分，平均进面分在 136 - 139 分。这类岗位多涉及法律专业或特定行业要求，分数差距较小，竞争烈度较为均衡。
定向乡镇岗位：拟录用 23 人，最高进面分 152 分，最低进面分仅 109 分，平均进面分 137 分。此类岗位多面向基层、有户籍或服务基层项目等限制，导致分数差距极大 —— 既存在竞争激烈的高分岗位，也有因报考条件限制而竞争较小的 “机遇型” 岗位。
备注：假定面试82分，推断所得岗位笔试拟录取分数情况。
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