疑似发现在职牛马最佳的跳槽路径
- 2025-10-28 11:49:43
疑似发现在职牛马最佳的跳槽路径
刷会计跳槽的评论区时，我真是越看越惊喜，好多同行分享的经验太实在了，一下就打开了思路，不得不说跳槽这件事真的不能随便乱来，因为有的会计跳槽：
.
1.裸辞或随便找家公司就跳，结果要么薪资没涨还更累，要么干俩月发现公司财务制度混乱，又得重新找，既浪费时间又耗心态
.
2.跳了三四家公司，各种领域都沾点边，却没一样精通，想往其他会计岗位转，又拿不出有竞争力的工作技能和经验
.
3.没目标瞎跳，一直待在基础岗，看着别人有规划地往大公司、重要岗位跳，几年就升主管了，自己却还在原地打转
.
所以说会计跳槽还是得要有些规划的，下面就给大家分享一些小建议（具体内容在评论区后面的图上）
.
🌊关于跳槽行业选择
①锁定朝阳行业：优先新能源、医疗、互联网/软件行业，这些行业政策扶持多、利润高、财务岗位需求大且薪资高
.
②瞄准正处于扩张期的企业：如果企业在开分公司、拓展新业务，或者准备上市、升级财务系统，这时招的会计岗位，需求大、权限高、学到的东西多
.
③避开高风险领域，像传统纸媒这种在走下坡路的行业；还有部分直播电商、小额贷款公司，这种不怎么合规的，容易拖工资、裁员，学到的东西也有限
.
🌊关于跳槽公司避坑
①看企查查上的信息，看公司成立的时间、交社保的人数、注册资金。在网上看公司是否有负面评价，比如在某乎、xhs看有没有避雷；在看zhun网看员工评价
.
②说几个我觉得可以直接避雷的类型，xin资面谈的不能去，一般来说都很低；公司地址是居民楼的不能去，合理的办公室都租不起；工作氛围有说有笑的，往往加班多
.
🌊关于跳槽的时机
①在当前公司做1.5-3年后再跳最合适，这段时间能掌握很多重要技能，积累完整的项目经验，面试时能说清楚自己做过的业绩，我觉得会更容易得到hr认可
.
②比较推荐的跳槽时间：1-2月快到春节的时候，找工作的人少，竞争小，有些企业急着招人，可能会降低要求、提高薪资；7-8月企业补招的时候，需求比较真实
.
🌊关于跳槽的心态
①别被岗位要求限制，大胆递简历。很多招聘要求只是理想的模板；公司自己都清楚，不可能找到完全匹配的人。只要你的条件契合大半，就可以去投递试试
.
②谈薪别怯懦，基于价值提出合理要求。问清楚薪资的具体构成，避免踩坑；在求职之前我通常会先了解行业薪资情况，了解自己的价值后，再向HR提期望薪资
-
#会计跳槽#财会#会计
.
1.裸辞或随便找家公司就跳，结果要么薪资没涨还更累，要么干俩月发现公司财务制度混乱，又得重新找，既浪费时间又耗心态
.
2.跳了三四家公司，各种领域都沾点边，却没一样精通，想往其他会计岗位转，又拿不出有竞争力的工作技能和经验
.
3.没目标瞎跳，一直待在基础岗，看着别人有规划地往大公司、重要岗位跳，几年就升主管了，自己却还在原地打转
.
所以说会计跳槽还是得要有些规划的，下面就给大家分享一些小建议（具体内容在评论区后面的图上）
.
🌊关于跳槽行业选择
①锁定朝阳行业：优先新能源、医疗、互联网/软件行业，这些行业政策扶持多、利润高、财务岗位需求大且薪资高
.
②瞄准正处于扩张期的企业：如果企业在开分公司、拓展新业务，或者准备上市、升级财务系统，这时招的会计岗位，需求大、权限高、学到的东西多
.
③避开高风险领域，像传统纸媒这种在走下坡路的行业；还有部分直播电商、小额贷款公司，这种不怎么合规的，容易拖工资、裁员，学到的东西也有限
.
🌊关于跳槽公司避坑
①看企查查上的信息，看公司成立的时间、交社保的人数、注册资金。在网上看公司是否有负面评价，比如在某乎、xhs看有没有避雷；在看zhun网看员工评价
.
②说几个我觉得可以直接避雷的类型，xin资面谈的不能去，一般来说都很低；公司地址是居民楼的不能去，合理的办公室都租不起；工作氛围有说有笑的，往往加班多
.
🌊关于跳槽的时机
①在当前公司做1.5-3年后再跳最合适，这段时间能掌握很多重要技能，积累完整的项目经验，面试时能说清楚自己做过的业绩，我觉得会更容易得到hr认可
.
②比较推荐的跳槽时间：1-2月快到春节的时候，找工作的人少，竞争小，有些企业急着招人，可能会降低要求、提高薪资；7-8月企业补招的时候，需求比较真实
.
🌊关于跳槽的心态
①别被岗位要求限制，大胆递简历。很多招聘要求只是理想的模板；公司自己都清楚，不可能找到完全匹配的人。只要你的条件契合大半，就可以去投递试试
.
②谈薪别怯懦，基于价值提出合理要求。问清楚薪资的具体构成，避免踩坑；在求职之前我通常会先了解行业薪资情况，了解自己的价值后，再向HR提期望薪资
-
#会计跳槽#财会#会计
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
